育而有道道而有方论文.docx
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1、育而有道道而有方摘要:学校、家庭是学生活动的两个重要场所,老师和父母都是不可缺少的教育者。尤为重要的是,学校教育中,班主任在工作时,要做到关爱学生、言传身教,以及采取宽严相济、奖罚分明等管理方法,为孩子们的健康成长搭建更丰富的平台。本文即对小学班集体的管理艺术等方面进行一些思考,并阐述实施体会。关键词:快乐书吧多元评价爱的叮咛记得刚毕业那会,我年轻气盛,因为是职场新人,班级管理不懂得艺术,也没有什么技巧,喜欢大声对孩子们说话:你要看着我、听我说,不要去考虑那么多问题。每天的课堂,由我一个人输出,学生们只管输入的过程。我与家长联系的焦点往往只集中在学生成绩方面。后来,工作了3年之后,我越来越感觉
2、到成绩并不代表孩子成长的全部。当我工作到第5个年头的时候,再回忆之前的错误认识,我认为是刻骨铭心的,所以,我决定从自身开始改变,向学生示范倾听开始,彻底改变我的班级生态,并积极主动地建架起家校沟通的桥梁。现在,我已经工作并做班主任18年,我的孩子也己经上了小学六年级,一个不算年轻的”老班,有太多的切身感受,所以,我常常在思考:作为一名母亲,我经常会想,究竟是让孩子每天不停地刷题?还是培养孩子终身学习的习惯?作为一名语文教师,我常常扪心自问,今天我读书了吗?哪些经典诗文、文学常识是我还不知道的?我的语文实践活动是否有益于孩子们终生成长的需要?作为一名班主任,我也时常思索,育人的最终目的究竟是什么
3、?我的班级文化建设是紧紧围绕这个目标开展的吗?有没有更好的办法获得更多家长的支持呢?1+12是不变的真理。我不断地向他人请教,尽可能多地走进学生的原生家庭。有一天,我突然发现,其实小孩不论在学校还是在家都喜欢讨论当下的一些新鲜事儿。如果你能经常带给他们与众不同的感受,给他们的生活带来趣味,让他们在学习生活中有事做,找到归属感,那么他们自然亲近老师,顺从家长,喜欢学习,热爱生活。所以,我决心开始各种尝试。刚来蜀山区的时候,我分到一个较偏远的小学,接手的是四年级下学期的班级,因为前任老师的中途离开,班级管理比较困难,各方面程度较低。我当时一下子就犯了难,我着急想着能在最短的时间,把这些孩子提升到他
4、们应有的水平。这真的很难。如何让孩子们尽快地接纳我、喜欢我、配合我、信任我呢?于是,我告诉我的学生们:“今天不同于昨天,今后会有更多的人关注你们,因为我是最好的老师,而你们就是最好的学生,我们在一起,就要给其他人做个好样子!”一个男生小声地问老师,你确定吗?我趾高气昂地说当然确定啦,我们就要给其他班级做个榜样,晨读的时候声音要响亮,课间休息要安静文明,放路队的时候每个人走路都要昂首挺胸!我还给了他们一个信念:每个人都能做班级的代言人。慢慢地,他们的眼睛里开始有了光,有人开始大声说:“夏老师,我们行的!这一切,就从改变他们的精神世界开始了。而现在,作为一名老班,我坚定地认为书房才是孩子们最好的学
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