市委各办主任主题教育民主生活会对照检材料范文(汇编).docx
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1、市委各办主任主题教育民主生活会对照检材料范文(汇编)目录:1、市委巡察办主任主题教育民主生活会对照检视剖析材料2、政府办公室主任主题教育专题民主生活会对照检查料3、2024年政协主席专题民主生活会个人对照检查材料4、2024年副县长主题教育民主生活会“六个方面”对照检查材料5、住建局机关党支部专题组织生活会对照检查材料市委巡察办主任主题教育民主生活会对照检视剖析材料篇一按照关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知要求,围绕此次民主生活会主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功总要求,我认真学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、习
2、近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等必读篇目,进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。通过理论学习,深刻领悟了“两个确立”的决定性意义,进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打牢了思想基础。在交流研讨和谈心谈话的基础上,对照具体目标,联系个人学习、工作和思想实际,认真进行党性分析,查摆个人不足,分析问题原因,明确整改措施。现检视剖析如下:一、查摆的主要问题(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习内容不全面。在理论学习上,满足于上级要求什么、自己需要什么,就学习什么,不能够全面系统学习、及时跟进
3、学习、对比参照学习,学习流于形式,重点记住了,书本划线了,但是内容缺失了。如,对纪检监察、巡视巡察等方面的政策法规和理论知识学习较多,对国资国企、医药卫生等方面党的政策方针掌握少,今年对国资国企、医药卫生领域开展巡察时,才突击恶补相关政策知识。二是理论学习不深入。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时缺乏钻劲、浮在表面,没有进行深入思考研究,思维一直在宝山外徘徊,始终入不了宝山、取不到真经,距离以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求有不足。如,平时学习主要集中在理论学习中心组、读书班等,围绕主题深入思考研究不够,交流研讨不深入,缺乏结合实际的针对性,还停留在喊口号的阶段,往
4、往只做到“知其然”,没有“知其所以然、知其所必然”。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。作为巡察办主任,作为政治机关的主要领导,从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性不强,面对社会和网络的一些负面言论,反对和制止不坚决。如,针对舆论场上的“低级红”“高级黑”现象,有时不能一眼看出,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度,及时予以揭露、批判和驳斥。二是政治执行力不足。对政治巡察的根本任务是“两个维护”理解把握不深刻,没有很好的聚焦被巡察单位的职能职责和重点任务查找政治责任、政治偏差。如,推动解决“把政治巡察当成业务检查现象”问题做的不好,有的巡察报告中反映了固定资产没有入
5、账问题,没有分析产生问题的原因和问题导致的后果,将巡察当成了财务工作检查。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是与群众联系不紧密。迈进群众的门槛容易,走进群众心坎不易。在开展巡察过程中不能带着亲情、温情和热情,在群众家中坐坑头、揭锅盖、摸被窝、拉家常,不能设身处地体会群众的酸甜苦辣。如,在思考谋划巡察怎样深入群众、保持同群众的紧密联系,多渠道、多层面收集“冒热气”“带露珠”的信息少,不能激发群众参与巡察的积极性和主动性,切实感受到巡察监督就在身边上。二是服务群众有差距。巡察中,通过听取汇报、查阅档案、与干部个别谈话等方式发现问题、印证问题较多,通过走村入户、明察暗访、重点探访、跟踪追访等方式方
6、法,深入一线、深入群众解决实际问题较少。如,在巡察中,改什么看民生所短,怎么改听民声所向做的不够,对于群众反映强烈的问题跟踪落实不到位,不能适时调整问题的标靶、整改的举措,对于整改的成效请群众监督和验收不力,陷入“自娱自乐”的内卷中。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏开拓创新意识。在思想上认为巡察工作制度性强、程序性强,条条框框多,习惯画巡察工作思维定式的延长线,缺乏跳出舒适区的勇气和魄力,面对巡察工作新的形势任务创新性不强,大胆探索方式方法比较少。如,新一届党委巡察开展以来,已经完成了X轮巡察,没有对部门(单位)开展过提级巡察,这一次根据省委巡视巡察上下联动安排,才开展对县(区)纪委
7、监委机关和党委组织部的提级巡察。二是推动巡察与各类监督贯通融合有不足。满足于建立了与纪委监委、组织、审计等部门的协调配合机制,对机制落实情况没有跟踪问效,配合机制运行不顺畅,监督合力发挥不充分。如,多以召开见面沟通会、情况通报会、分析研判会与相关部门联动开展监督,协作方式相对单一,各部门监督手段的支持配合不充分,贯通融合监督质效需进一步提升。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设持续用力不够。对作风建设的日常性监督检查不够,经常在开会时,对加强党的领导、抓好党风廉政建设提出要求、作出安排,直接帮助指导、盯着抓落实做的不够。比如,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够
8、,抓早抓小、咬耳扯袖不够有力,平时听取业务工作汇报多,听取党风廉政建设工作汇报少,查找薄弱环节不够经常,压力传导不够到位,不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制亟待建立。二是在党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费的意识有所松懈。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉克服和抵制享乐主义、奢靡之风,但在对照落实党中央决策、省委部署和市委工作安排还有差距。比如,有时想现在社会发展了,物质丰富了,人民生活水平提高了,感觉吃得好一点、穿得好一点、住得好一点也无可厚非,在工作生活的一些细节上不像以前那么精打细算了,思想上勤俭节约意识有所弱化,艰苦奋斗精神有所不足,对单位“四风”纠治工作进行协调组织、督
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