工伤火灾事故管理规定TT-EHS-0012全套.docx
《工伤火灾事故管理规定TT-EHS-0012全套.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工伤火灾事故管理规定TT-EHS-0012全套.docx(7页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、工伤火灾事故管理规定TT-EHS-00121目的1.1 及时顺畅进行事故救援,控制事故现场;1.2 总结经验,预防同类事故重复发生;1.3 统计分析事故规律,为事故预防提供依据。2适用范围2.1本程序适用于有限公司。3定义3.1 工伤:指劳动者在工作时间内,工作区域范围内从事与工作相关的活动及准备性和收尾性活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。3.2 未遂事故:指没有造成人员伤亡、财产损失及环境破坏的事件。3.3 ERC:报警中心4职责4.1 事发部门4.1.1 及时控制事故现场,扑灭火灾,救治伤员;4.1.2 及时报告上级主管及安保部;4.1.3 保护现场,配合安保部展开事故调查,根据事
2、故调查报告提出并实施整改措施。4.2 安保部4.2.1 及时控制事故现场,扑灭火灾,救治伤员;4.2.2 组建事故调查小组,召开事故检讨会;4.2.3 将事故调查结果通报给相关部门及负责的运营人事/人力资源部;4.2.4 跟踪、监督事故的全程调查,并负责跟踪、监督事故的纠正预防措施的整改完成。4.3 运营人事/人力资源部4.3.1 工伤申报及善后处理;4.3.2 根据附件12责任事故追究标准进行处分;4.3.3 协同安全部,组织事故部门员工对该事故整理出来的案例进行学习4.4 人力资源部4.4.1 每月底汇总各地上月度发生的工伤事故,复核事故责任部门及责任人的处理情况4.4.2 针对重伤事故,
3、参与运营人事进行处理4.4.3 针对漏报、瞒报、谎报的工伤事故而造成公司损失,跟进并处理相关责任人4.4.4 针对达成伤残等级的工伤事故,复核公司赔付标准是否合理。4.5 财务部4.5.1 负责申报员工相关社保赔付事宜4.6 法务部4.6.1 对于不服公司协商结果的事故员工,参与协助运营人事/人力资源部进行谈判处理5管理要求5.1 事故等级分类及审批报告标准5.1.1 根据事故的性质和事故的大小将事故分为Z轻微伤)、B(轻伤)、C(重伤)、D(死亡)4个等级,具体分类标准参见附件12【工伤事故等级分类标准】。5.1.2 对于火灾、传染性疾病、死亡重伤或环境污染等方面事故,根据附件11B客户事故
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工伤 火灾事故 管理 规定 TT EHS 0012 全套