(2篇)在2024年党风廉政建设会议上的讲话在全面从严治党工作会议上的讲话.docx
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1、在2024年党风廉政建设会议上的讲话驻农业农村局纪检组长在全面从严治党工作会议上的讲话在2024年党风廉政建设会议上的讲话同志们:当前,*队伍党风廉政建设存在的问题集中表现在以下三个方面:一是“关键少数”担当缺乏主动性。中国是人情社会,这是受我们历史文化传统的影响,讲人情本无可厚非。但在工作中抛开责任去谈人情,孰重孰轻也拿不准,就会犯好人主义错误。有的领导干部手中握着公共权力,却没有把“公心”摆在首位,遇事先想到划圈子,然后再去干事情,“利己”为先,责任抛在一边。有的领导干部十分“遵守”所谓的官场规则,把本应份内的事情交给上级,推给下级,愿当“二传手”,自己“无责一身轻”。比如,各级副职领导干
2、部开会时习惯耐着性子听,会上一问摇头无意见;处理具体工作缺乏思考,直接提出交谁落办,或请领导阅示等等。这些习以为常的工作表现,其实就是典型的不主动担责。有的领导干部常常“意味深长”的讲“在位时要给自己留退路工工作中遇到问题,往往习惯绕着走,怕得罪人,干工作抓不住主要矛盾或者矛盾的主要方面,把简单的事情复杂化,私心杂念掺杂太多,始终找不到解决问题的正确方法。这些都是好人主义思想在作祟,其实和大家讲,只要你把公心摆正了,所有问题都能迎刃而解。二是“两个责任”落实不到位。党委主体责任、纪委监督责任认识模糊,队伍没有形成全面从严治党的整体合力。有的党委没有把党风廉政建设纳入全面工作同研究、部署、落实,
3、对党风廉政形势分析研判少之又少。对*级党委巡察发现党委不议廉、议廉不深入等问题普遍存在。党风廉政工作成了党委的“附属工作”,说起来重要,干起来次要,主体责任落而不到位。有的纪委认为自己与业务工作不能相提并论,干不出成绩,不受重视、不被理解,是得罪人的“冷门”岗位,工作热情不高,缺乏主动性,履行监督责任不到位。“两个责任”是党章赋予党委、纪委的重要职责,党委主体责任在先,是前提基础,纪委监督责任在后,是协助保障,二者互为联系、相辅相成,共同推进从严治党向纵深发展。对于这个辩证统一关系若不能正确理解把握,是做不好党风廉政工作的。党风廉政工作事关党的生死存亡,是我们党的头等大事,清除积弊陋习,永葆机
4、体健康,我们才能俯下身子干事创业。各级党委、纪委对此必须有一个清醒认识。我也郑重提醒大家,党风廉政工作就是党委、纪委的“责任田”,务必耕好自己的田,种好自己的地。三是作风建设不严不实。习近平总书记一直推崇实干,强调“大道至简,实千为要。”“一分部署,九分落实J每一项事业,不论大小,都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。我们做人做事,最忌讳的就是只说不做、光说不练。现在仍有些作风不实、敷衍应付的党员领导干部,心思和精力没有完全放在抓工作、带队伍上。有的干工作喜欢迎合上级,不愿干打基础、利长远事情,缺乏久久为功的韧劲;有的想做实事,但耐不住寂寞、守不住清贫,受环境影响,随波逐流,追逐显绩,好做表面文章
5、,缺乏坚如磐石的定力;有的看重“形式”而忽视“效果”,把“做了”当“做好了”,认认真真走过场,扎扎实实搞形式,让纸面留痕无所不在。全面从严治党永远在路上,必须勇于自我革命,把严的主基调长期坚持下去,一刻不停推进党风廉政建设,让全市队伍广大党员干部在风清气正的政治生态中更好地干事创业。下面,我讲三点意见:一、认清形势,正视问题,切实增强党风廉政建设的责任感、使命感。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的良好政治生态。就我们*地区而言,反腐斗争形势一刻不停推进,从煤炭资源领域违规违法问题整治到涉黑涉恶腐败和“保护伞”专项治理,从严治党的螺丝越拧越紧,做到了清仓见
6、底;开展了各类专项整治,及时纠治查处涉消、涉赌涉贷、执法腐败等方面历史隐患、遗留问题。面对当前党风廉政建设的新形势、新任务,在肯定成绩的同时,决不能有丝毫放松。全市政法、公安系统腐败问题集中爆发,消防救援队伍一些历史积弊问题若隐若现、沉渣泛起。身处这样的政治生态,难免受到污染,独善其身的定力不足,一着不慎满盘皆输,甚至会掉入深渊。因此,各级要进一步端正思想认识,始终保持如履薄冰的风险意识,切实增强党风廉政建设的责任感、使命感。要正视国情、区情,正视我们队伍的现状,从我做起从现在做起,自觉对标对齐,知责于心、担责于身、履责于行,一刻不停的推进党风廉政建设,充分发挥全面从严治党的引领保障作用。二、
7、抓住重点、久久为功,持续推进队伍作风建设向上向好。习近平总书记指出:“政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生”。我来*工作以来对此深有体会,过去不良的政治生态下总会发生一些稀奇古怪的事情,有些在全国都闻所未闻。就队伍内部而言,在总队纪委受理查办的案件中,有的让人意想不到、荒唐可笑、瞠目结舌。比如,判刑干部转业移交、饮酒亡人、篡改公文、新车盘亏、营区养狗贩狗等等,这些看似个案,但根源却都与队伍风气不好有着必然联系。干净和谐的工作关系是美好生活的前提,好风气就是好福利!这些年我们始终坚持问题导向,持之以恒正风肃纪,今年未发生严重违法违纪和事故案件,队伍风气呈现出向上向
8、好的良好态势。因此,各级务必突出重点、拧紧发条、再接再厉,持续抓好作风建设,切实营造风清气正的政治生态。要抓住“关键少数:这是全面从严治党的重点,也是推动责任落实的关键。各级主官作为本单位党风廉政建设的第一责任人,这项工作成效与你们息息相关,党委主要领导亲自过问了、亲自参与了,才能真正推动落实到位。要通过压紧压实主体责任督促领导干部带头自觉接受监督,带头遵守纪律规定,带头抓好执行落实。重点强化对“关键少数”特别是各级主官依法用权、秉公履职的监督,以“关键少数”引领“绝大多数”,切实提高监督效能。要抓住突出问题。我们必须正视全市队伍的积弊陋习,这不是一朝一夕就能改变的,随时有反复可能,曾经惨痛教
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