“新质生产力”研讨交流材料共8篇.docx
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1、新质生产力研讨交流材料共8篇篇一发展新质生产力的研讨交流材料干肠“应短做、必须做、可“I做旧的事”2月19日,市委市政府召开全市新型工业化暨产业强市推进大会。会议强调,全市上下要充分认清南京的禀赋优势和使命担当,把培育新质生产力作为高质量发展的必答题、制胜招,努力使新质生产力成为南京高质量发展最鲜明的标识。当下,全球正在经历一场更大范围、更深层次的科技革命和产业变革。人工智能、量子信息、合成生物学等前沿成果、技术突破正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。习近平总书记深刻指出,“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力加快发展”“整合科技
2、创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力。”这些重要论述,为我们认识和把握新质生产力提供了根本遵循,为新时代新征程加快科技创新、推动高质量发展提供了科学指引。一代人有一代人的使命,一座城市有一座城市的担当。新征程上,南京的使命担当,是深入贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神,围绕“四个走在前”“四个新”重大任务,锚定打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区目标,着力推动高水平科技自立自强,深入实施产业强市战略,全力推进中国式现代化南京新实践。要实现这一目标蓝图,就必须把发展新质生产力作为重要动力、重要支撑和必然要求。我们要充分把握新质生产力的时代内涵、核心要义、本质
3、要求,以更加积极的主动作为,把中央、省市加快发展新质生产力的要求部署落到实处。察势者明,趋势者智。从发展阶段看,南京目前发展正处于动能转换的关键阶段,破解历史形成的经济结构性矛盾,必须加快生产要素创新性配置、技术革命性突破和产业深度转型升级。加快形成新质生产力,是南京实现高质量发展的“华山一条路”。从禀赋优势看,南京在建设引领性国家创新型城市,拥有众多高校和科研院所,多个国家级战略科研平台和重点实验室在基础研究上创新突破,智能电网、集成电路、新能源汽车等新兴产业蓬勃发展,数字产业化、工业互联网等领域走在全国前列。这些是南京的底气和实力,也让发展新质生产力成为最适合南京的一条路。在这条新赛道上,
4、南京既有先发优势,更有显著成效,理应走在前列、做出示范。“所当乘者势也,不可失者时也。“加快形成新质生产力,是高质量发展的必答题、制胜招;是南京应该做、必须做、可以做好的事。一年春作首,万事行为先。让我们振奋龙马精神,以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲,扎扎实实、踏踏实实干好这件事,为高质量发展提供持久动能,为谱写“强富美高”新南京现代化建设新篇章作出新的更大贡献!扁一某单位中心组在深入学习培育新质生产力的讲话稿、研讨材料、心得体会人才蔚起,国运方兴。习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力
5、加快发展。创新之道,关键是人。各地要紧扣高质量发展这一首要任务,扎实做好新时代人才工作,让人才为新质生产力注入源源不断的“智”动能。用好筑巢引凤之智,倾心引才,聚天下英才兴伟业,提升新质生产力质能。“国之强弱,不在甲兵,不在金谷,独在人才之多少。“人才对党和国家事业发展起着战略性作用,特别是加快形成新质生产力的当下,亟待集聚更多高水平人才。要“摸清家底”,了解人才储备和人才缺口的实际情况,定向开启引才“通道”,积极编写引才“说明书”立体绘就引才“画像二让怀才者在“一目了然”中找到适配岗位,让求才者精准实现“引才以需、引而能用”的目标,提高引才质量和效率。要不断完善人才招引政策,拿出新思路、真诚
6、意,打破学历、户籍限制,坚持“不拘一格”引人才,练就“伯乐慧眼”识人才,集聚更多的“能家巧手从乡贤能人-专家杯田秀才二带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富,为新质生产力提供“智”力支持。用好玉琢成器之智,悉心育才,教非常之人修苦功,提升新质生产力质方。“育才为国寸心丹,修泮时闻锵八鸾。”人才队伍建设是发展新质生产力的内在要求。要制定完善的人才教育培训体系,开展“线上+线下杯理论+实践杠城市+乡村哆形式、多维度、多环境轮训锻炼,帮助人才进行知识再吸收、思维再强化、技能再培训、本领再提升,真正成为“既博又专”的高层次复合型人才。要积极搭建人才磨砺的“练兵场”和“赛马场二鼓励和引导人才到改革攻坚
7、主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿去担苦、担难、担重、担险,在经历艰苦的磨难中“破茧成蝶”为新质生产力的发展培育更多优秀人才。用好人尽其才之智,精心用才,让济济多士展所长,提升新质生产力注入质果。“役其所长,则事无废功;避其所短,则世无弃材矣。“得才所用是做好人才工作的最终目的,也是发展好新质生产力的重要保证。有大略者不问其短,有厚德者不非小疵。要用情贵真、谋措贵实,在机制上、空间上、服务上搭建人尽其才、才尽其用的“舞台根据人才专业特长和发展意愿,合理安排岗位,确保“好钢用在刀刃上二使“才”得其所。要建立健全人才奖励和良性竞争机制,让精准问责与大胆容错协同发力,推动形成能者上、优者奖、庸者
8、下、劣者汰的正确导向,充分激发人才的主动性、积极性、创造性,让各类人才在加快高质量发展中永葆”卵的精神、“创的劲头、“干,的作风,护航新质生产力之花在中国式现代化的伟大实践中绚丽绽放。篇三领导干部在关于开展学习“新质生产力”的研讨发言材料及心得实现高质量发展,离不开新质生产力的有效支撑。新质生产力具有高技术、高产量、高效能、高品质的特征,与创新科技的广泛应用、生产方式的根本性变革、产业结构的升级换代密切相关。智能技术是先进生产力的代表,以智能技术加速新质生产力生成具有重要的理论意义、积极的现实意义。一、生成效应回顾历史,第一次工业革命时期,新兴产业覆盖领域主要是纺织、煤炭等行业;第二次产业革命
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