2024年精神文明创建工作计划.docx
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1、2024年精神文明创建工作计划为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,结合公司文明创建工作实际,特制定2024年精神文明创建工作计划如下:一、指导思想深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕公司生产经营目标,按照实施“生命线工程宽带领跑工程、创新工程、导航工程和强渠计划”的工作思路,以“创先争优”活动为载体,与加快经济发展、争创”文明班组、文明职工、文明家庭”等创建活动结合起来,以“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”作为创建主要内容,强化精神文明建设,全面提升企业管理水平。二、具体安排(一)加强政治学习教育,提高员工队伍素质1、
2、坚持“三会一课”制度,发挥党支部的战斗堡垒作用,重点抓好中心组学习制度,引导党员、管理人员、在日常学习、工作和生活中自觉遵守基本道德规范和行为准则,把科学发展观转化为实际行动,落实到各项工作中去。2、扎实开展思想道德教育。坚持诚信为本、操守为重,守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容,开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育,倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起),把职业道德教育和企业文化建设结合起来,吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动,形成职业道德新风尚,增强广大
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- 2024 精神文明 创建 工作计划