(9篇)2024年个人专题对照检查材料.docx
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1、(9篇)2024年个人专题对照检查材料目录篇一、2024(六个方面)个人对照检查2篇二、2024年民主生活会个人对照检查材料6篇三、2024年第二批专题教育组织生活会个人对照检查剖析材料8篇四、街道机关支部专题教育组织生活会个人对照检查材料15篇五、国企领导干部2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料21篇六、2024年专题教育民主(组织)生活会个人对照检查材料27篇七、主题教育民主生活会个人对照检查材料33篇八、2024党委书记个人党性分析39篇九、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲43篇一、2024(六个方面)个人对照检查按照2023年度主题教育专题民主生活会
2、要求,我认真参加集中学习,并按个人学习计划认真自学,在会前与同志之间开展了谈心谈话,相互交换意见,指出存在问题,查找了理论学习等6个方面存在的差距和不足,现向各位同志作对照检查,并请各位领导和同志们提出宝贵意见。-V查摆出的主要问题(一)理论学习方面一是对理想信念的坚守还不够。认为理想信念比较抽象,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是学习实践性不够强。在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,存
3、在着为了理论学习而学习。(二)政治素质方面一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对中央和省市重大决策研窕不够透彻,理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。(三)能力本领方面一是改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进口常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创
4、新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少。二是部署工作不够细致。对于单位内一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想。(四)担当作为方面在领导岗位时间长了,认为自己已经是“老人”了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。(五)工作作风方面一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对
5、上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是为民服务的能力还需提升。在工作上群众观念淡薄,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。(六)廉洁自律方面一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现
6、象。二、原因剖析一是政治意识减弱了。有时候觉得自己是一名普通的年轻干部,错误的认为始终把讲政治放在首位,会让人感觉不接地气、不好沟通,不利于工作的开展。二是工作标准降低了。初来X的时候,对自己要求都很高,工作总想着创先争优;后来觉得各项工作风险点和矛盾点越来越多,只要求把上级的部署要求做到位就行,在创先争优方面做得不够。三是自我要求放松了。以前时时刻刻都始终按照X干部的标准严格要求自己,后来有时候觉得搞工作也不能太原则,不然就会让人觉得很机械,而且要与其他党员干部搞好关系,有利于工作开展,因此自我要求有所放松。三、整改措施我将从自身做起,认真解决存在的问题,切实加强自身建设,更好的履行岗位职责
7、,重点在以下方面加以改进。一要提高政治站位,表里如一。深入学习新思想和组织工作系列法规,坚持重点学与一般学相结合,全面学和具体学相结合,筑牢思想理论根基。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。二要强化务实担当,高效工作。弘扬求真务实的作风,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,大力发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲、一件一件抓到底,不断解决问题、破解难题。作为一名组工干部,始终坚持党性原则,坚持公道正派,坚持谦虚谨慎,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做,自觉维护组织部门良好形象。三要
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