四川省科学技术厅等八部门关于组织开展科技成果评价改革综合试点工作的通知.docx
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1、四川省科学技术厅等八部门关于组织开展科技成果评价改革综合试点工作的通知(川科区(2022)4号)各市(州)科技局、军民融合办、教育局、财政局、人力资源和社会保障局、卫健委、国资委,各试点单位:四川省科技成果评价改革综合试点实施方案已经省委全面深化改革委员会第十六次会议审议通过,并获科技部正式批复。现印发大家,请认真组织实施。一、科技成果评价改革综合试点工作试点期限为1年。二、科技成果评价改革综合试点工作要深入贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和对四川工作系列重要指示批示精神,认真落实省第十二次党代会精神,按照国务院办公厅关完善科技成果评价机制的指导意见(国办发(2021)26号)总体要求和科
2、技部等十部门关于组织开展科技成果评价改革试点工作的通知(国科发政(2021)334号)具体任务部署,切实推动科技成果评价观念转变、方式方法创新和体制机制改革,着力探索简化实用的制度、规范和流程,打造改革示范样板,更好发挥科技成果评价作用。三、各试点单位要提高对科技成果评价重要性、紧迫性的认识,主动改革,积极作为,按时间节点高效推进综合试点和专项试点任务落到实处,及时总结凝练改革新举措,形成可复制可推广的经验,及时报送科技厅。附件:四川省科技成果评价改革综合试点实施方案四川省科学技术厅中共四川省军民融合发展委员会办公室四川省教育厅四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅四川省卫生健康委员会四川省政
3、府国有资产监督管理委员会中国科学院成都分院2022年7月11日附件四川省科技成果评价改革综合试点实施方案为贯彻落实国务院办公厅关于完善科技成果评价机制的指导意见(国办发(2021)26号)和科技部等十部门关于组织开展科技成果评价改革试点工作的通知(国科发政(2021)334号),结合四川实际,制定本方案。一、总体要求(一)指导思想。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实省委十一届三次全会以来历次全会决策部署,深入实施创新驱动发展战略,以获批全国综合试点省为契机,深化科技体制改革,树立正确的科技成果评价导向,健全分类评价体系,全面准确评价科
4、技成果多元价值,更加激发科技人员积极性,推动产出高质量科技成果,为服务国家战略科技力量建设和四川经济社会高质量发展提供有力支撑。(二)基本原则。坚持先行先试,突出四川特色。充分发挥四川科教大省、军工大省、农业大省、金融大省的优势,坚持“小切口、大纵深”,聚焦“破四唯”“立新标”、改革军转民科技成果评价制度、创新种业科技成果评价模式、优化科技成果金融评价标准等重点方面,探索形成科技成果评价的“四川模式”。坚持创新规律,树立评价导向。发挥科技成果评价的“指挥棒”作用,把握科研渐进性和成果阶段性的特点,改进和创新科技成果评价方式。牢固树立科技创新质量、绩效、贡献为核心的评价导向,全面准确反映成果创新
5、水平、转化应用绩效和对经济社会发展的实际贡献。坚持科学分类,强化多元评价。针对科技成果具有多元价值的特点,开展多层次差别化评价。全面准确评价科技成果的科学、技术、经济、社会、文化价值,解决分类评价体系不健全以及评价指标单一化、标准定量化、结果功利化问题。坚持市场主导,发挥政府作用。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,积极引入第三方评价,加快技术市场建设,加快构建政府、社会组织、企业、投融资机构等共同参与的多元评价体系,坚持“谁委托、谁评价”“谁使用、谁评价”,营造成果评价的良好创新生态。()工作目标。落实综合试点省各项工作任务,统筹各方资源和力量,大胆创新、勇于探索、深入实践,建立完善我省科
6、技成果评价体系,促进市场评价、金融评价和第三方评价规范发展,营造良好创新创造环境,推动高质量科技成果不断涌现,力争形成可复制可推广的试点经验。二、试点内容(一)构建“多层次差别化”特色评价指标体系,推进军民两用科技成果产业化。改革目标:探索建立军民融合特色评价指标体系和机制,引导和支持国防军工单位积极开展军民两用技术成果评价,促进军民两用科技成果转移转化。改革思路及主要举措:探索构建多主体参与的军民两用技术成果评价机制,引导第三方专业评价机构参与军民两用科技成果评估评价。完善军转民科技成果评价标准,探索建立适用不同创新层次、区别于军用技术成果的评价指标体系。成果形式:启动建设军民两用科技成果库
7、,探索建立军转民科技成果标准、特色评价指标体系和相关工作流程。(牵头单位:省委军民融合办、科技厅;试点单位:成都高新区、绵阳高新区、电子科技大学、航空工业成都飞机设计研究所、航空工业成飞集团、中航工业成发集团、航天科技七院、中电科二十九所、中电科十所、中电科三十所)(二)坚持“立破结合”,探索破解科技成果评价“四唯”问题的有效途径。改革目标:坚持先“立”后“破”,纠正科技成果评价单纯重数量指标、轻质量贡献等不良倾向,科学确定评价标准,提高成果评价的标准化、规范化水平,有效释放科技人员创新潜能。改革思路及主要举措:“立新标”,科学确定个人、团队和单位在科技成果产出中的贡献,对具有重大学术影响、取
8、得显著应用效果、为经济社会发展和国家安全作出突出贡献的高质量成果,提高其考核评价权重,建立科学的人才分类评价机制,树立正确的用人导向。“破四唯”,不把论文(代表作)数量、影响因子作为唯一的量化考核评价指标,不把成果完成人职称、学历、头衔、获奖情况等作为科技成果评价、科研项目绩效评价和人才计划评审的主要依据。成果形式:高校、科研院所、公立医院根据科研活动、学科、岗位的不同特点,细化人才评价标准、方法、程序,形成以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。(牵头单位:省委人才办、教育厅、科技厅、人力资源社会保障厅;试点单位:四川大学、四川农业大学、西南交通大学)(三)构建“好品种”评价体系,推动做
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- 四川省 科学技术 部门 关于 组织 开展 科技成果 评价 改革 综合 试点工作 通知