党组织领导的校长负责制落实情况汇报(6篇).docx
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1、目录党组织领导的校长负责制落实情况汇报11党组织领导的校长负责制落实情况汇报24党组织领导的校长负责制落实情况汇报37党组织领导的校长负责制落实情况汇报49党组织领导的校长负责制落实情况汇报511党组织领导的校长负责制落实情况汇报613党组织领导的校长负责制落实情况汇报1中小学校党组织领导的校长负责制试点工作开展以来,XX县坚持“为党育人、为国育才”原则,深入贯彻落实党中央和省州党委试点工作会议精神,聚焦班子选配、夯实组织基础、党建与业务融合发展三个方面,持续推动中小学校党组织领导的校长负责制工作落地见效。优化班子聚合力及时成立XX县中小学校党组织领导的校长负责制试点工作领导小组,进一步明确领
2、导小组和成员单位工作职责,形成县委教育工作领导小组统一领导、中小学校党组织领导的校长负责制试点工作领导小组牵头抓总、工作专班专门负责、部门协同配合、教育体育系统广泛参与的试点工作新格局,切实履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责,聚焦“关键少数”,发挥“头雁效应”,把党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的复合型优秀党员干部选拔任用为学校党组织书记。自试点工作推进以来,试点工作领导小组先后到县属各学校、各乡镇中心学校开展调研,访谈班子成员、教师代表、班主任等群体,并与乡(镇)党委充分交换意见。截至目前,XX县调整试点学校党组织书记20人,调整校长8人,副校长2
3、2人,持续优化新时代中小学校党组织书记成长路径。夯实基础强动力以党委(党组)理论学习中心组学习、“三会一课”、行政会议、教职工大会、工作例会等方式为载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党委关于推进中小学校党组织领导的校长负责制试点工作文件精神,开展专题理论学习中心组学习1次,党政联席会议131次,教职工大会53次,党员集中学习45次。通过学习,把试点工作的重要性说深说透,切实增强教职工队伍的思想自觉和政治自觉。积极探索建立与中小学校党组织领导的校长负责制相适应的党建工作保障机制,26个纳入试点学校对照党中央关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)和省州县中小学校党组
4、织领导的校长负责制试点工作方案,制定“一校一案”及“1+6”制度体系,即:制定完善各学校章程;制定各学校领导班子分工和岗位职责,党组织会议议事规则,校长办公(校务会)会议议事规则,党组织书记、校长定期沟通制度,党务公开、校务公开制度,民主管理和监督工作制度。融合发展激活力坚持党建与教育教学工作深度融合,以推进“两个革命”开展“学做”活动为抓手,设立“党员先锋岗”、“党员志愿队”,开展党员教师“戴党员徽章、亮身份、树形象”活动,将党的建设和校园疫情防控、安全管理、文化建设等工作有机结合,营造风清气正教育环境,创建温馨平安校园。深入推进“一校一品”校园党建品牌创建,扎实开展“云岭红烛育人先锋”创建
5、,推动中小学校建设“五强五好”党组织。目前,全县共有省、州两级党建示范校18所,县级规范化建设示范校6所。全面开展“青蓝工程”结对帮扶活动,建立健全把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学管理骨干、把教学管理骨干培养成校级领导的“三培养”机制,通过传帮带,切实为青年教师“充电赋能二党组织领导的校长负责制落实情况汇报2近年来,XX县紧紧围绕立德树人根本任务,坚持系统谋划、积极探索、稳慎推进的原则,通过“五轮驱动”举措,着力把党的领导贯穿中小学教育各方面、全过程,扎实推动中小学校党组织领导的校长负责制落地见效。强化组织领导,提升“统筹力”。成立XX县中小学校党组织领导的校长负责制工作领导小组,构建“
6、县委统筹抓总、部门协调联动、教育一体推进”工作机制,制定印发XX县中小学校党组织领导的校长负责制实施方案,出台XX县中小学校党组织领导的校长负责制配套制度,围绕4项重点工作、19项具体任务,采取“时间倒排、任务倒逼、责任到人”的方式,突出改革质量和效率,定期开展调度,稳妥有序推进党组织领导的校长负责制落实落地。截至目前,XX县45所中小学校已全部完成调整,其中,设党委1所、党总支2所、党支部42所。深化调查研究,提升“决策力”。坚持问题导向,成立2个专题调研组,围绕党组织设置、班子职数、干部配备、议事决策机制等重点内容,采取实地走访、座谈交流、个别访谈等方式,对全县60所公办中小学校进行全面摸
7、底调研,与基层党组织书记、教师代表谈话100余人次,及时梳理汇总调研发现的问题、听到的意见,切实做到底数清、情况明、数据准。在全面掌握全县中小学校办学模式、党建工作基础的前提下,优先确定平湖第一小学等8所中小学校作为第一批试点学校,通过示范引领、以点带面,稳步推进XX民族中学等37所第二批中小学校调整。优化班子队伍,提升“牵引力”。结合支部换届、支委补选等,调整优化学校支委班子和行政班子,注重老中青搭配,坚持把政治标准放在首位,突出实干实绩,把政治素质过硬、教学经验丰富、年富力强的干部选进领导班子,做到人岗相适。围绕讲政治、顾大局、懂党务的标准条件,按照“优中选优”的原则配齐50余名党务干部。
8、健全“双培养”机制,加强对业务骨干的政治引领和政治吸纳,不断做优做大做强基层优秀党员干部“蓄水池二采用示范培训、全员培训的方式对90余名中小学校党组织书记、校长、党务干部开展政治能力提升培训。聚焦党建业务,提升“融合力”。按照“一单位一品牌、一支部一特色”的要求,以“六个”工作任务和“四个”系统工程为载体,持续深化“天眼先锋红烛育人”党建品牌创建,将党建工作与教育教学工作同部署、同推进、同落实,破除重业务轻党建的“一头沉”问题。充分发挥基层党组织和党员在思想政治工作、“五育”并举、“双减”等工作中的示范引领作用,开展党员挂点联系班级管理,带头上公开课、示范课、结对帮扶等,使党的队伍建设呈现“横
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