2024年全面从严治党主体责任工作要点（最新版）.docx

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1、2024年全面从严治党主体责任工作要点（最新版）目录2024年全面从严治党主体责任工作要点（最新版）1一、总体要求2二、责任分工2三、主要内容3（一）突出政治引领，夯实主体责任3（二）强化思想建设，筑牢拒腐防线5（三）加强制度建设，强化风险防控6（四）加强作风建设，严肃工作纪律8（五）完善监督考核，强化结果运用9为深入贯彻落实中央、省、市、区关于全面从严治党的部署要求，全面推动党风廉政建设和反腐败工作，不断提升党员干部作风能力建设水平，严格落实党风廉政建设工作责任制，进一步夯实我局党支部主体责任，推动新时期下我局全面从严治党向纵深发展，提出如下工作要点。一、总体要求始终坚持以习近平新时代中国特

2、色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委三次全会和省市区纪委全会部署要求，贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，履行全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，以开展“三个年”活动为契机，一刻不停推动全面从严治党向纵深发展，层层传导压力，持续正风肃纪，为实现全区经济高质量跨越式发展提供坚强的自然资源力量。二、责任分工落实全面从严治党主体责任要始终坚持一级抓一级、层层抓落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，分局党支部对局各科室单位全面从严治党承担主体责任；党支部书记为履行全面从严治党主体责任的第一责任人；各支委成员分别就分管领域的全面从严治党工作负领导责任；局党支部负

3、责协调组织推进全面从严治党主体责任的落实；各科室单位按照职责分工协助落实全面从严治党主体责任；各党小组负责落实本小组全面从严治党工作。三、主要内容（一）突出政治引领，夯实主体责任1,坚决做到“两个维护”。把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实强化模范机关创建，加强政治机关意识教育，教育党员干部始终牢记旗帜鲜明讲政治是第一要求，自觉提高政治站位，以担当尽责、干事创业的实际行动践行“两个维护”，做到维护意识更牢、维护能力更强、维护行动更实。2.全面压实政治责任。压实全面从严治党主体责任和监督责任，推动各级党组织书记扛起第一责任人责任，班子成员担负起“一岗双责”，形成各负其责、统一协调的

4、责任格局。把党风廉政建设和反腐败工作、“清廉机关”建设纳入年度考核，作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。对落实党.m主-T巫Za主规问本页文本下载后即可去水印或复制文本内容,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容j本页文本下载后即可去水印或复制文本内容,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容;本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I本页文本下蒙后即可去水印或复制文本内容7)本页文本下蒙后即可去水印或复制文本内容)本页文本下骤后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制

5、文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I坚决做到“两个维护”是首要政治纪律，对党忠诚老实是基本要求，在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提。聚焦“国之大者”“发展大计”，紧紧围绕中央、省委省政府、市委市政府决策部署，厅党组年度生态环境“四大任务”“八大标志性战役”和“春风行动、夏季攻势、利剑行动、守护蓝天”四个专项行动推进政治监督具体化、精准化、常态化。5.抓牢抓实意识形态。严格落实常德市生态环境局党组落实意识形态责任制实施办法，坚持党组书记带头亲自抓，党组成员按照“一岗双责”要求抓好意识形态工作。严格落实对各类意识形态阵地的科学、依法、有效管理，定期分析研

6、判意识形态领域情况。建立生态环境突出事件新闻舆论应急预案和意识形态重大问题处理流程，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆情引导，牢牢把握意识形态工作领导权。主动掌握干部职工思想动态，扎实做好思想政治工作。（二）强化思想建设，筑牢拒腐防线1.加强党纪法规学习教育。局党支部要认真贯彻执行党支部理论学习学习制度，各科室单位要坚持会前学纪学法制度，进一步完善定期集中学习制度，通过固定时间、制定计划、创新形式等方式，切实把“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的二十大报告”宪法党章和“准则条例”等法律规章及中省市区各级有关全面从严治党会议精神纳入党员干部日常学习培训内容，进一步加强党员干部理想信

7、念教育，提升党性修养锻炼，筑牢思想道德防线。2 .开展廉政警示教育活动。利用市局自然资源大讲堂、自然资源夜校、廉政警示教育基地、纪检监察微信公众号、手机短信等平台，及时传达纪检监察有关文件、最新通报、八项规定和纠正“四风”最新动态，大力弘扬廉政文化，促进干部队伍廉洁自律。3 .严格落实意识形态工作责任制。严格落实党支部意识形态主体责任和党支部书记第一责任人责任。领导班子要结合责任分工，按照“一岗双责”要求，对分管范围内的意识形态工作负领导责任。局党支部每年定期向市局、区委汇报意识形态工作开展情况，每年专题研究意识形态工作不少于2次。（三）加强制度建设，强化风险防控1.健全谈心谈话及述职述廉制度

8、。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，局党支部每年要向市局、区委提交一次述职述廉报告，班子成员每年要向局党支部提交一次述职述廉报告；积极开展谈心谈话活动，党支部主要负责人对支部委员、各科室（单位）主要负责人每年至少开展2次廉政提醒谈话；班子成员与分管科室（单位）主要负责人每年至少开展2次廉政提醒谈话；班子成员之间、党员与党员之间要通过组织生活会、支部会等开展经常性的谈心谈话；支部书记每年对全体党员开展党内谈心谈话不少于1次；所有谈话都要做到“有主题、有内容、有记录、有时间”。2 .着力加强基层党组织制度建设。围绕“五星级支部”创建活动，结合全局重点工作，把党建工作与业务工作深度融合，进一步提高

9、支部制度化、规范化建设水平，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断丰富主题党日活动,提高党建工作水平，筹划推进“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，落实意识形态工作责任制，增强党员党性修养和宗旨意识。支部每季度至少召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支部委员会和党小组会议，每半年至少安排一次党课，每月坚持开展主题党日活动。3 .继续实行廉政风险点排查制度。继续巩固廉政风险点排查活动成果，针对关键岗位、重要部门、重点事项，进一步健全完善廉政风险防控实施细则；各科室单位要对照各自岗位职责逐环节排查廉政风险点，建立风险点台账，实行廉政风险分级评估，确保环节落实到岗、责任

10、追查到人、风险防控到位，切实保障权力的规范运行。（四）加强作风建设，严肃工作纪律1.持续推进干部作风建设工作。认真贯彻落实中央八项规定，紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，对纠正“四风”工作进行安排部署、开展监督检查，对发现的问题进行通报曝光。始终保持作风整治高压态势，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾和持续开展漠视侵害群众利益问题专项治理，提振精气神，着力整治形式主义、官僚主义等不良风气，在全局上下倡导认真求实、顶真务实的工作作风。2.强化日常监督工作。局办公室要协助配合监察室，充分利用“四种形态”，特别是充分运用第一种形态，加强对党员干部日常监督管理，做到关口前移、抓早抓

11、小、防微杜渐。通过个别谈话、抽查检查、专题调研等方式，深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况。通过设置人员去向牌、公布举报电话、抽查并通报考勤情况等形式，进一步加强纪律建设。对发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。;本页文本下载后即可去水印或复制文本内容=本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容)本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容;本页文本下教后即可去水

12、印或复制文本内容J本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下攀后即可去水印或复制文本内容,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I/严格落实全面从严治党主体责任，推进具体工作落实；局监察室要积极与相关职能部门加强沟通协调，结合工作职责和所承担的任务，确保监督工作顺利有序开展。2 .严格考核制度。按照局党支部关于全面从严治党安排部署和本实施意见工作要求，由局办公室牵头，党建办配合,进一步细化考核内容，明确考核依据，制定考核办法，将分局各科室单位落实全面从严治党主体责任开展情况作为半年考核、年度考核的重要内容，做到以考带做、以评促建。3 .强化结果运用。突出日常监督考核，强化考核结果的导向意识，将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，对全面从严治党责任落实不力、工作开展滞后、问题突出的，严肃追究责任。