(七篇)推动国有企业高质量发展的研讨交流材料.docx
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1、(七篇)推动国有企业高质量发展的研讨交流材料第1篇,共7篇人类因思想而伟大,国家因思想而强盛。思想唯有不断解放,才能彰显出对实践的推动力。在人类的历史长河中,几乎都是先有思想解放,再有社会重大变革和进步。没有解放思想和改革创新,就没有发展的良好局面。无论何时何地,解放思想都不是一时一地的权宜之计,而是必须一以贯之的思想路线。要解放思想,就必须要有新的正确思想,要有新的问题导向,要聚焦高质量发展,要有干事创业激情。一、解放思想要有新的正确思想要解放思想,就要有正确思想,没有正确思想,谈解放思想就是无源之水、无本之木。习近平新时代中国特色社会主义思想是博大精深的思想宝库,是指导实践的根本遵循,是求
2、真务实的科学指南。解放思想就要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领航的“灯塔”、发展的“真经”、行动的“准绳”,推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,做到真学真懂真信真用,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在我市落地生根、开花结果。要在学懂弄通做实上下功夫,学懂了,才能用马克思主义立场观点方法找到发展的逻辑和正确思路方法;弄通了,才能深刻认识中央省市各项战略部署的整体性、关联性、协同性;做实了,才能把这些战略部署转化为本地区本部门本单位的工作任务和实际行动。二、解放思想要有新的问题导向推动解放思想大讨论要坚持新的问题导向。在中国特色社会主义进入新时代,中国经济发展也进入新时代的大背景
3、下,科技革命正引发新一轮产业变革,全面建成小康社会已经进入决胜阶段,社会主要矛盾已经发生了全局性根本性的变化,切需要分析新时代我县发展中出现的新情况、新问题,寻找解决新问题的思路方法。学习借鉴先进城市的先进经验、好的做法,坚决破除制约我县发展的传统观念、习惯做法、路径依赖。三、解放思想要聚焦高质发展解放思想的目的就是要解放生产力、发展生产力,实现更高质量、更有效益的发展。要按照习近平总书记关于扎实推动高质量发展的指示要求,把握高质量发展的总体要求和总体框架,即按照新发展理念的要求,坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,构建以产业体系、动力体
4、系、平衡体系、安保支撑体系为核心的现代化经济体系框架。四、解放思想要有干事创业激情党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央多次强调要真抓实干,求真务实。解放思想的主要落脚点就是让思想跟上不断变化的形势,推动解决实际问题。解放思想的最终目的是为了革故鼎新、凝聚共识、理清思路,推动真抓实干、促进事业发展。一切工作都是干出来的。敢不敢坚持解放思想,能不能做到真抓实干,考验着我们的工作作风和能力水平。各级领导干部既是解放思想的组织者、领导者,更是解放思想的示范者和推动者,要把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上。各级党员干部特别是领导干部,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更大力度解
5、放思想,努力在构建现代产业体系、推动区域经济发展、深化改革开放、乡村振兴、环境保护、保障和改善民生等方面展现新作为、实现新突破、取得新成效,让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感;把激励干部担当作为纳入领导班子和干部队伍建设整体布局,制定工作措施,精心组织实施。要坚持正确的正向激励导向,让担当作为的干部在选拔任用、评先选优、物质奖励等方面真正得到褒奖和激励,切实增强荣誉感、归属感、获得感。完善干部考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要健全完善容错机制、纠错机制和澄清保护机制,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;要在解放思想中找出新办法、新答案、新出路,将解放思想的成果转化
6、为全面深化改革开放的不竭动力,转化为破解疑难问题的强大合力,转化为实现高质量发展的具体举措,转化为干事创业的蓬勃干劲。要对照新时代对党员干部干事创业的要求,深挖根源、对号入座、加快整改,不断提振干事创业的精气神。第2篇今天,我非常荣幸能够在这里与大家分享关于国有经济和国有企业高质量发展的几点思考。在当前的国内外形势下,国有经济和国有企业的高质量发展对于我国经济的稳定增长和社会的和谐发展具有至关重要的意义。第一,我想强调的是,坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”。国有企业作为国家的经济支柱,必须始终坚持党的领导,这是国有企业的光荣传统与独特优势。同时,坚持党的领导也是推进
7、国企高质量发展的根本保证。只有坚持党的领导,才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进,为中国特色社会主义的坚实后盾提供有力支撑。第二,深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路。当前,我国经济发展已经进入新常态,国有企业面临着前所未有的挑战。只有深化改革创新,才能适应新形势、新任务、新要求,推动国有企业实现高质量发展。具体来说,我们需要以供给侧结构性改革为主线,深化国有企业改革,全面推进各领域创新,不断提升国有企业的核心竞争力和创新能力。第三,加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力。人才是企业发展的基石与引擎,只有拥有一支高素质、专业化的人才队伍,才能推动国有企业实现
8、高质量发展。因此,我们需要全方位打造高素质、专业化的人才队伍,建立完善的人才激励机制和约束机制,营造尊重人才、爱护人才的企业文化,为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。最后,强化风险防控是国有经济和国有企业高质量发展的必要保障。风险无处不在,防控刻不容缓。我们需要构建全方位、多层次的风险防控体系,加强内部审计和监督管理,筑牢风险防控的“防火墙”。同时,我们还需要强化全员风险意识,培育风险管理文化,确保国有企业在发展中能够有效应对各种风险挑战。国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要始终保持战略定力,坚持党的领导,深化改革创新,加强人才队伍建设,强化风险防控,为实现中华
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