聘用劳动合同.docx

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1、聘用劳动合同聘用劳动合同1公司（以下简称甲方）与先生/女士（以下简称乙方），根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、长沙市劳动合同规定（以下简称规定）等有关法律、法规,本着平等自愿协商一致的原则签订本合同，甲、乙双方必须遵循本合同所列各项条款。第一条合同期限1、本合同有效期限自起至止，其中试用期为个月。2、若乙方在合同期内享受甲方出资培训的，须按甲方相关制度或双方另签协议规定延长为甲方服务的期限。3、本合同期满，经双方同意可续订聘用合同。第二条工作岗位1、甲方安排给乙方的工作岗位是O2、甲方根据工作需要或乙方的能力及工作业绩，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排，并服从调入单位之领

2、导的管理。3、乙方应努力完成甲方所规定的各项工作任务或经营目标，履行岗位职责。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。2、甲方按国家规定实行平均每周工作40小时的工作时间。3、乙方依法享有国家规定的法定休假日。第四条劳动报酬和福利待遇1、甲方支付给乙方年薪/月薪（人民币）元，其中试用期每月（人民币）元。2、如出现本合同第二条第二款情况，甲方则按调整的岗位支付乙方的薪金。3、甲方根据本市有关规定按期为乙方向社会保险机构缴纳养老保险金、医疗保险金、和失业保险金、生育保险、工伤保险等。4、甲方有权依照国家规定、企业效益和乙方业绩表现，调整乙方的工资福利待遇。4、乙方

3、享有甲方规定的有薪假期。5、在本合同期间，因患病或非因工负伤，需停工医疗，乙方享有长沙市政府规定的医疗期待遇。第五条劳动纪律、奖励和处置1、乙方必须严格遵守国家法律、法规和甲方规定的各项规章制度和保密规定。2、乙方必须按甲方确定的工作程序、岗位职责，认真完成工作任务，提高工作技能，严格执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。3、甲方根据乙方的表现和业绩给予表彰、晋级、加薪等奖励。4、乙方如违反甲方的纪律规定和出现本合同第六条第四款所列第2、3、4种情形，甲方将根据情节轻重，分别给予警告、记过或解除合同的处分。第六条合同终止和解除的条件1、合同期满或甲、乙双方在本合同中约定的终止条件出现，

4、本合同即行终止。2、本合同期满，就是否续订合同，甲、乙双方均需在三十天之前以书面形式通知对方。3、甲方与乙方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以即时辞退乙方，解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任或劳动教养的。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合约：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

5、，致使原合同无法履行，经甲方与乙方协商不能就变更合同达成协议的。6、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；(2)乙方在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他有关情形。7、乙方解除本合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。8、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内；甲方以暴力威胁或者用非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第七条违反合同的责任1、甲、乙双方任何一方违约都要承担违约责任，给对方造成经济损失的必须承担赔偿责任，赔偿金按国家法律法规规定支付。2、乙方享受甲方出资培训，在合同

6、期内或延长服务期限内乙方如主动提出辞职或被甲方辞退，按培训合同规定给予相应赔偿。3、乙方若享受甲方提供的住房福利，在合同期内或延长服务期限内乙方如主动提出辞职或被甲方辞退，乙方按甲方规定折价赔偿余额或全额赔偿。第八条劳动争议1、甲、乙双方因履行本合同发生争议协商不成时，由公司工会调解。2、调解不成的，甲、乙双方任何一方要求仲裁的，按劳动法规定的劳动争议程序进行。3、对仲裁裁决不服的，甲、乙双方可向法院提起诉讼。第九条双方约定条款第十条合同效力1、本合同自签订之日起，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格执行，任何一方要求修改合同须经双方协商同意。2、在本合同期内，因合同标的发生变化，经双方协商一致

7、所签订的补充协议与合同具有同等的法律效力。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。4、本合同条款如与国家法律法规相悖时，以国家法律法规规定为准。甲方：公司乙方：（签字盖章）（盖章）：身份证号码：授权代表住址：签字盖章：联系电话：签订日期：年月日聘用劳动合同2招聘方：简称甲方。受聘方：简称乙方。根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限协议生效期限为一个月，从年一月一日起至年月一日止。第二条：协议内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房安全、防

8、火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。4、乙方在工作期间应尽职尽责，保证就餐时间，让加班的干部随时用餐。5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。6、乙方定期到甲方指定医院接受体检，所需费用用甲方承担。第三条：劳动报酬1、乙方月工资为：元月2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的.提供，及,除此不支付其它任何费用。第四条：其它本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份

9、证号码职称：户口所在地地址：年月日年月一日聘用劳动合同3甲方：乙方：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方姓名为工程名称工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事工作名称。第二条劳动合同期限从年月日起至年一月一日时止。其中试用期限为一个月，至年一月一日止。第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权

10、利义务是：一、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条乙方在试用期每月工资为月，试用期完后为每月，加班工资另计。第六条每天工作时间为八个小时。第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第八条本合同一式份，甲乙双方各执份，本合同自双方签字之日起生效。甲方盖章：乙方：代表人签字：身份证号码：年月日聘用劳动合同4甲方:乙方：根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同

11、所列条款。第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20年1月1日至20_年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议,否则视同违约并承担相应违约责任。第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲

12、方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下:1、四桥车，按运营收入扣除过路费之5096后乘以13%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元/月计算发放。2、三桥车，按运营收入扣除过路费之5096后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元/月计算发放。3、翻斗车，按运营收入扣除过

13、路费之5096后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元/月计算发放。4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元,不用则不补。以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部：1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、因自身责任被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证、准驾证的；5、被依法追究刑事责任的；6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或

14、私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶;8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失6096的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实

15、事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实,对当事人处以当事金额10倍的罚款。4、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担当次损失的70%；5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决,协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年一月B乙方（公章）：法定代表人（签字）：年月一日聘用劳动合同5甲方（用人单位）：_