2024年优秀干部培训工作总结推荐四篇.docx
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1、2024年优秀干部培训工作总结推荐四篇2024年优秀干部培训工作总结推荐1一、基本情况全镇共有个村党(总)支部,名支书、主任,名村级党员干部。年,镇党委以镇党校为主阵地,举办各类培训班期,培训村级党员干部人,其中举办村级支书、主任培训班期,培训人,举办村级党员干部培训班期,培训人,入党积极分子培训班期,培训人。二、培训内容按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,科学设置培训内容。主要突出以下几个方面:重要思想、党的一大和党的全会精神、中央号文件和“五村,两规范”建设实施方案。党的基本知识和和法规政策,重点是新党章、党内监督条例、党纪处分条例、中国共产党农村农村
2、基层组织工作条例、村委会组织法、及其实施办法,以及农村土地、民事调解等法律法规。村党组织、村委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力,民主法制建设的相关内容。市场经济知识、农业实用技术和致富本领。三、培训方式培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来,每次培训时间-天。培训时主要邀请市、区一级的领导和涉农部门负责人为学员授课,并组织村级党员干部到市内农业产业结构调整搞得好的先进村参观学习。四、主要做法加强领导,提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了镇村级干部培训教育工作领导小组,制定下发了年度村级党员干部培训计划。镇财政安排了预算,确保了培训经费,
3、切实提高了培训工作的计划性。创新培训模式,调整办学思路。按照“两扩”的思路,创新培训模式。“两扩”,一是扩大培训面,把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班半天左右培训时间改为天。创新培训内容和方式。按照“严格管理、注重实效”的要求,既注重重要思想的培训工作,又注重贴近村级党员干部的需求,把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程,着重提高村级党员干部的法律意识和提高发展市场经济的能力。同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些先进的教学方法和手段,不断提高培训的效果。、创新管理理念,加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,每期
4、培训班均成立班委会,村级党员干部编成若干学习小组,全体村级党员干部编定座位,对号入座,每天安排一名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。五、存在的问题和不足我镇村级党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是村级党员干部受培训次数太少;二是部分村级党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排村级党员干部培训的积极性不高,存在应付的思想。2024年优秀干部培训工作总结推荐2为认真贯彻落实_x省贫困村创业致富带头人培育实施方案Jx号)、_x省扶贫办关于培育贫困村创业致富带头人的实施意见(_X号)精神,深入推进精准扶贫、精准脱贫基本方略,进一步激发贫困村创新发展活
5、力,不断加快扶贫对象增收脱贫步伐,县按照.X号、_X号文件精神,积极组织开展创业致富带头人培训,帮扶农民群众掌握先进适用技术,取得了明显成效,现将培训工作总结如下:一、领导高度重视,认真做好培训前准备工作贫困村创业致富带头人培训工程,是对在贫困村从事创业活动和创业意向的人员进行创业意识、创业能力、扶贫带动能力等方面的培训,由他们吸纳和带动建档立卡贫困户增收脱贫的专项扶贫工作,是贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要举措。_x脱贫办高度重视,成立了培训工作专项负责领导小组,每期培训班派出带队领导组织学员参训。二、主动对接贫困村,确定培训对象脱贫办在组织培训前发动宣传,主动与_个乡镇分管扶贫负责人、
6、第一书记、驻村队员、贫困村两委主干讲解培训政策,调查、摸底农户培训意愿。培训对象选拔思想素质好,责任心强,有一定创业能力和创业基础,有带动贫困户脱贫能力较强的农户。并进一步与乡镇、村委对接,确定了培训学员的基本信息。经过前期的准备和大力宣传,最终参加第.期和第一期贫困村致富带头人培训人员.人,其中电商培训L人,种养殖旅游等培训1_人。三、认真完成学员培训工作参加本次培训的学员大部分都是农户、合作社成员、种养殖大户,有良好的农业技能基础和农业经营管理经验,还有一部分是正在打算创业的经营户。通过本次培训,学员之间互相交流企业发展经验,为企业更好的发展提供帮助,为打算创业的学员奠定了坚实的基础。他们
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