7篇深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨材料及心得体会.docx

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1、7篇深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨材料及心得体会第1篇，共7篇把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研发言材料今日，我们齐聚一堂，共同探讨国有企业和国有经济高质量发展的根本遵循。站在新的历史交汇点上，我们国企干部肩负着推动经济社会发展的重大使命。接下来，我将从四个方面分享我的思考。第一，我们要做一名有信仰的国企干部。信仰是行动的先导，更是精神的支柱。作为国企干部，我们要坚定对中国特色社会主义的信念，深刻认识国有企业在国家发展中的重要地位和作用。我们要坚守为人民服务的根本宗旨，不断提高政治站位，确保国有企业在党的领导下稳健前行。第二，我们要忠诚于党，服务人民。这是国企干部的

2、天职，也是我们的初心和使命。我们要时刻将人民的利益放在首位，将人民的需求作为工作的出发点和落脚点。同时，我们要忠诚于党，确保国有企业在党的领导下稳健前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。第三，我们要持续学习，提高站位。坚定信仰，不仅仅是一个口号,更需要我们在实践中不断学习、不断提高。我们要深入学习党的理论、路线、方针、政策，提高政治站位，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时，我们还要加强对国有企业管理、市场经济、国际形势等方面的学习，不断提升自身的专业素养和综合能力。第四，我们要勇于担当，积极作为。作为国企干部，我们要有敢于担当的勇气和魄力，勇于面对困难和挑战。我

3、们要以高度的责任感和使命感，积极投身到国有企业高质量发展的实践中去，为实现国有企业和国有经济的高质量发展贡献自己的力量。总之，作为国企干部，我们要坚定信仰、忠诚于党、持续学习、勇于担当，为推动国有企业和国有经济高质量发展贡献自己的力量。让我们携手共进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！作为一名国企干部，我们必须不断提高自身的综合素质和业务能力，以更好地履行我们的职责和使命。这意味着我们需要持续学习，增强自己的知识储备，同时，也要注重培养自己的领导力和团队协作能力。作为国企干部，我们要以身作则，发挥模范带头作用，引领风尚。在日常工作中，我们要时刻保持清醒的头脑，做到廉洁自律、公

4、正无私。在困难面前，我们要敢于担当、勇于作为，带领广大员工共同面对挑战、共克时艰。同时，我们也要注重培养团结协作、互助互信的精神，营造积极向上、和谐的工作氛围。做一名有信仰的国企干部，意味着我们要坚守信念、忠诚于党、服务人民。我们要始终牢记自己的初心和使命，为国有企业的高质量发展贡献自己的力量。同时，我们也要注重培养自己的战略眼光和全局意识，以更好地应对复杂多变的市场环境和国内外形势。在快速变化的时代背景下，国企干部不仅要具备扎实的业务能力，更要培养深入的思考习惯。我们要时刻保持敏锐的洞察力，深入分析国际国内经济趋势，把握行业发展动向。同时，我们也要结合企业实际，科学制定企业的发展战略和规划，

5、引领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。总之，作为一名国企干部，我们要不断提高自身的综合素质和业务能力,以身作则、引领风尚，做一名有信仰、会思考的干部。只有这样，我们才能更好地履行我们的职责和使命，为国有企业的高质量发展贡献更大的力量。关于推动新时代国有企业高质量发展的学习心得体会今天，我们在这里召开研讨会，旨在深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国企党委书记，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将结合自己的工作实际和思考，与大家分享一些看法和体会。一、坚持党的领导，加强党的建设国有企业是党和国家的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，我们必须始终坚

6、持党的领导，加强党的建设，确保企业始终沿着正确的方向前进。第一，要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为企业发展的根本遵循和行动指南。要坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚定“四个自信是企业发展的基石。我们要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，这是我们的根本优势，也是我们的力量源泉。只有坚定自信，才能保持定力，应对各种风险挑战，确保企业稳健发展。做到两个维护是企业的政治责任。我们要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。这是企业的政治纪律和政治规矩，也是企业健

7、康发展的根本保证。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，是企业的基本要求。我们要认真学习党的理论和路线方针政策，确保企业各项工作与党中央的决策部署同向同行。只有这样，企业才能在大局中找准定位，实现高质量发展。第二，要加强企业党组织建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要加强党员队伍建设，提高党员素质，使广大党员成为企业发展的中坚力量。加强企业党组织建设，发挥核心领导作用，锻造高素质党员队伍在当前复杂多变的经济环境下，企业党组织建设显得尤为重要。一个坚强有力的党组织，不仅能够引领企业在激烈的市场竞争中稳健前行，还能够激发广大党员的工作热情，推动企业持续健康发展。一是强化党组织

8、建设，发挥核心领导作用企业党组织作为企业的政治核心，必须始终坚持党对企业的全面领导，确保党的路线、方针、政策在企业中得到贯彻执行。通过加强党组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，使其成为企业发展的坚强后盾。二是提高党员素质，锻造中坚力融党员是企业发展的中坚力量，党员素质的高低直接关系到企业的竞争力。因此，要不断加强党员队伍的建设，提高党员的思想政治素质、业务能力和道德水平。通过定期组织培训、开展实践活动等方式，使广大党员成为企业发展的生力军。三是创新党建工作，激发党员活力在新时代背景下，党建工作也要与时俱进，不断创新。通过开展形式多样的党组织活动，增强党组织的吸引力和凝聚力，激发党员的积极性和

9、创造性。同时，要注重将党建工作与企业的生产经营活动相结合，实现党建工作和企业发展的良性互动。四是加强党风廉政建设，树立良好形象党风廉政建设是企业党组织建设的重要组成部分。要坚决落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。通过加强党风廉政建设，树立企业党组织的良好形象，为企业的健康发展提供坚强保障。二、坚持创新驱动，加快转型升级当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，国有企业必须适应这一变化，坚持创新驱动，加快转型升级，实现高质量发展。第一，要加强科技创新，提高自主创新能力。要加大研发投入，完善创新体系，培育一批具有自主知识产权的核心技术，提升企业的核心竞争

10、力。一是要实现科技创新的跨越式发展，我们必须采取切实有效的措施。第一，加大研发投入是关键。研发经费是科技创新的物质基础，政府和企业应共同增加研发投入，确保科技创新有足够的资金支持。同时，要优化研发投入结构，提高资金使用效率，确保每一分钱都花在刀刃上。二是完善创新体系是保障。我们需要构建一个以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。这包括加强科研机构与企业的合作，推动科技成果的转化和应用，以及培养一批高素质的科技人才。同时，要加强知识产权保护，激发创新者的积极性，为科技创新营造良好的法治环境。三是培育具有自主知识产权的核心技术是重点。核心技术是国家竞争力的关键，我们必须努力掌握一批具

11、有自主知识产权的核心技术。这需要我们加强基础研究，提高原始创新能力，同时加强国际合作，引进国外先进技术，进行消化、吸收和再创新。四是提升企业的核心竞争力是目标。企业是科技创新的主体，我们要通过加强科技创新，提高企业的核心竞争力。这包括提高产品质量、降低成本、拓展市场、增强品牌影响力等。只有企业具备了强大的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。第二，要推进产业升级，优化产业结构。要顺应时代潮流，积极发展战略性新兴产业，推动传统产业转型升级，形成新的增长点。在当前全球经济格局快速变革的背景下，推进产业升级、优化产业结构已成为刻不容缓的任务。我们必须深刻认识到，只有顺应时代潮流，积极发展战

12、略性新兴产业，推动传统产业转型升级，才能形成新的增长点，为经济发展注入新的活力。战略性新兴产业的培育和发展，是推动产业升级的关键。这些产业以高新技术为支撑，具有高度的创新性和成长性，对经济增长具有显著的拉动作用。因此，我们要加大对战略性新兴产业的支持力度，鼓励企业加大研发投入，推动产学研深度融合，加快科技成果转化，为产业升级提供有力支撑。同时，我们不能忽视传统产业的转型升级。传统产业是国民经济的重要支柱，也是新兴产业发展的基础。我们要通过技术创新、管理创新、模式创新等方式，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，提高产业附加值和市场竞争力。在推进产业升级的过程中，我们还要注重形成新的增长

13、点。这需要我们深入研究市场需求，挖掘潜在增长点，培育新兴产业，同时推动传统产业与新兴产业的融合发展，形成多元化的经济增长点。总之，推进产业升级、优化产业结构是一项长期而艰巨的任务。我们要以高度的责任感和使命感，积极应对挑战，抢抓机遇，为经济发展注入新的动力。只有这样，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，实现经济持续健康发展。三、坚持深化改革，完善现代企业制度国有企业改革是一个摸着石头过河的过程，我们必须坚持以改革为动力，不断完善现代企业制度，推动企业发展。第一，要深化产权制度改革，完善公司治理结构。要加快推进混合所有制改革，实现股权多元化，优化股权结构，提高公司治理水平。深化产权制度改革，

14、完善公司治理结构，是推动现代企业制度建设的核心任务。产权制度是企业组织形式和运营模式的基石，其清晰界定和有效保护对于激发企业活力、促进经济发展具有至关重要的作用。在此基础上，完善公司治理结构，建立科学、规范、高效的管理机制，是提升企业竞争力和实现可持续发展的必由之路。为了进一步提升企业治理水平，必须加快推进混合所有制改革，实现股权多元化。混合所有制改革有助于引入多元化的投资主体，优化股权结构，形成更加合理的股权分布。这不仅能够增强企业的资本实力，还能够改善企业的经营管理，提高企业的市场竞争力。在推进混合所有制改革的过程中，要特别注重保护各类股东的合法权益,确保他们在公司治理中的参与权、表达权、

15、监督权得到充分保障。同时，要建立健全内部控制机制，加强风险管理和监督约束，防止内部人控制、大股东侵害小股东利益等问题的发生。此外，还要不断完善公司治理的法律法规体系，为企业提供更加清晰、透明的法律环境。通过加强法治建设，确保公司治理的规范性和有效性，为企业的健康发展提供坚实的法治保障。总之，深化产权制度改革，完善公司治理结构，加快推进混合所有制改革，是实现企业高质量发展的重要举措。我们要以更加开放的心态和更加务实的作风，不断推进产权制度和公司治理结构的改革，为企业的持续健康发展注入新的动力。第二，要深化劳动人事制度改革，完善选人用人机制。要建立健全市场化选人用人机制，实现人才优化配置，激发企业

16、活力。四、坚持绿色发展，推进可持续发展绿色发展是构建现代化经济体系的重要组成部分，也是国有企业高质量发展的重要方向。我们必须坚持绿色发展理念，推进可持续发展。第一，要加强环境保护和生态文明建设。要严格落实环保法规和标准，加大环境治理力度，推动企业绿色低碳发展。一是要严格落实环保法规和标准。环保法规是保护环境、维护生态平衡的重要保障。然而，现实中往往存在法规执行不力、监管不到位等问题。因此，我们必须加大执法力度，对违法违规行为进行严厉打击，确保环保法规得到有效执行。同时，还要不断完善环保标准，提高环保要求，推动产业向更加环保、高效的方向发展。二是要加大环境治理力度。环境治理是改善环境质量、推动生态文明建设的关键环节。我们要坚持问题导向，针对突出环境问题，制定切实可行的治理方案，并加大投入力度，确保治理措施得到有效落实。同时，还要加强跨区域、跨部