2024年“四风”问题个人对照检查材料.docx

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1、2024年“四风”问题个人比照检查材料2024年“四风”问题个人比照检查材料通过仔细学习贯彻习近平总书记关于进一步订正“四风”、加强作风建设的重要批示和中共中心办公厅通知精神，比照上级的规定和比照检查的问题，联系自己的思想和工作实际，仔细查找自己存在的问题和不足，思想教化很大，内心感慨很深，个人认为，这是对自己的思想和灵魂的一次洗礼，是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除，是一个自我教化、自我革新、自我完善、自我提高的过程。一、“四风”方面存在问题随着自己相识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。（一）在形式主义方面

2、。一是重阅历轻创新。长期以来受个人性格特点的影响，再加上学问、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体方法，有时思想僵化、墨守成规，靠阅历、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。比如在X方面投入的精力很大，但作用却不大。二是重表面轻内容。把务虚的XX工作做实始终是自己努力的方向。但在实际工作中，满意于工作部署了，满意于自己强凋了，但在顶层设计、统筹推动、跟踪问效上做得还不够。比如教化内容设计有时照葫芦画瓢，缺乏自身特点。对所支配的教化检查督导不够，不能做到支配支配、组织实施、总结讲评的环节闭合，造成教化效果还不很志向。三重事务轻理论。我从事XX工作是

3、半路出家，虽然从事这项工作已经X年多了，但大多是忙于事务性工作，对X工作的特点、规律探讨不够，导致工作还存在着一些薄弱部位，存在人防群众主动性不够高，物防设施建设还不够好，技防科技含量处于低端水平的现象。（二）在官僚主义方面。一是服务基层意识欠缺。虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不刚好。比如说，XXX事，在我这里还有耽搁的现象。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。二是深化基层少。以X科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路简单变窄，不能与群众打成一片，不能刚好听到群众的声音,成了“无源之水，无本之木”，驾驭

4、不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。三是重上级轻下级。在抓工作过程中。往往注意上级机关、领导的感受多，而注意基层、群众的感受少，对上负责与对下负责还没有很好地统一起来。比如有些活动上级要求报总结，有时存在言过其实、说得比做得好的问题。（三）在享乐主义方面。一是精神不够激昂。体现在工作有拖拉、慢半拍的现象，有的工作须要领导催着、促着、推着，甚至是训着、拉着帮着才能完成。嘴在手和脚的前面,想到的、说到的没有做到。工作上缺狠劲、韧劲，不能自始至终保持一个较高的标准把一项工作做完备，存在虎头蛇尾的现象。二是工作标准低。随着在单位工作时间的延长，思想上有变懒的倾向，遗忘了从基层来到（单位）时的激烈和

5、信誓旦旦，再加上XX工作头绪比较多，在工作中还存在疲于应付、要求不高、执行力不强等问题。三是破解冲突力度不大。新时代下，X工作面临的平安稳定方面的任务和要求越来越高，形势也越来越困难，对于这种状况，解决问题的决心还不够大，方法措施还不够有力。尤其是在处理XX维权问题上，还存在沟通不敏捷、不常常的现象。（四）在奢侈之风方面。一是节俭意识不强。开展X工作须要肯定的经费支撑，这几年随着（单位）对XX工作支持力度不断加大，经费比较充裕，但作为科室负责人，严格把关、精打细算不够，尤其是与地方一些资源部门交往时有追求场面上的上档次，不丢面子，以致造成了一些奢侈。二是接待同学、挚友讲风光。同学挚友老乡来石探

6、望自己时,为了尽地主之谊，常常去一些超出自身承受实力的饭店消费。三、深挖思想根源，认清问题实质危害通过前一段时间的学习教化，充分相识到“四风”问题之所以为群众深思痛绝，实质在于其违反了党的性质和宗旨，损害了群众利益，破坏了党群关系，败坏了党的形象，甚至动摇党的执政根基。联系自身思想和工作实际，在“四风”上存在以上问题的缘由，概括起来主要有以下四点。一是价值追求有些错位。自己是一名农夫子弟，我带着家人期望，怀揣着个人幻想，从农村考上高校，后来到单位工作。为此。我立志定要成为干一行爱一行的党员干部。尤其是从基层到了（单位）以后，我也曾发誓要干出个样来,但随着时间的推移和阅历的增加，受腐朽思想和社会

7、大环境的影响，个人的价值追求似乎发生了一些改变，当时那种为了志向和事业奋斗的激情热忱有所减退，尤其是从事机关工作以来，思想上或多或少认为似乎不当官就不能实现自我的价值。因此，为了得到领导和组织认可，关注功利的东西多了，关注实实在在的东西少了，注意表面的多了，注意内在的少了、看领导的眼色多了、看群众的反映少了，稳扎稳打多了，开拓进取少了，久而久之，形式主义的东西就越来越多了。二是理论学习不够。一是对理论学习重视不够，投入时间、精力不够多，学习不够主动，制度坚持不好；二是学习不系统、不深透，没有真正做到入脑入心，满意于理论学了、笔记记了、体会写了，但对一些理论问题的相识还不深刻，存在肯定片面性相识

8、；三是政治理论水平和修养不高，特殊是结合和指导实际工作不够，制约了自身实力的提升。三是自我感觉有些满意。总认为自己经过努力，能由一个农夫子弟成长为一名党员，已经是比较满意了。因此，思想有点变懒了，进取精神不强了，工作标准降低了，工作作风漂移了，攻坚克难实力弱化了，得过且过的现象也有了，对自身要求越来越放松了。四是相互攀比有些不当。近年来，受社会大环境的影响，自己在弘扬艰苦奋斗精神上还存在一些相识误区，认为社会发展了，物质丰富了，没有必要在生活上要求太苛刻，特殊是对社会上出观的讲排场、比阔气甚至把奢侈当时尚、当本领、当荣耀的现象，自己没有刚好进行警醒和排斥，反而有时认为自己不这样搞，有点跟不上形

9、势、有点冒傻气。导致有时不和别人比成果比贡献，而是常常比活动的场面等。说究竟还是官僚思想，追求腐朽生活方式的思想在作祟,艰苦奋斗的意识淡化了。 四、改进措施 订正“四风”只有起点、没有终点，我会严格要求自己，全方位地提高完善，坚持不懈地熬炼整改。（一）以学习为始。一是注意理论学习。从思想上相识到政治理论学习的高度重要性，进一步加强政治理论学习，增加理论功底、强化理论武装。要始终把学习贯彻党的最新理论摆在提高个人修养重要位置，用理论上的醒悟保持政治上坚决，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。二是注意专业学

10、习。要仔细学习预防犯罪工作条例，以此来指导科里工作，指导（单位）的平安X建设。要仔细学习新出台、修改的法律法规，如新刑法、刑事诉讼法的修改，争取在并注意学以致用。要仔细学习X工作专业书籍，提高工作实力。要仔细学习和（单位）中心任务相关的书籍，重点是教医研的相关书目，改进服务中心任务的实力。三是注意素养提升。从丰富学问体系，优化学问结构动身，以开阔思路、眼界，提高个人素养为目标，注意多学科的学问学习。如学习高科技装备学问提升各项素养，学习历史、文学、诗词提高人文素养。争取每个月读完1本相关书籍。（一）以作风为要。改进工作作风，增加宗旨意识，把个人的追求融入（单位）工作之中。其次在工作作风上，要深

11、化实际，深化基层，倾听“两员”的看法，想他们之所想，急他们之所急，忙他们之所需，解他们之所困。最终要根据（单位）党委基层联系制度的要求狠抓落实，了解状况,参与活动，收集看法建议，刚好汇报反馈，供应参考建议，制定解决问题的方案措施并贯彻执行。（三）以工作为本。说的好不如干得好，不能做言语上的巨人，行动上的矮子，要切实把群众路途的要求落实到实际工作中，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待所做的工作。一是加强工作统筹，不打乱仗。根据校党委、领导指示和部里要求，仔细做好X科年度工作的梳理，列出具体的工作流程图，对大项重点工作提前筹划部署，不因为科里的工作缺少支配而影响到基层单位的正常工作。二是加强

12、工作调研，不打盲仗。要不当“浮萍”作“潜艇。常常走出机关楼，扑下身子入基层，与“两员”“零距离”“面对面驾驭第一手资料，做究竟数清、状况明。要努力做到每周都到基层单位走一圈，每月都到重点部位查一遍，每季度都对个别人、重点人做一次分析。脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作实力和服务水平。三是加强工作标准，不打劣仗。坚持用科学求实的精神，尽职尽责、勇于担当的看法，兢兢业业地做好各项工作，克服满意于完成任务、不出问题心理，克服守摊子的心理，树立剧烈的时间、效率、质量观念，根据时辰表、路途图、目标系、责任人的四要素落实工作，今日能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间、最高的标准

13、、最好的效果完成任务。四是加强工作探讨，不打旧仗。要努力克服惯性思维、模糊相识造成的束缚，仔细探讨岗位、职能、任务和形势等因素改变带来的新工作特点和规律，到“两员”中吸取组织工作的才智和力气，与“两员”一起想问题、谋对策，通过工作理念、工作手段和工作机制的创新，努力做到紧跟新时代、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。（四）以自律为基。廉洁自律，不谋私利，做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素养和基本要求。在廉洁自律问题上，自己要严于律己，严守一个X干部的本色。一是遵规守纪，艰苦奋斗。坚决执行预防犯罪工作条例和廉洁自律的各项制度规定，自觉做到

14、标准不降、本色不变。要仔细落实贯彻上级“厉行勤俭节约、反对铺张奢侈”的各项规定，特殊是要根据（单位）纪委关于进一步加强和改进（单位）作风建设的通知和（单位）廉政建设十不准中的相关规定来严格规范自己的言行，努力保持艰苦奋斗的本色。要把科里的工作、同事的事情，当作家里的事情来专心、来办事、来管理。二是严格管理、厉行节约。要严格执行（单位）的财务制度，仔细做好科里的财务预算，严格根据预算开支。在科里的经费运用上要发扬节约每一个铜板和斤斤计较的精神，严禁大手大脚、铺张奢侈，坚持不怕麻烦、货比三家，以最少的钱办最大的事。严格遵守接待费管理相关规定，不超标接待，不公款吃喝。三是净化圈子，健康情趣。在生活上，保持积向上的情趣，选择培育正确、健康的个人爱好。自觉净化工作圈、生活圈、交友圈，坚持择善而交，对怀有目的拉拉扯扯的人保持高度警觉，更不能为了贪图享乐而去“傍大款”，自毁形象。时刻检点自己生活的方方面面，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住组织上交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。