XX制药企业环境管理管控自律体系手册.docx

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1、隼:制药华北制药股份有限公司环境管理自律体系手册发布令依据中华人民共和国环境保护法的要求，公司强化环保法治思维和环保责任意识，结合国家环保网格化管理管控管控和企业环境监督人员工作，公司自愿开展环境管理管控管控自律体系建设和运行，以自我管理管控管控、自我约束、自我监督、循序渐进的思路，进一步健全公司环保管理管控管控机构，完善自律制度，构建监督机制和环保自查自纠机制，提高企业环保治污主动性和环保管理管控管控水平，提升企业形象和产品竞争能力，并形成一套可操作、可复制的现代化管理管控管控模式，在河北省内企业环保管理管控管控方面做出示范和表率，当好全省企业环境管理管控管控自律体系建设工作的排头兵。本手册

2、是环境管理管控管控自律体系的重要组成部分，是我公司自律体系的纲领性文件，全体员工应遵照执行。总经理:目录第一章公司简介Ol第二章手册说明02第三章总要求06第四章机构和职责08第五章法律法规及其他要求获取与评价18第六章文件与档案20第七章企业环保管理管控管控制度24第八章教育培训26第九章工作例会29第十章程序与许可管理管控管控30第十一章污染控制管理管控管控34第十二章环保巡查44第十三章清洁生产50第十四章突发环境事件应急管理管控管控和信息报告52第十五章环境信息公开56第十六章自律体系评估与持续改进59附件：附件1适用法律法规和其他要求清单附件2华北制药XX环境管理管控管控自律体系评估

3、表第一章公司简介华北制药XX是我国最大的化学制药企业之一，位于河北省省会石家庄市。前身华北制药厂是中国“一五”相关相关计划期间的重点建设相关相关项目，1953年6月开始筹建，1958年6月建成投产，开创了我国大规模生产抗生素的历史，为改变我国缺医少药局面做出了重要贡献。1992年重组设立华北制药XX,1994年在上交所挂牌上市，是河北省首批上市公司之一。2009年6月，经河北省政府批准，冀中能源集团对华药集团实施了重组，华药成为世界500强企业的全资子公司。多年来，华药持续创新，稳健经营，逐步壮大，经营范围不断拓展，发展业绩保持优良，主要经济指标始终处于国内同行业前列。截至2014年底，华药实

4、现营业收入170亿元，职工2万余人，拥有四十多家子（分）公司，主要产品包括抗生素与半合成抗生素、生物技术药物、生物农兽药、维生素营养保健品、制剂5个系列700多个品种。以新头施、新制剂为代表的新园区相关相关项目的建成投产，标志着华药开启了打造国内领先、世界一流现代制药集团的新篇章。华药自八十年代初设立环保管理管控管控机构，建立了完善有效的环保监管体系,具备环保技术自主研发能力，各单位都配套了较为完善的污染防治措施，所有生产性单位实施了清洁生产审核，2003年通过ISC）14001环境管理管控管控体系认证，2004年通过SA8000社会责任与职业健康安全管理管控管控体系认证。近年来，华药用于环保

5、方面的资金近5亿元，不断改善企业环保问题，提升企业环保管理管控管控水平，注重环保法治宣传力度，强化环保责任和全体员工环保意识，提高了企业形象和产品竞争。但是，我们清醒地认识到，消除污染改善环境，走可持续发展之路是永无止境的，公司下一步目标是创建一一绿色华药，只有大家共同努力，才能实现建设绿色华药的宏伟目标！第二章自律体系手册说明1适用范围为了推进股份公司环境管理管控管控自律体系有效运行，指导各单位建立和完善体系合适的合适的内容,落实污染防治措施，实现自我规范、自我监督、自我评价的环保运行机制，特编制自律体系手册。本手册适用于华北制药股份公司的活动、产品和服务全过程环境管理管控管控自律要求。2规

6、范性引用文件本手册规范性引用中华人民共和国环境保护法及相关环保法律、法规、规章、政策、技术标准和其他要求(具体见附件1)。同时依据环境管理管控管控体系要求及使用指南(GB/T240012004/IS014001：2004)、质量管理管控管控体系要求(GB/T190012008/IS09001：2008)、职业健康安全管理管控管控体系企业自律体系建设指南(GB/T280012011/0HSAS18001：2007)相关要求。3术语和定义下列术语和定义适用于本手册3.1环境管理管控管控自律体系企业自觉践行环保法律法规及其他要求，以自我规范、自我激励、科学发展、循序渐进的思路持续推进企业环保管理管控

7、管控工作，主动实施清洁生产，规范生产经营活动，持续提升企业的环境绩效。3. 2企业环境监督管理管控管控人员是指在企业环境管理管控管控总负责人的领导下，具体负责企业的污染防治、监督、检查等环境管理管控管控工作，承担其工作范围内的法律责任，并取得相应的培训合格证书的企业环境管理管控管控人员。3.3 资源实施环境管理管控管控自律所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。3.4 不符合未能满足法律、法规、规章、工作标准、程序等要求的行为。3.5 隐患不利环境因素未被事先识别，或识别但未采取必要的防护措施，可能导致突发环境污染事件的发生。3.6 污染预防为了降低有害的环境影响而采取的（或综合采用的）过

8、程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物的产生、排放或废弃。3.7 突发环境事件指突然发生，造成或可能造成环境污染或生态破坏，危及人民群众生命财产安全，影响社会公共秩序，需要采取紧急措施予以应对的事件。一般是因事故或意外性事件等因素，致使环境受到污染或破坏，公众的生命健康和财产受到危害或威胁的紧急情况。3.8 清洁生产是指通过不断应用先进技术与设备、改善管理管控管控、综合利用等措施，提高资源利用效率，从源头减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。3.9 环境影响评价是指建设相关相关项目在动工兴建之前，对该相

9、关相关项目的选址、设计和建成投产使用后可能对周围环境产生的不良影响进行调查、预测和评定，并提出防治环境污染的对策和措施，为环境保护行政管理管控管控部门的决策提供科学的依据。3. 10环保“三同时”是指建设相关相关项目的环境保护设施与主体工程实现同时设计、同时施工、同时投入使用。3.11污染治理设施指组织用于防治废水、废气（烟尘、粉尘、恶臭）、废渣、噪声、电磁辐射、放射性等污染物的处理和防护措施，以及其它基于环保要求建成的治理设施、在线自动监测设备等。3. 12危险废物是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方式认定的具有危险特性的废物。3.13整改措施消除实际发生的或潜

10、在的不符合原因所采取的措施。3. 14持续改进不断对自律体系进行强化的过程，目的是根据企业的环保战略目标，实现对整体环境绩效的改进。4. 15固废处置是指将固体废物焚烧和用其他改变固体废物的物理、化学、生物特性的方法，达到减少已产生的固体废物的数量、缩小固体废物体积、减少或者消除其危险成分的活动。5. 16文件信息及其承载媒介。6. 17记录阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件。7. 18环保巡查通过定期或不定期地环保现场检查，进行环保隐患排查，对整改落实情况进行追踪。4手册的管理管控管控8. 1手册的批准和发放自律体系手册是体系的纲领性文件，由公司环境保护部负责起草，经有关部室会签和

11、公司环保主管总经理审核后，由总经理批准发布并实施。手册以文件形式发放到公司职能部门、产业链公司及非产业链子分公司。手册更改权限在环境保护部，手册会签及审核批准资料文件予以存档。职能部门及各单位应做好文件的管理管控管控、发放、培训工作。9. 2手册的评审与更改本手册每年进行评审和修订，以确保其持续有效。手册如有更改，应填写文件更改申请表，经主管总经理批准后，由环境保护部负责及时更新、修改。手册更改申请表及审核批准资料文件予以存档。对已运行了一段时间的手册，若发生较大范围的修改时，应考虑对手册换版，换版时按照手册的编写与审批程序完成，发布要求同上。10. 各单位编制要求各单位按照本手册和制度要求，

12、依据企业环境管理管控管控自律体系建设指南要求，编制各自的手册、制度，并将手册、制度等文件传达到全体员工，使员工能够理解并遵照执行，同时还应保证有关岗位和运行场所能及时得到手册和制度的适用版本。11. 机构描述说明本手册对公司各机构描述做如下规定：各职能部室：指公司级管理管控管控部门。各单位：指产业链公司、非链式的子分公司。各厂级：指归属产业链下的厂级设置，以及链内股份公司分厂或分公司。各车间：指厂级生产车间。第三章总要求依据企业环境管理管控管控自律体系建设指南（试行）建立和完善企业体系要素，形成文件，加以实施，并持续评审与改进其有效性。企业应主动做出遵纪守法、污染减排、持续改进、接受公众监督的

13、承诺。1建立和运行原则1.1 适用性原则。企业环境管理管控管控自律体系建设与运行应能满足企业生产、技术和经营管理管控管控的需要，并根据企业规模设置管理管控管控层级，实现环保管理管控管控延伸至班组。1.2 体系相融性原则。建立企业环境管理管控管控自律体系，应根据企业的特点充分满足其他管理管控管控体系的要求，与其他管理管控管控体系相协调并提供支持，促进形成一套完整、协调配合、自我完善的管理管控管控体系和运行机制。1.3 符合性原则本体系的建立、实施、运行、评审应符合国家环保法律、法规、规章、标准、政策、行业标准和地方法规及其相关要求，企业应建立符合性评价的相关要求。1.4 持续改进原则企业环境管理

14、管控管控自律工作采用“策划、实施、检查、改进、再策划”动态循环的模式，根据不断变化的客观条件，及时对体系进行调整与改进；并通过定期评审和评价其体系运行情况，以确定改进的时机并付诸实施，建立环保绩效持续改进的环保管理管控管控长效机制。2企业承诺为体现环境管理管控管控自律体系的自我约束、自我管理管控管控、自我监督，落实企业社会责任，严格规范自身环境行为，华北制药股份公司特进行如下承诺：2.1严格遵守各项环保法律法规、规章、标准及政策的规定，保证企业守法经营。2.2加强企业环保自律，建立和健全环保组织机构和环保管理管控管控制度，明确企业环保监管体系和责任体系，强化企业环境监督员制度，落实奖惩制度。2

15、.3 严格执行建设相关相关项目“环评”和“三同时”制度，确保生产配套的污染防治措施及风险防范措施同步建设。2.4 加强污染治理设施运行监管，治理设施正常运行，无擅自停运、闲置等行为；在线监控数据准确、传输稳定，不得对自动监控设备及传输设备进行违规设置，伪造监测数据。2.5 确保污染物达标排放，危废合规处置，不私设暗管，不偷排、漏排、直排污染物；执行排污许可制度，严控排污总量，按时缴纳排污费等应缴纳的费用，如实申报排污总量。2.6 主动实施清洁生产全过程管理管控管控，淘汰高能耗、高污染、低产能生产方式，自觉实施节能减排。2.7 加强风险应急管控，制定并落实突发环境事件应急预案、辐射环境安全应急预案，落实应急物资与装备保障，定期进行环境风险隐患排查和应急演练，降低企业环境风险。2.8 做好企业环保文化建设，开展环保宣传教育活动，提高员工环保意识，积极支持环保公益事业，建立企业发展与社会发展共存、共荣的和谐关系。2.9 自愿公开企业环境信息，按照企业事业单位环境信息公开办法要求，在公司网站上定期向社会公开应公开的环境合适的合适的内容，主动接受新闻媒体和公众监督，妥善处理好企业与周围居民群众的关系。2.10 10自觉接受政府及相