女职工权益保护知识竞赛试题及答案.docx
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1、女职工权益保护知识竞赛试题及答案1 .中华人民共和国妇女权益保障法修正案什么时间开始施行?()A、1992年10月1日B、1992年4月3日C、2005年8月28日D、2005年12月(正确笞答案解析:2005年12月开始施行权益法2 .制定法律、法规、规章和公共政策,遇到什么问题,应当听取妇女联合会的意见?()A、对涉及妇女权益的重大问题IY-.-)B、消除对妇女一切形式的歧视的问题C、涉及婚姻家庭权益的重大问题D、对涉及男女平等的问题3 .国家机关及其工作人员未依法履行职责,对侵害妇女权益的行为未及时制止,或未给予受害妇女必要帮助,造成严重后果的,由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主
2、管人员和其他责任人员给予()。A、口头警告B、行政处分,JQC、党纪处分D、批评教育4 .各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务功议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定()。A、限制女工资、福利B、限制女职工工作时间C、限制女职工结婚、生育的内容(正话)D、限制女职工休息时间5 .女职工劳动保护特别规定由()颁布施行。A、中华人民共和国国务院QB、中华人民共和国人力资源和社会保障部C、中华全国总工会6 .为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定女职工劳动保护特别规定。A、身体不适B、妇科疾病C、生理特点(正蹴7 .女职工是指()。A、从
3、事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性脑力劳动者。B、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性体力劳动者。C、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性劳动者(包括脑力劳动者和体力劳动者)。()8 .国家对女职工实行特殊()。A、劳动保护(正确?B、保险待遇C、生活保护9 .国家对女职工所给予的特别保护,主要包括()。A、劳动权益B、财产和婚姻家庭权益C、不得安排女职工从事禁忌劳动以有对女职工在“五期”的特殊劳动保护。案)10 .()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A、政府B、用人单位(LC、工会11 .用人单
4、位不得因女职工(),与其解除劳动合同。A、怀孕、生育B、哺乳C、怀孕、生育、哺乳I12 .用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。A、口头B、书面(正C、口头或书面13 .用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其()、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A、福利待遇B、奖金C、工资(正确答案)14 .劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()。A、严重违反用人单位的规章制度的B、女职工在孕期、产期、哺乳期的IE俄4C、在试用期被证明不符合录用条件的15 .女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A
5、、医疗机构的证明I:询;)B、职工的申请C、工会的证明16 .对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A5B、6C、717 .夜班劳动系指在当日()时间从事的劳动。A、21点至次日6点B、22点至次日6点二利:C、23点至次日8点18 .怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间()劳动时间。A、不计入B、部分计入C、计入(正确答案)19 .女职工生育难产的,增加产假()天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假()天。A10HOB1515C、30,3020 .生育保险是国家通过立法,对由于(),暂时中断劳动的女职工提供物
6、质帮助的一项制度。A、生育子女(l.B、工伤C、失业21 .目前被我国列为基本国策的有:()A、改革开放和科教兴国(确苦案)B、男女平等和计划生育C、环境保护D、一国两制22 .中华人民共和国妇女权益保障法的宗旨是()A、保障妇女的合法权益确:t)B、促进男女平等(C、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用D、保护妇女依法享有的特殊权益答案解析:特殊权益不属于宗旨23 .新修正的中华人民共和国妇女权益保障法规定男方在哪三个时期不得提出离婚。()A、女方在怀孕期间(IB、分娩后一年内(C、终止妊娠后六个月内D、哺乳期内答案解析:不包括哺乳期24 .妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?()A、政
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