非全日制劳动合同.docx

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1、非全日制劳动合同甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同于年月日生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事以下工作：第三条乙方的工作时间为：第四条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币或转账形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元（不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准）。若遇特殊情形，甲方因工作需要可适当延长乙方工作时间，但延长后每日不超过4小时，每周累计不超过24小时。甲方向乙方

2、支付劳动报酬的周期不得超过15日，每月支付两次，支付时间分别为每月日和日。支付劳动报酬的其他约定:第五条甲方根据生产岗位的需要，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。第六条甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。第七条甲方建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第八条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第九条经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：1、甲方为乙方购买工伤保险，其他社会统筹保险由乙方自行办理（如当地政策不能单独办理工伤保险参保，甲方为乙方购买商业保险）。如乙方在工作中出现伤害事故，乙方应及时通

3、知甲方，甲方办理相关理赔手续。2、乙方应在规定时间内完成工作任务且需要达到要求，工作避免拖沓。非经甲方通知安排的，乙方擅自逗留工作场所的，一律不视为加班。第十条甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十一条本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关法律法规和规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）