（11篇详编）2024年国企领导关于强化使命担当推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料.docx

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1、国企领导关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言国企领导关于强化使命担当,推动国有经济高质发展专题研讨发言材料国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言纪检监察机关学习贯彻202碑全国两会期间系列讲话精神心得体会国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言国有企业党支部强化使命担当，推动国有经济高质发展研讨发言提纲银行党员干部关于强化使命担当，推动国有经济高质发展专题研讨发言提纲强化使命担当，推动国有经济高质发展学习研讨发言材料强化使命担当，推动国有经济高质发展学习研讨交流发言在学习贯彻20

2、2批全国“两会精神”研讨会上的发言提纲国企领导关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料国有经济是我国国民经济的支柱，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。在新时代背景下，我们肩负着更加光荣而艰巨的使命，必须牢记初心，坚守使命，以高度的责任感和使命感，推动国有经济实现高质量发展。一、深化认识国有经济地位，坚定信心巩固发展公有制经济我们要深化对国有经济重要地位的认识。国有经济是社会主义基本经济制度的重要组成部分，是坚持和完善社会主义基本经济制度的重要力量。我们要深刻领会习近平总书记关于国有经济的重要论述，坚定信心，保持定力，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引

3、导非公有制经济发展。国有经济，作为我国社会主义经济制度的基石，一直发挥着举足轻重的作用。它不仅是国家宏观调控的重要工具，更是推动社会公平、促进社会和谐的重要力量。在过去的几十年里，国有经济在保障国家安全、稳定经济发展、改善人民生活等方面做出了巨大贡献。然而，我们也要清醒地看到，当前国有经济面临着一些新的挑战和困难，需要我们进一步深化认识，坚定信心，积极应对。深化认识国有经济地位，就是要清醒地看到国有经济在国民经济中的主导地位。国有经济是国民经济的骨干和中坚力量，是推动经济社会发展的重要引擎。我们要深刻认识到，只有做强做大国有经济，才能更好地发挥其在国民经济中的主导作用，更好地服务于国家宏观调控

4、，更好地保障国家安全和发展利益。坚定信心巩固发展公有制经济，就是要毫不动摇地坚持公有制经济的主体地位。公有制经济是我国社会主义经济制度的根本特征，是社会主义市场经济的重要组成部分。我们要坚定信心，毫不动摇地支持公有制经济的发展，推动公有制经济在体制、机制以及管理制度等方面不断创新，提高经济效益和社会效益。二、国企领航，担当使命：以更大决心推动国有经济高质量发展在这个变革的时代，国企作为国民经济的骨干力量，肩负着推动经济转型升级、实现高质量发展的重大使命。作为国企领导，我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施，率先垂范，带头执行党的路线方针政策，坚决落实中央决策部署，确保国有经济在转型升级中实现高

5、质量发展。（一）强化使命担当，积极作为作为国企的领导者，我们要深刻认识到自身肩负的责任和使命。在推动国有经济高质量发展的道路上，我们要以更加积极的态度和更加务实的作风，勇于担当、敢于作为，确保每一项决策部署都落到实处、取得实效。（二）率先垂范，带头执行党的路线方针政策作为国企的领导，我们要始终保持政治上的坚定性和敏锐性，坚决执行党的路线方针政策。我们要以身作则，带头遵守党的纪律，确保党的决策部署在国企中得到全面贯彻和执行。（三）坚决落实中央决策部署，推动高质量发展中央对国有经济的发展有着明确的规划和部署。作为国企领导，我们要坚决贯彻落实中央的决策部署，以更大的决心、更明确的目标、更有力的措施，

6、推动国有经济在转型升级中实现高质量发展。（四）激发内生动力，实现可持续发展激发国企的内生动力是推动高质量发展的关键。我们要通过深化改革、创新机制等方式，激发国企员工的积极性和创造力，形成推动高质量发展的强大合力。同时，我们还要注重可持续发展，确保国企在推动经济发展的同时，也能够为社会的可持续发展作出贡献。（五）坚持问题导向，深化改革创新在推动国有经济高质量发展的过程中，我们要坚持问题导向，聚焦制约国有经济发展的突出矛盾和问题。我们要深化改革、创新机制，通过体制机制改革激发国企的内生动力，为高质量发展提供强有力的支撑。（六）加强党的领导，构建现代企业制度在推动国有经济高质量发展的过程中，我们要始

7、终坚持党的领导，加强党的建设。通过构建现代企业制度，完善公司治理结构，确保党的领导和公司治理有机统一，为国企的高质量发展提供坚强的政治保障。三、强化党的领导，保障国有经济稳健前行：国有企业的独特优势与发展保证我们要加强党的领导，确保国有经济沿着正确方向发展。党的领导是国有企业的独特优势，是国有企业发展的根本保证。我们要坚持党的领导、加强党的建设，确保国有企业始终成为党和人民最可信赖的依靠力量。要完善公司治理结构，加强党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。强化党的领导，是保障国有经济稳健前行的根本保证。党的领导是国有企业的独特优势，是我们战胜一切困难和挑战的最大底气。我们要坚持党的领导、加强

8、党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。在保障国有经济稳健前行的过程中，我们要充分发挥国有企业的独特优势。这些优势包括：强大的资源整合能力、深厚的技术积累、广泛的市场网络以及丰富的管理经验。我们要善于运用这些优势，不断提升国有企业的核心竞争力，为国家经济发展提供坚实支撑。同时，我们还要清醒地认识到，国有企业的发展离不开全社会的共同努力。我们要加强与社会各界的沟通与合作，共同营造有利于国有企业发展的良好环境。我们要深化改革、扩大开放，不断激发国有企业的活力与创造力。四、国企领航者担当新使命：引领国有经济高质量发展的决心与行动我想谈谈我们对高质量发展的理解。高质量发展，不仅仅是量的增长，更是

9、质的变革。我们要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动经济结构优化升级，提高全要素生产率，不断增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。作为国企的领航者，我们必须有敢于担当、勇于创新的精神。我们要敢于面对困难和挑战，敢于破除体制机制障碍，敢于探索新的发展路径。我们要以更加开放的姿态，吸引和集聚全球创新资源，推动国有企业在核心技术、关键领域实现重大突破。同时，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点。我们要积极参与社会公益事业，推动共同富裕，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。在新的历史起点上，我们要坚定不移地推

10、进国有企业改革，完善现代企业制度，加强党的领导和党的建设，确保国有企业始终成为党和人民最可信赖的依靠力量。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。作为国企领导，我们要率先垂范，带头执行党的路线方针政策，坚决落实中央决策部署，以更大的决心、更明确的目标、更有力的措施，推动国有经济在转型升级中实现高质量发展。我们要坚持问题导向，聚焦制约国有经济发展的突出矛盾和问题，深化改革，创新机制，激发内生动力和市场活力。五、坚持以人为本，激发员工潜力：打造员工成长与企业共赢的新时代“以人为本”，这是我们常常挂在嘴边的一个词汇，但真正要做到却并不容易。我们需要真诚地去倾听

11、每一位员工的心声，了解他们的需求和期望，为他们创造一个充满机会和挑战的工作环境。只有这样，我们才能激发他们的潜力，让他们全身心地投入到工作中去，为企业的发展贡献出自己的力量。员工的成长与企业的成功是密不可分的。我们要鼓励员工不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和业务能力。同时，我们也要为员工提供良好的职业发展通道和广阔的晋升空间，让他们看到自己在企业中的未来和希望。当然，企业的成功也离不开员工的努力和付出。我们要建立健全的激励机制，让员工的辛勤劳动得到应有的回报。同时，我们也要注重员工的身心健康和工作与生活的平衡，让他们在工作中感受到企业的关怀和温暖。我们要坚持以人为本，激发广大员工的积

12、极性和创造力。员工是企业最宝贵的财富，是推动国有经济发展的根本力量。我们要关心员工成长，关注员工福祉，为员工提供更多更好的发展机遇和平台，让广大员工在推动国有经济高质量发展中实现自身价值。高质量发展新质生产力座谈发言稿近日，习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。从“新发展理念”到“高质量发展”再到具有高科技、高效能、高质量特征的先进生产力质态的“新质生产力”，正释放出高质量发展的崭新思维和澎湃动能。发展新质生产力是在新征程上必须回答的“发展之问”，也是“春天的故事”的时代新篇，要坚持以科技创新增动力、以产业升级添

13、活力、以人才集聚强内力，在赋能增效、推陈出新中高质量发展新质生产力。牵住科技创新这个“牛鼻子”，打好“政府宏观企业微观”组合拳为新质生产力发展增动力。在日新月异的社会发展中，需要不断出现具有国际引领性和代表性的先进事物，通过新成果的出现激活产生适应于现实发展需要的新动能，并由此摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径。这意味着，科技创新驱动产业变革、攻克更多“卡脖子”技术、掌握更多原创性颠覆性技术已成为核心要义。要统筹发挥好政府宏观战略导向与企业微观创新主体作用，坚持以提升基础研究能力和突破关键核心技术为主攻方向，让人才、技术、资金等各类创新要素有序向企业集聚，加强由企业主导的产学研深度融合，着力

14、解决“卡脖子”问题，攻关出更多“个性”成果，打好“特色牌”，走稳“务实路”，推动有为政府和有效市场有机结合，促进数字经济和实体经济有效融合，推动新质生产力发展闯出一片新天地。用好人才集聚这个“金钥匙”，绘制“政策人才双向奔赴”新图景为新质生产力发展强内力。“国之强弱，不在甲兵，不在金谷，独在人才之多少。”发展新质生产力的根本在创新驱动，创新驱动实质上是人才驱动。一方面，政府部门要“摸清家底”，掌握人才缺口的实际情况，精准开启引才“通道”，仔细编撰引才“说明书”，立体绘就引才“画像”，给怀才者与岗位“牵线搭桥”，让求才者精准实现“引才以需、引而能用”的目标，提高引才质量和效率。坚持把政策作为推动

15、人才汇聚的“引擎”，以“求贤若渴”的诚意因地制宜制定出台人才回乡创业项目资助、安居保障、子女教育医疗等一系列人才政策，构筑区域性政策引才的“个性”优势，深耕新质生产力的人才沃土，让人才无“后顾之忧”。另一方面，人才在干事创业中要永葆“闯”的姿态、“创”的劲头、“实”的作风，发扬“钉钉子”精神，干一行爱一行、专一行精一行，将每一个岗位都当成奋斗的舞台、把每一项工作都作为奉献的途径，争做本职业的“行家里手”，竭尽毕生所学为发展新质生产力提供智力支持，护航新质生产力之花在中国式现代化的伟大实践中绚丽绽放。找好产业升级这个“衔接点”，跑稳”破立并举一体推进”新赛道为新质生产力发展添活力。中央经济工作会

16、议提出，要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力，并强调开辟量子、生命科学等未来产业新赛道。大力培育新兴产业，已成为引领科技进步、带动产业升级、塑造新质生产力的战略选择。我们应当前瞻部署细分赛道，把握大趋势、下好先手棋、赢得开门红，但发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，而应坚持先立后破、做好统筹推进的文章。让新兴产业与传统产业相互促进、相得益彰，形成推动新质生产力高质量发展的强大合力。一方面要坚持培育壮大新兴产业、超前布局建设未来产业，加快构建新发展格局，加快培育新增长点、推动新动能见实效。另一方面要落实好适度原则和循序渐进，等待发展条件具备和时机成熟，紧抓传统产业升级，积极促进传统产业高端化、智能化、生态化转型。唯有两者齐头并进、有条不紊，才能让产业发展脱胎换骨、强筋壮骨，为完善现代化产业体系提供坚实有