（八篇）深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨交流发言提纲.docx

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1、（八篇）深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨交流发言提纲第一篇，共八篇把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研心得体会交流发言材料面临困境与新形势，要想高质量发展，必须有效发挥国有企业的优势和力量，推动深化改革，推进高质量发展。现围绕“贯彻新发展理念，公司高质量发展献计献策”，结合实际，谈谈个人的一些想法和体会。一、坚持党的领导，推动高质量发展国有企业坚持党的领导是重要的首要原则，是企业发展的基本。所以”在改革之路中，必须始终坚持党的领导，也只有坚持以党作为发展的重要方向，才能够牢固树立正确的改革的发展理念，有效推进高质量进步。二、坚持深化改革，推进高质发展随着中国特色社会主义市

2、场经济的建设和发展，要有效优化国有企业的各项制度和策略，必须深化市场化的改革。要有效推进国有企业的完善和优化,必须结合市场发展需求和企业内部结构，来建立现代国有企业的管理制度和经营制度，并且这种制度能够体现出党的治理和公司治理的相互和谐与统一，能够在治理结构中明确党组织在企业发展中的重要引领作用和法定地位。具体而言，则是通过党组织建设来推动的经营和发展。只有推动企业实现混合所有制改革，有效利用各类经济发展因素和发展资本来活跃国有企业的经营，从而促进的进步。三、坚持战略管控，推进高质发展要坚持国有企业的战略管控，是指国有企业应结合自身发展需求和发展目标，制定出企业发展的总体战略，并且能够结合企业

3、的总体战略，制定出属于各个职能部门的职能战略。具体而言，通过强化战略管控，来不断增强企业的核心竞争力的形成，不断提高在市场的影响力和竞争力。而国有企业战略管控工作作为一项综合性复杂性工作，首先应该通过对企业的经营流程和经营节奏把握的基础上制定明确的发展规划工作，建立健全战略规划体系，推动战略制定工作的常态化和规范化，从而促进各项战略的设定、实施、执行和落实等。四、坚持人才驱动，推进高质发展当前企业的竞争不仅是经营效益和经营方式的竞争，更为核心的是人才的培养。因此要推进高质量发展，必须坚持以人为本的人才培养政策，在关于人才引入以及人才培养方面，建立健全相关管理体系和管理制度，从而为企业的增长和发

4、展注入持续性的创新活力。同时，要有效增强人才对企业的认同感和归属感，则必须建立健全人才管理的激励机制，激励人才积极参与到企业的管理过程中，从而，使更多的技术人才加入并且为其搭建良好的成长和发展平台。除此之外，还应完善人才培养机制和培养体系，可以通过市场化的机制来遴选人才，而这种机制必须体现出企业对于人才和知识的尊重，这样才能有利于榆横实业集团形成良好的人才发展氛围和发展环境。总之，当前中国特色社会主义经济进入新常态，进入新发展阶段“必须结合自身发展状况和发展特点，不断把握好时代的发展脉搏和发展趋势，不断贯彻和落实新发展理念，围绕“总思路，通过多类措施和多元发展，来推动高质量发展。第二篇国有经济

5、和国有企业高质量发展的研讨交流发言提纲、心得体会企业加强人才培养和引进是提升其核心竞争力的关键举措，也是实现可持续发展的重要保障。以下是一些建议，帮助企业加强人才培养和引进：一、人才培养制定人才培养计划。根据企业的战略目标和业务发展需求，制定长期和短期的人才培养计划，明确培养目标、内容和方式。加强内部培训。通过定期举办内部培训课程、研讨会等活动，提升员工的业务技能、管理能力和创新意识。建立导师制度。为新员工或潜力员工分配经验丰富的导师，帮助他们快速适应工作环境，提升职业技能。鼓励自主学习。为员工提供学习资源和平台，鼓励他们在工作之余自主学习，提升个人素质。二、人才引进拓宽招聘渠道。通过招聘网站

6、、社交媒体、行业协会等多种渠道发布招聘信息，吸引更多优秀人才。加强校企合作。与高校、研究机构等建立合作关系，共同开展人才培养和科研项目，挖掘潜力人才。优化薪酬福利体系。制定合理的薪酬福利体系，吸引和留住优秀人才。同时，关注员工的职业发展规划，为他们提供晋升机会和发展空间。建立良好的企业文化。营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，提高员工归属感和凝聚力。三、人才引进与培养的融合制定一体化策略。将人才引进与培养纳入企业战略规划，实现两者的有机融合。加强内部人才流动。通过内部岗位轮换、竞聘等方式，让员工在不同部门和岗位上积累经验，提升综合素质。建立激励机制。对表现优秀的员工给予物质和精神奖励，激发他

7、们的工作热情和创新能力。加强人才培养和引进是一项长期而艰巨的任务。通过制定合理的人才培养计划、拓宽招聘渠道、优化薪酬福利体系、建立良好的企业文化等措施的实施，可以提升企业的核心竞争力和实现可持续发展。总之，国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们必须深刻把握高质量发展的根本遵循，不断加强党的领导、企业文化建设、人才培养和引进等方面的工作，确保国有经济和国有企业的发展符合党中央的决策部署和人民群众的期望。同时，纪委也要加强监督和管理，推动企业领导干部树立正确的政绩观和权力观，共同推动国有经济和国有企业的高质量发展。谢谢大家！第三篇深入学习新时代国有企业高质量发展的根本遵循的研讨

8、发言材料、学习心得国有经济在我国经济体系中占有举足轻重的地位，国有企业更是这一体系的重要支柱。当前，国内外经济形势复杂多变，我们面临着前所未有的挑战和机遇。因此，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，对于推动我国经济持续健康发展具有重要意义。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”在我国经济社会发展的壮阔征程中，国有经济和国有企业始终扮演着举足轻重的角色。而在这其中，坚持党的全面领导不仅是国有企业独特的政治优势，更是推动其高质量发展的“定海神针”。（一）坚持党的全面领导，能够确保国有企业在发展中始终保持政治定力。在复杂多变的国内外环境中，国有企业必须坚定不移地

9、贯彻落实党的理论和路线方针政策，始终保持政治上的清醒和坚定。只有这样，才能在各种风险挑战面前保持战略定力，确保企业健康稳定发展。（二）坚持党的全面领导，能够激发国有企业的创新活力和发展动力。国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，推动企业深化改革、完善机制、强化管理、提高效益。通过加强党的建设,能够激发广大党员干部的积极性和创造性，推动国有企业在科技创新、管理创新、制度创新等方面取得新突破，为高质量发展提供强大动力。（三）坚持党的全面领导，还能够提升国有企业的社会责任感和影响力。国有企业不仅要追求经济效益，更要注重社会效益。通过加强党的领导，能够引导国有企业积极履行

10、社会责任，推动绿色发展、低碳发展，实现经济效益和社会效益的有机统一，为构建新发展格局、推动高质量发展作出积极贡献。综上所述，坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”。只有牢牢把握这一根本原则，才能确保国有企业在新的历史起点上不断取得新的更大成就，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。二、加强党的建设是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”（一）加强党的建设，是确保国有经济沿着正确方向发展的根本保证。国有企业作为国有资产的经营管理者，其经营行为直接关系到国有资产的保值增值。加强党的建设：推动国有经济和国有企业高质量发展的不变真理。

11、（二）加强党的建设，是确保国有经济沿着正确方向发展的根本保证。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。只有不断加强党的建设，才能确保国有企业在复杂的国内外环境中保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，有效抵御各种风险和挑战。（三）加强党的建设，是提升国有企业核心竞争力的关键所在。在市场竞争日益激烈的今天，国有企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须不断提升自身的核心竞争力。而加强党的建设，能够激发国有企业的内在活力，推动企业在创新、管理、人才等方面取得突破，从而增强企业的整体竞争力。（四

12、）加强党的建设，是确保国有资产保值增值的重要举措。国有资产是全国人民的共同财富，保值增值是国有企业的重要责任。通过加强党的建设，可以强化国有企业的责任意识和担当精神，确保企业在经营活动中严格遵守法律法规，实现国有资产的保值增值，维护国家和人民的利益。（五）加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的不变真理。在新时代，我们要继续坚持这一真理，不断加强党的建设，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。三、深化国有企业改革：国有经济和国有企业高质发展的“必由之路”（一）深化国有企业改革，需要明确改革的目标和任务。

13、我们必须坚持以市场为导向，建立健全现代企业制度，优化企业治理结构，提高企业的市场竞争力。通过引入市场竞争机制，激发企业内在活力，实现国有资产的保值增值，为国家的经济发展提供强有力的支撑。（二）深化国有企业改革，需要注重改革的系统性和整体性。国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制进行的中心环节和核心内容是建立现代企业制度，中心环节和核心内容是建立现代企业制度，提高经济效益，提高劳动生产率。因此，我们需要从战略高度出发，全面考虑企业改革的各个方面，确保改革的系统性和整体性。（三）深化国有企业改革，需要强化国有企业的创新驱动。创新是企业发展的不竭动力，也是国有企业实现高质量

14、发展的关键。我们要鼓励企业加大研发投入，加强技术创新和人才培养，提高企业的核心竞争力。同时，要推动国有企业与民营企业、外资企业的合作与交流，共同推动国家经济的发展。（四）深化国有企业改革，需要加强对国有企业的监管。监管是保障企业健康发展的重要手段，也是维护国家经济安全的重要保障。我们要建立健全监管机制，加强对国有企业的财务、经营、管理等方面的监管，确保企业规范运作、健康发展。总之，深化国有企业改革是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路。我们要以高度的责任感和使命感，坚定不移地推进国有企业改革，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。四、国有资产监管的强化是国有经济和国有企业高质发展的“坚实保

15、障”（一）国有资产监管的强化，首先需要对现有的监管体系进行全面的审视和评估。这包括对监管政策、监管流程、监管技术等多个方面的深入分析和研究，以确保监管体系能够适应当前和未来的经济发展需求。同时，我们还需要建立起一套科学、合理的监管指标体系，以便对国有资产的运行状况进行实时监控和预警。（一）在加强国有资产监管的过程中，我们还需要注重提高监管的透明度和公正性。这要求我们在制定和执行监管政策时，要充分考虑到各方面的利益诉求，确保政策的公平性和公正性。同时，我们还需要建立起一套有效的监督机制，对监管行为进行严格的监督和评估，防止监管权力的滥用和腐败现象的发生。（三）加强国有资产监管还需要借助先进的技术

16、手段。例如，我们可以利用大数据、人工智能等现代信息技术手段，建立起一套智能化的监管系统,对国有资产的运行状况进行实时监控和分析。这不仅可以提高监管的效率和准确性，还可以帮助我们发现和解决潜在的风险和问题。总之，加强国有资产监管是确保国有经济和国有企业高质量发展的有力保障。我们需要以更加专业、严谨的态度来推进这项工作，确保国有资产的安全与完整，为国家的经济发展提供坚实的支撑。五、弘扬企业家精神是国有经济和国有企业高质发展的“内在要求”（一）企业家精神的核心在于创新、冒险、合作与担当。这种精神要求企业家在面对市场变化和技术革新时，能够敢于尝试、勇于创新，不断推动企业向更高层次发展。在国有企业中，弘扬企业家精神，就是要激发企业领导者和员工的创造力，以更加开放的姿态拥抱变革，以更加务实的态度推动企业发展。（二）国