XX区法律顾问委员考核办法.docx

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1、XX区法律顾问委员考核办法第一条为规范和加强区法律顾问委员会工作，充分发挥区法律顾问委员作用，根据XX市XX区法律顾问委员会工作规则，制定本办法。第二条区法律顾问委员工作考核由区司法局统一组织实施，每年组织考核一次。第三条区法律顾问委员年度考核根据其年度工作情况综合评定，考核结果作为法律顾问委员报酬支付及解聘的重要依据。第四条区法律顾问委员考核内容主要包括：（一）履行职责情况。参与区委、区政府建设法治金坛、法治政府、推进依法行政等重大问题研究情况；为区委、区政府重大决策、重大行政行为提供法律审查意见情况；参与区委、区政府规范性文件送审稿的起草、论证情况；参与区委、区政府重大项目的咨询论证、重要

2、合同的法律审查情况;参与区政府疑难行政复议和行政应诉案件的研究处理情况；协助区政府开展法制培训与宣传情况等。（二）遵守规则情况。遵守XX市XX区法律顾问委员会工作规则情况。（三）遵纪守法情况。遵守法律法规和职业道德、执业纪律、行业规范等情况。第五条区法律顾问委员年度考核结果分为优秀、优良、合格和不合格四个等次。区法律顾问委员具备下列条件的，年度考核结果为优秀：（一）严格遵守XX市XX区法律顾问委员会工作规则;（二）对区司法局指派的工作把关严，提供的法律咨询论证服务效果好，有效防止、化解法律风险的；（三）积极服务区委、区政府重大决策、推进依法治区、依法行政，帮助区委、区政府化解重点、疑难问题或历

3、史遗留法律难题，代理行政诉讼、行政复议案件，取得良好效果的。区法律顾问委员具备下列条件的，年度考核结果为优良：（一）严格遵守XX市XX区法律顾问委员会工作规则;（二）工作积极，按时参加区政府组织的会议、活动；（三）熟悉业务，高效率、高质量办理区司法局指派的工作。区法律顾问委员具备下列条件的，年度考核结果为合格：（一）遵守XX市XX区法律顾问委员会工作规则；（二）能完成区司法局指派的工作，但完成工作的质量和效率一般；（三）基本胜任法律顾问工作职责。合格：（一）违反XX市XX区法律顾问委员会工作规则第九条规定的；（二）受到刑事处罚或者其他处分的；（三）无法胜任法律顾问工作职责的；（四）无正当理由，

4、两次以上不参加法律顾问工作会议,或者两次以上不接受区司法局指派工作的；（五）两次以上不按照区司法局规定的期限、要求提供法律意见的。第六条区法律顾问委员对考核结果有异议的，可以向区司法局申请复核。第七条区法律顾问委员年度考核结果为不合格的，由区司法局报请区委、区政府批准后解除聘任关系。第八条本办法由区司法局负责解释。第九条本办法自印发之日起施行，XX市XX区法律顾问委员考核试行办法（X政办发（2018）X号）同时废止。附件：XX市XX区法律顾问委员工作报酬支付办法附件XX市XX区法律顾问委员工作报酬支付办法第一条为保障区法律顾问工作正常开展，规范法律顾问工作报酬支付，制定本办法。（以下简称法律顾

5、问委员）的工作报酬支付。第三条法律顾问委员工作报酬主要包括：（一）非诉讼法律服务报酬；（二）诉讼（复议、仲裁）法律服务报酬。第四条法律顾问委员非诉讼法律服务报酬按照下列标准支付。（一）下列服务，按照每件/次100O元标准支付：1.为区委、区政府的重大决策提供法律咨询论证服务的；2 .为区委、区政府的项目或合同提供法律咨询论证服务的；3 .为行政复议、行政应诉、仲裁案件提供法律咨询论证服务的；4 .为区委、区政府规范性文件或者其他政策措施提供法律咨询论证服务的；5 .重大法律咨询服务可以在标准报酬的基础上适当上浮，最高不超过50队（二）为区委、区政府起草一般合同，按照每件500元标准支付；重大合

6、同，按照每件IooO元标准支付。（三）为区委、区政府提供党内法规、政府法制培训与宣传授课服务的，按照省、市关于培训费管理规定的标准支付。（四）其他非诉讼法律服务本办法未明确报酬支付标准的，由区司法局参照本条的规定确定工作报酬。第五条法律顾问委员为区政府提供诉讼（行政复议、仲裁）案件代理法律服务的，由区司法局与法律顾问委员根据案件的难易程度、耗费的工作时间等因素，按照XX省律师服务收费标准下浮一定比例，协商确定工作报酬。第六条法律顾问委员非诉讼法律服务报酬和诉讼（行政复议、仲裁）法律服务报酬在完成指派的工作后，由区司法局及时支付。第七条律顾问委员在提供法律服务过程发生的差旅费、食宿费等相关费用，按照国家的规定支付。