《国企党建工作经验交流:以党史思维促基层党组织全面从严治党落地.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国企党建工作经验交流:以党史思维促基层党组织全面从严治党落地.docx(10页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、国企党建工作经验交流:以党史思维促基层党组织全面从严治党落地近百年党史蕴含着丰富而生动的领导方略和科学智慧。习近平总书记指出,要教育引导全党胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,树立大历史观,从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律,提出因应的战略策略,增强工作的系统性、预见性和创造性。近年来,X各级党组织不断加强党的建设,在组织建设、队伍建设、制度建设等方面都建立了鲜活生动、富有时代特点的有效载体,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到更好发挥。但如何从增强系统性、预见性和创造性三个角度来进一步优化基层党组织全面从严治党的落实,促进军工企业高质量发展,是一个
2、需要认真研究的课题。X在为一流海军打造一流装备,履行兴装强军使命的时代背景下,坚持问题导向,紧盯落实三基建设过程中存在的问题,创新运用系统性、预见性、创造性党史思维方法优化落实全面从严治党责任,取得良好的实践成效。一、坚持问题导向,明确优化整改方向习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起,这是总书记对基层党组织突出问题的深刻洞悉,也为新形势下加强基层党建工作提供了根本遵循。XX党委选取XX党总支为研究对象,通过调研开展三基建设方面共性问题诊断,对症下药,进一步明确优化落实从严治党的科学路径和方法,具体如下:基
3、本组织建设方面:一方面基层党建任务多、问题多、覆盖广,实现质量提升不能东一锤头西一棒子,要精心谋划、统筹推进,做到有重点、有章法、有逻辑、有层次,加强通盘的谋划。另一方面要以党的创新理论为指引、马克思主义执政党建设规律为遵循,结合工作将基层党建作为一个专门领域来深入研究,确保党建工作方向正确的同时,解决好工作中的现实问题,加强规律的把握。基本队伍建设方面:一方面党务干部要强化思想和工作双重融合,在思考和谋划工作上要杜绝两张皮”问题,在工作开展中要避免两耳不闻窗外事,要真正把党建理论实践融入到工作中去,创造性开展工作,强化党务干部的能力登高。另一方面要强化基层支部的活力创造。首先要认识到随着党员
4、价值观念多元化、需求多样化,传统的灌输式说教已不能适应新形势,创新需求越来越大;其次要有创造激励,一是对支部的指标应允许在一定范围内的自由度,鼓励基层结合实际大胆创新探索、做出特色;二是对支部的要求要以调动积极性为指标,既不能唾手可得,也不能高不可攀。基本制度建设方面:一方面要构建一套科学管用的党建制度体系,同时,要推动运行结果与科研管理有效联动,着力解决制度体系不健全、不适应的问题。另一方面要认识到党建工作是以人和思想为主体,具有柔性管理、渗透引导、长期见效的特点,在短时间内难以见到显性成果,所以要注重过程管理,不仅看一次考评的结果,还要看平时基础工作。二、把握党史思维,践行优化整改措施XX
5、党总支瞄准三基建设中差距问题,紧扣中心工作,从系统性、预见性、创造性三大党史思维角度对标整改落实。运用系统性思维方法方面:通过抓好领导干部、党支部、党员三个层级,切实把好党建工作的最前端、中间段、最后端,构筑体系化党建工作大格局。抓好最前端,强化领导班子综合治理能力。一是突出以上率下。始终把立根铸魂作为首要任务,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为总支委员会、支部三会一课的第一议题予以坚决落实,做到对国之大者心中有数,切实将两个维护体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。二是贯穿融入中心。强化顶层设计,在十四五规划中,将党建融入、内嵌、有机结合于业务,滚动推进融入式党建一体化,杜绝条块分割。同
6、时,通过推进支部书记参与科务管理、不定期开展形势任务教育等,及时梳理工作中的重点难点、明确方向,切实把政治优势、组织优势、群众优势转化为发展优势,使党建工作成为单位价值链上的重要一环。一盯紧中间段,切实发挥党支部战斗堡垒作用。一是着力支部队伍提升,即:通过科级干部担任支部书记这种从根本上加强基层组织党建工作的领导力量的方式,将党建任务与科研任务一同部署、党建责任和科研责任一并落实;同时,针对支部书记普遍存在的工作思路狭窄、思想政治工作不够到位的问题,实行支部书记定期例会制度、举办支部书记培训班等,致力将党务干部锻炼成为政治上的明白人、党务工作内行人、职工群众的贴心人。二是规范支部工作标准,即:
7、首先通过年初召开党建工作会并组织签订党建目标责任书,年中开展党建专题探讨、交叉检查,年底开展支部述职考核,推动责任落实落细,做到权责明晰化;其次按照简明、实用、操作性强的原则,编印党建360党支部党务工作指导手册,对支部日常工作标准、流程和具体要求进行了全面的梳理汇总,并配以工作流程图,解决基层党支部日常工作标准不够清晰、落实不够规范的问题,做到业务流程化。打通最后端,充分发挥党员的先锋模范作用。一是在实际工作中,根据不同时期的工作实际,妥善把握工作轻重缓急,针对科研生产变化及时调整党建工作着力点,及时创建党员突击队党员责任区党员服务队等,充分发挥党员的先锋模范作用,确保党建工作与业务工作目标
8、同向、措施同定、工作同步。同时,积极推动党建结对共建,促进资源共享、经验交流、优势互补、形成合力,不断将党建工作优势转化为高质量发展优势。二是立足岗位特色,设立蓝海楷模先锋岗等党员示范岗,制作岗位悬挂标牌,亮出责任接受监督。同时,注重培养传承军工精神的优秀人才,坚持把骨干培养成为党员,将党员培养成骨干,不断为党培养人才、输送人才,为实现单位高质量发展提供强大的人才支撑。运用预见性思维方法方面:通过持续强化党员学习教育,立足从学习中汲取历史经验教训、了解国内外形势变化、把握好党内基本态势等,全面提高党的建设的科学化水平。一构建一体化学习平台。构建内刊、微信、内网三位一体宣传阵地,通过内刊内网实时
9、做好重点工程、典型人物宣传,让全体职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧结合在一起;同时,通过微信公众号定期设置发放学习电子书架、微党课、有声读物等专题学习模块,便于全体党员随手学、随身学、随时学,让党史学习更灵活。一一着力学习内容入脑入心。以党史学习为例,总支以新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期、党的十八大以来四个重要党史脉络为纵轴、以四本必读书目为横轴,精心编制党史学习教育指定书目学习计划表,并配套向全体党员发放党史专题学习笔记本,通过挂图作战系统布阵的形式推动全体党员干部党史学习教育走深做实。一一确保学习成果举一反三。XX党总支始终坚持学习的融会贯通、联系实际。
10、比如在党史学习中,为了真正检验大家的学习成效,以党史历史脉络为主线,突出舰船特色、突出学用结合、突出担当作为,组织XX个支部进基层、到现场开讲学党史、话担当专题党课,教育引导广大党员干部聚焦”提质增效重转化,力促将党史学习教育转化成为完成科研中心工作的有力保障。此外,还邀请退休老同志讲述与党与所与室同成长的船舶故事,完成忆XX第一代人奋斗历程纪实丛书的编写,教育引导广大党员积极投身建设三个强国、两个一流的伟大实践中。运用创造性思维方法方面:通过随势而变、观形而运奇等创新党建观念、思路和方式,力促把党的建设全面推向新的更高的水平。一一创新党课推陈出新。创新推出一系列微字号品牌党课。着眼原原本本学
11、,创新推出学习有声直播平台,将党课学习从全员漫灌式转为精品滴灌式,带动XX余名党员完成共计XX期、XX天的学习微直播;着眼走深做实学,创新推出主题党日+党建日理念,开创单点党课学习新模式,用串联形式学精华、说重点;着眼知行合一学,开展岗位讲述专题活动,将学习成果转化为真抓实干、善作善成实际效果。一一考核创新提质增效。党建考核从集中考评为主向日常与集中相结合转变。比如,过去党建考评工作主要采取年底集中考评,考评方式也主要以查阅资料、台账为主,在一定程度上容易出现考评前的突击应对现象。针对这一问题,XX党总支构建党支部积分制评价体系,进一步加强对日常工作完成情况考评的检查,做到分类积分、量化考核、
12、定期评价,穿针引线地把各支部工作与总支工作安排有机结合,形成动态、持续的考核模式,促进了工作的有效落实。支部品牌博采并蓄。在强调理念一致、目标一致、行动一致的同时,倡导各支部量体裁衣,在对支部工作经验进行集中总结提炼的基础上,聚焦党员、职工和工作需要,对支部工作内在规律进行提升,形成一支部一品牌品牌建设。总体支部的双创港湾、系统支部的为幸福奋斗、团支部潜青课堂等品牌发布,为各支部提供了可信、可学、可鉴的模板。三、力促高质量发展,彰显优化整改成效通过以党史思维方法对基层党组织全面从严治党进行全面盘查和整改优化,初步理清了抓实基层党建的方法路径,在实践中逐步明确了提高党建系统性是基础、预见性是目的
13、、创造性是手段的党建工作思想脉络以及全面落实三基建设,层层压实责任的具体工作轨迹,基层党建工作思路愈加明晰。同时,基层三基建设取得了明显成效:组织建设方面:一是政治功能得到进一步强化;二是做到了带着问题学党史、以整风精神学党史,切实做到真学真做,杜绝了党史学习与推动工作两张皮的问题,促进了党建与业务的融合发展。队伍建设方面:一是提升了党建自信,支部书记、党务干部的政治素质和专业能力得到进一步提升,支部主动思考、主动担责、主动支撑的意识有了明显提升;二是党员与业务工作的结合更加紧密,党员先锋模范作用发挥更加充分;三是工作氛围更加和谐,凝聚力更加增强等。制度建设方面:一是党建制度体系更加完备、要求
14、更加科学、标准更加细化,推动了基层党建工作运行更加规范有序;二是以制度约束、激励作用促使各支部补齐短板、加强底板,实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进,带动支部整体从任务覆盖型向体系效能型转变。经验材料:“党建+”项目服务加速度助力幸福城市高质量XX街道位于XX市行政中心,是XX新城建设的主阵地,更是市委、市政府做强中心城市一核三极的主战场。目前街道城市建成区面积已达XX平方公里,占街道辖区面积的XX%,共有XX个商住小区和X个安置小区,XX个涉农社区,各类人口近XX万人,社会管理事务量大、面广、任务重。近年来,街道每年服务保障市级重点工程项目XX个以上,XX景观带、XX景区、XX河风光带、
15、人民医院总院、XX路快速化等XX新城地标相继建成,市级重大城市建设拆迁、征地、交地、安置等项目服务已成为街道工作的首要任务。随着市委、市政府加快建强中心城市工作要求,今年街道又面临XXXX年省运会主场馆体育中心周边地块征地拆迁、XX新城基础设施新一轮扩容和形象提升、以及北沿江高铁XX南站站址用地等项目叠加服务工作,服务要求高、完成时间紧、推进任务重。为此,街道党工委进一步强化党建引领,着力解决城市建设重大项目服务难、推进难的问题,不断疏通项目推进过程中的中梗阻,实现项目服务高质量,努力为建设人民满意的幸福新城区贡献力量。突出党建引领建强项目服务”战斗堡垒”在每个城市建设项目现场组建临时党支部,临时党支部内设土地征转、房屋作物确权、补偿方案制定、协议协商谈判、障碍拆除清理、土地清表移交入库X个功能性党小组,形成街道党工委、临时党支部、功能型党小组为支撑的项目推进上下联动机制。扎实开展党员干部项目服务能力素质提升年、我在项目一线建新功活动,功能性党小组每周按照学习、通报、议事开展集中夜学,今年来开展各类培训活动XX场,累计参学XXX多人次,推动党员干部成为项目推进的业务通、活字典、多面手。创新推进机制绘就项目服务“攻坚图谱”构建书记领衔机制,成立现场指挥部,街道党工委书记挂帅,定期深入项目一线,开展专题走访活动,召开协调会商会,建立沟通直通车。构建阳光操作