企业党支部管理制度.docx
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1、企业党支部管理制度第一章、总则第一条:根据中国共产党章程和公司董事会精神,结合公司的实际情况,特制定本制度。第二条:公司党支部应积极支持公司的生产经营管理和服从公司最高领导的统一指挥,加强企业党组织建设,发展企业党组织的政治核心作用,紧紧围绕企业的经营管理开展工作。第三条:公司党支部必须全面贯彻党的社会主义基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,建设企业的物质文明和精神文明,推动和促进企业生产经营和各项任务的完成。第二章、党支部职责第四条:公司党支部认真贯彻和执行国家和上级党组织的各项方针、政策,认真做好思想政治工作,发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。第五条
2、:坚持党的群众路线和全心全意为人民服务的宗旨,密切联系企业员工,了解员工的思想,做好企业员工的政治思想,加强企业文化建设。第六条:从企业实际出发,切实搞好党的思想、组织、作风、建设。健全党支部生活,坚持从严治党,严格党的纪律,教育和监督党员坚持原则,维护企业利益。第七条:从企业实际出发,不断改进党组织的工作方法和活动方式,努力做到为企业所需要、围绕企业生产经营和管理开展活动,团结和带领企业员工完成各项任务,促进企业发展。第八条:积极参加上级党委的各项活动,将活动的精神及时传达公司党支部的每个党员,发挥好上级党委与企业党员之间的纽带作用,让党员及时了解上级党委的各种精神和工作要求。第九条:加强党
3、支部自身建设,做好党员教育管理和发展党员工作,组织好党支部的学习,加强企业党员的思想意识,发挥好党支部的作用。第十条:负责实施对企业党员的监督,执行党的纪律,加强企业党风廉政建设,对违反党章有关规定的党员进行处理。第十一条:负责支部委员会以和支部党员大会,传达和贯彻上级党委的精神、指示及工作安排。组织开展一些党支部的活动,在活动中认真做好党员的思想政治工作,了解党员的思想、工作情况。第十二条:负责公司党支部的工作安排及决议的执行,并按时向公司领导及上级党委汇报工作。定期召开支部会议研究工作,搞好支部领导班子的建设,搞好党支部党员的民主生活会,每年至少两次。第三章、入党积极分子的培养教育和考察第
4、十三条:企业员工对党有较明确的认识,积极靠拢党组织,愿意并承认党的纲领和章程,决心履行党员义务,主动提出入党申请。第十四条:拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放。在工作、学习和社会生活等方面表现突出,积极主动完成各项任务,在企业的各自岗位中起到模范带头作用。第十五条:确定入党积极分子应在征求群众意见的基础上,由入党介绍人推荐,经支委会讨论审定。第十六条:党支部要有计划、有组织、有步骤地对入党积极分子进行系统教育,使他们了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,了解党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,树立为共产主义事业奋斗终身的信念。第十七条:支部指定两名
5、正式党员,作为入党积极分子的培养联系人。邀请入党积极分子参加党组织的有关活动,有意识地给他们布置一些本职工作以外的其他工作,在实际工作中加以培养锻炼。第十八条:入党积极分子的培养联系人要经常主动地和培养对象谈心,每个季度向支部汇报培养对象的思想工作情况及培养情况。第十九条:党支部每半年对积极分子进行一次考察。在考察过程中,要广泛听取党内外群众意见,了解积极分子参加党组织活动的情况、心得体会和思想反映,以及在实际工作中的表现并每半年将考察意见填入入党积极分子考察表。第四章、确定发展对象和政治审查第二十条:要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,经党小组推荐,支部在听取党小组、培养联系人和党内外
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