2023年度党支部书记述责述廉报告&公共资源交易中心工作总结.docx

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1、2023年度党支部书记述责述廉报告按照会议要求，现述责述廉如下：一、成绩清单（一）坚持政治引领，坚决把牢政治方向。始终把政治建设放在首位，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为讲政治的第一位要求，增强“四个意识，坚定“四个自信”。确保各项工作始终沿着正确的政治方向。（二）坚持思想引领，持续推进主题教育。紧紧围绕贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，制定落实举措，细化安排部署，严格抓整改促实效。参加主题教育读书班集中学习18次，参加领导干部和专家讲党课5次，参加处级干部读书班1期。我们坚持边学习边检视边整改的

2、总方针，共梳理问题23个，已全部整改完毕。召开专题组织生活会1次,认真查找存在问题，进行批评与自我批评。结合工作实际深入开展调查研究，突出问题导向和目标导向，聚焦学员管理中的难点问题，深入一线展开调研，高质量撰写调研报告2篇。认真落实“立改废”工作任务，经全面梳理清查，对原有的内容陈旧、重复、不符合新形势新任务要求、作用发挥不好的规章制度进行了修改完善，制定了新的学员管理规定。（三）坚持以上率下，压紧压实主体责任。一是高质量落实“第一议题”制度，坚决扛起党建第一责任人职责，认真落实“一岗双责”、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,按照学校党建工作要点文件安排，结合学员处党支部工作实际，制定

3、学员处党支部党建工作计划，制定月学习计划，列出学习清单，紧扣主题主线，坚持全面系统学、及时跟进学。全年支部共召开党员大会9次、开展主题党日12次、讲授党课4次、召开组织生活会2次，党支部集中学习14次，副处级以上党员参加理论学习中心组学习22次。二是扎实推进学员服务管理，2023年度，学员处在人员少任务重的情况下共完成学员管理和服务30期培训班，其中党员发展对象培训班19期，理论骨干培训班4期，党支部书记培训班6期，青年党员培训班1期，共培训学员2792人次，召开2次学员座谈会，与学员代表深入交流，认真听取意见建议，及时梳理汇总,上报学校。三是积极推进“BTX”工作任务落实，按照要求，及时准确

4、的做好信息维护工作，确保各项任务全部“绿灯”；聚力聚能抓党建促乡村振兴，支部同志积极响应组织号召，参加乡村振兴驻村及调研指导组工作，发扬了党员先锋模范带头作用。积极参加“双百共建”和“双报到”活动，参加共建活动1次，认领“微心愿”5个，为社区困难群众送去爱心与温暖。（四）坚持从严从实，切实强化正风肃纪。将党风廉政建设纳入党支部建设的大局，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责，坚决树立廉洁自律形象，积极营造风清气正的政治环境。认真开展警示教育，观看廉政教育片2次，参观廉政教育基地1次，组织参加“全面从严治党”知识学习2次，答题1次，迎接校机关纪委督导检查4次，全面持续增强纪律

5、与法治意识，全年无违纪情况。开展谈心谈话4人次，教育引导党员干部守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。（五）坚持廉洁从政，筑牢廉政建设防线。严明政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，坚决防止“七个有之”，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头严格执行请示报告制度，自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项，认真报告个人有关事项，主动接受监督。带领支部建立健康的党内同志关系和工作关系，依规依纪依法履职尽责。严守中央八项规定精神，自觉抵制特权思想和特权现象，教育支部党员管好生活圈、工作圈、社交圈。提醒支部党员注重家风建设，坚决不发生亲属、配偶和子女利用本人职权或职务影响谋取不正当

6、利益等情况。二、问题清单（一）学习广度和深度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻，较为依赖组织安排，学习形式单一，导致工作方法不多。（二）处理问题的能力有待提高。党风廉政建设工作缺乏前瞻性，工作上仍满足于完成各项工作的规定动作，创新性的自选动作不多。面对复杂多变的形势，从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够，在透过问题看本质、看大局的能力上还有所欠缺。（三）管党治党意识有待改进。在日常工作中，将更多时间和经历投入到学员管理等中心工作上，对从严治党和纪律执行抓得时紧时松，并缺乏行之有效的措施和手段，问责机制没有起到警示和震慑作用，一定程度上存在抓

7、廉洁从政工作措施不够硬，主动性针对性不够强的问题。（四）履行全面从严治党有待加强。因刚刚担任支部书记工作，对履行全面从严治党主体责任经验还不足，支部责任体系不够完善，自身在深入研究具体工作落实措施方面下的功夫还不够多。（五）监督管理工作力度有待增强。平时工作上部署安排多，跟踪问责少，特别是开展廉政谈心谈话和提醒不够经常，责任追究力度不够强。产生上述问题的主要原因：我认为既有主观原因，也有客观原因。一是在理论学习上主观能动性不够强，对理论学习的重视程度不够。二是对相关党风廉政建设工作及工作标准要求还不够高，工作以完成任务为标准，缺乏对工作方式方法的思考。三是开展各项工作经验还不够丰富，思想不够解

8、放，习惯性用老办法、老经验做好工作，不能够在以往工作的基础上，开拓思路，创新工作。三、任务清单（一）强化理论武装，抓好学习教育。坚持集中学习和自学相结合，强化落实自主学习，积极通过理论中心组和“三会一课”等方式，依托学习强固和“e”支部等学习平台，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉增强责任意识、担当意识。同时加大对支部党员政治教育工作力度，建立长效机制，增加政治敏锐性和政治鉴别力,提升廉洁自律意识，确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。（二）强化责任担当，抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育以及党员群众监督等手段进行日常监督，推进监督管理制度常态化、长效化，

9、及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用,把“外强制”转化为“内自觉”，加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。（三）强化作风建设，筑牢纪律防线。严格落实党风廉政责任制，推动“一岗双责”，进一步强化纪律意识，严守政治纪律和政治规矩，不碰红线，不触底线，始终做到自重、自律、自省、自警。认真落实八项规定精神，持续发力加强作风建设,求真务实、真抓实干。加强廉政风险防控管理，抓在日常、严在经常，使守纪律、讲规矩成为党员干部日常习惯，营造风清气正的机关政治生态。以上述责述廉情况，如有不足，请大家批评指正。公共资源交易中心工作总结近年来，中心坚持深化改革，推动公共资源交

10、易平台整合共享；坚持守正创新，全面实现全流程电子化交易；坚持规范管理，阳光交易体系日趋完善；坚持提升服务，公共资源交易领域营商环境不断优化，各项工作走在全省前列，先后荣获“全国公共资源交易优化营商环境十佳机构”“全国公共资源交易综合竞争力百强机构”“全国助力复工复产先进单位”“全国公共资源交易创新科技成果奖”“优秀政府集中采购机构”“2022年度第一批机关党建模范机关”等多项荣誉称号，在党风廉政建设责任制检查考核中领导班子连续三年获得“优秀”。中心推行“不见面开标+远程异地评标”，创新开展“分散卡位式评标”，国家发改委多次推广*市远程异地”开评标助力项目落地的经验做法。2023年，中心被省人力

11、资源和社会保障厅、省发展和改革委员会、省公共资源交易中心联合评为“全省公共资源交易工作先进集体“，中心两名干部被评为“全省公共资源交易工作先进工作者”。现将有关工作情况汇报如下：一、重点工作情况一是“高效化”整合，“一张网”建设再推进。中心按照省、市推进“全省一张网”建设工作要求，不断完善交易系统建设，改造升级相关电子信息系统、汇聚共享评标专家资源、加快部署应用公共资源交易区块链服务，助推构建数据“一网共享”、交易“一网通办”、服务“一网集成”、监管“一网协同”的公共资源交易“一张网”新格局，实现交易数据共享利用、交易信息全程公开、交易全流程电子化、平台覆盖范围不断拓展、交易项目见证服务等工作

12、不断推进深化。二是“数字化”改革，交易流程全覆盖。上线电子合同在线签署、中标通知书在线签订、电子档案在线存储等多项系统优化功能，常态化开展“不见面开标+远程异地评标”，不断强化区域合作，目前已与5个省份12个市州签署远程异地合作协议，实现不同区域、不同专业领域优质专家资源共享。2023年开展跨省市远程异地评标22场次，其中与河南宝丰、舞钢、方城、湖南益阳完成多标段、多省份、多平台成功合作案例1个，交易额近亿元，有力推进全市公共资源交易加快融入黄河流域一体化高质量发展；与西藏自治区公共资源交易平台省际联动1次，首次实现了与省级交易平台的合作，开辟了公共资源交易领域援藏新模式，促进了公共资源交易信

13、息化发展，辐射推动招投标领域营商环境持续优化。三是“多元化”覆盖，应进必进再拓展。2023年，中心全面推进国有土地建设用地、矿业权等自然资源交易全流程电子化，共完成国有建设用地类交易*宗，交易额*亿元，溢价率*%；矿权类交易*宗，交易额*万元，溢价率*96；依次搭建农村集体产权、国有产权、综合产权智慧交易平台，2023年5月三个智慧交易平台上线运行以来，依托“国有产权智慧交易平台”以网上竞价方式成交项目*宗，总成交金额*万元,溢价率为12.5%,项目通过公开竞价交易实现了国有资产的增值保值。按照*省新实施的*省用水权交易规则（试行）*省集体统一经营林权流转交易管理办法（暂行）*省草原承包经营权

14、交易规则管理办法（暂行）等水权、林权、草权交易规则要求，中心第一时间函告行业部门征求意见建议,优化完善了“综合产权智慧交易平台”交易流程，及时发布关于全市资产产权类公共资源进场交易的公告，确保我市水权、林权、草权等资产产权类项目能够做到应进必进，即来即办，且交易流程合法合规。四是“智慧化”监管，交易秩序更规范。运用大数据、云计算等技术，在关键环节设立警示节点，自动分析比对有关交易数据，着力发现交易过程中IP地址相同、MAC地址相同等异常情况，对违规行为预警提醒；创新实施“分散卡位式评标”，打破传统的“一标一室”集中评标模式，最大程度减少评审过程中人为因素的干预，评标过程同步打分、云端签章、全程

15、留痕、全程可查，实现了从“人防”到“技防”的转变；建成交易活动异议和问题反馈专栏、营商环境问题线索征集平台、评标（评审）专家违法违规问题征集专栏，实现投诉举报“线上有人看、线下有人办”。五是“标准化”引领，服务质效再提升。推出“小e帮办”线上服务系统，线下配备“帮办代办”专员，专设自助共享服务区和线下帮办服务区，为市场主体提供政策咨询、业务办理、程序引导、解疑释惑、投诉渠道等线上线下全过程“一站式”服务；对省市重点项目、重大工程开辟“绿色通道”，提供“容缺受理”服务，指定专班全程跟踪服务；推行政府采购供应商“资格条件承诺制”，简化政府采购供应商资格条件审查形式，减轻了市场主体制度性交易成本。六

16、是“精准化”推动，惠企政策严落实。制定政府采购负面清单，明确采购人（代理机构）和供应商禁止性行为，防止不合理条件对中小企业的差别待遇或歧视性待遇；督促采购人专门面向中小企业采购或增加中小企业预留份额，进一步提高中小企业在行业内的竞争力；2023年5月在全省率先取消政府投资项目投标保证金（保函），据测算，每年可为投标企业解除资金占用1亿元以上，减免购买保函直接支出100余万元，以“真金*”为企业“减负”；转型升级“*市公共资源交易数字金融服务平台”，延伸服务链条，为广大市场主体，特别是中小微企业提供低成本、高效率、多渠道综合金融服务，解决中小微企业融资难问题，有形有感有效改善营商环境。七是“立体化”公开，开门纳谏听民意。组织“阳光交易”主题开放日活动和代理机构恳谈交流会，分批邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、行业代表、市场主体代表和40余家招标（采购）代理机构代表“沉浸式”体验业务受理“即来即办”、