2024书记抓基层党建述职报告精选3篇（最新版）.docx

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1、2024书记抓基层党建述职报告精选3篇（最新版）目录2024年抓基层党建工作述职报告精选3篇（最新版）1一、抓基层党建工作情况2二、抓基层党建方面存在的突出问题6三、下一步抓基层党建工作的思路举措7篇2：局党组书记抓基层党建工作述职报告8一、2024年主要做法及成效8二、存在问题及原因分析11三、2024年目标举措12篇3：XXX局抓基层党建工作述职报告13一、履职情况14二、存在的问题16三、下一步工作安排17今年以来，在市委市政府坚强领导下，在班子成员鼎力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真学习贯彻党的二十大精神，持续

2、推进党建工作与招商融合发展，全力打造经济发展新能级。一、抓基层党建工作情况(一)突出思想引领，聚焦强党性铸忠诚，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。始终把思想政治建设放在首位，统一思想，凝聚共识，精心服务，推动发展。一是扎实推进主题教育。党组坚持把抓好主题教育作为一项重要政治任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“学”字当头研思想，分类别、分层次组织党组会、理论学习中心组学习、党支部集体学习、书记带头讲党课等活动；坚持学思用贯通、知信行统一，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量；坚持“悟”字着力淬思想，始终把理论

3、学习与岗位实际相结合，力争做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，依托专题读书班、党员微党课、行业分享会等活动组织开展学习研讨，不断在深学笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领；坚持“行”字落地践思想，坚持目标导向和问题导向，组织开展大兴调研研究、“五访五问五促进”活动，沉一线、入企业，听实话、察实情、破难题、出良策，采取上门对接、座谈访谈、走访调查、发放问卷等方式累计开展走访调研500余人次，收集并解决问题60件，形成调研报告7篇，推动政策落实20项。二是强化意识形态监管。认真贯彻落实中省市三级关于意识形态工作的一系列部署，制发方案，并将意识形态工作列入党建年度工作和党

4、组理论学习中心组学习内容，列入领导班子、领导干部民主生活会和述职述廉述效报告内容，始终做到重点活动精准研判、季度分析常态研判，截至目前没有出现重点负面网络舆情事件。同时用好“两微一端”加强正面宣传，抢占舆论阵地，2024年，累计在中央和省级网络媒体平台发稿600篇，特别是在招商活动宣传中，XXX等文章阅读量当月破百万，持续释放正面舆论导向。三是强化学法用法普法教育。认真履行法治建设第一责任人职责,把干部学法用法作为一项经常性工作来抓，依托学习强国APP、微信交流群等有效载体，组织开展学法用法活动，有效提高了干部依法办事的能力水平。同时，通过实地走访调研、“两微一端”宣传等组织开展普法宣传，着力

5、营造良好的学法用法氛围。（二）突出党建赋能，聚焦强担当勇作为、以“固本强基”激发“实干先锋”。坚持把党建引领作为助推高质量发展的“红色引擎”，把招商工作的重点、难点、亮点作为党建工作的融合点，始终做到党建工作与招商工作同谋划、同部署、同推进，不断助力招商工作提质增效。一是强引领谋招商。始终把党建工作与招商工作融合推进，全年本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下

6、载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容开展优秀党建案例和“党员先锋岗”“党员示范岗”推荐评选活动,继续争创XXXo二是加强党员干部培养。认真贯彻新时代党的组织路线要求，突出党员先锋模范作用，聚力打造招商队伍。按照“思想教育为本，素质提升为重，务实专业为要”理念，采取党性锤炼、业务培训与实践见学相结合方式，不断加强干部政治能力、业务能力。坚持以正确政绩观为引导，严格落实“三个区分开来”，严密组织考核评比，将考核结果与考

7、核评优、选人用人深度融合、高度关联，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，今年以来提拔60名干部。三是打造特色品牌。按照务实管用的原则，以党建品牌建设促进机关党建政治功能和组织功能不断提升，努力做到“一支部一特色”。（四）突出履职从严，聚焦强作风守底线，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”。组织召开局党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是传导压力筑牢“防线”。从严落实全面治党主体责任，制定印发方案，按照“一岗双责”要求，层层签订全面从严治党责任书，每季度听取班子成员分管领域的党风廉政工作完成情况，并提出具体措施和明确要求。注重加强监

8、督制约，按照“岗权对应、岗人相符”的原则，开展谈心谈话、监督谈话65次，进一步规范权利运行。二是落实制度不越“红线”。认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”、财务管理、重大事项请示报告等规章制度，加强重点领域、重点人群和关键环节的监督管理，切实把权力关进制度的笼子里。三是转变作风树立“高线”。坚持开展廉政教育活动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，每季度组织观看警示教育片，组织党员干部赴廉政教育基地参观学习，组织党总支书记和党员讲专题党课和“红色家书”等微党课，并紧盯重点节日开展节前教育，着力构建全方位、多维度教育体系，教育引导党员干部始终做到心有所守、身有所循、行有所止。二、抓基层党建方面存在的

9、突出问题一是对党的创新理论深入理解、领会精髓上有待进一步加强。个别支部还存在学习的系统性还不够强，精心自学、深钻细研还不够经常，在全面理解把握上还不够精准。二是机关党建工作与业务工作的深度融合有待进一步加强。但在高质量发展过程中，推进机关党建工作与业务工作深度融合还有差距。三是一体推进不敢腐不能腐不想腐的成效有待进一步加强。在严抓严管、预警预防、警示教育等方面出台的一些措施落实成效还不理想，距离风清弊绝的政治生态还有差距。三、下一步抓基层党建工作的思路举措一要进一步深化政治理论武装。坚持用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，用好党组中心组集中研

10、学、支部领学、个人自学“三个主渠道充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体，采取红色见学、红色讲学、红色践学等方式，持续推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到高质量发展的思路、对策、方法，以实干实绩推动工作取得新突破。二要进一步促进党建与业务融合。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，按照政治统领、党建引领，业务工作讲政治、业务工作重党建的总体思路，不断强化统筹部署、增强融合意识，既要清楚业务工作的目标任务、工作重点，也要明确党建工作新形势新要求，努力实现党建与业务工作双提升、两促进。三要进一步推进全面从严治党。持之以恒加强党风廉政建设，严格执行

11、党章、党纪、党规、中央八项规定及其实施细则等规定要求,注重运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。加大党员干部监管力度，抓好经常性纪律教育，加强典型案例警示教育，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，不断提高党员干部的政治站位、政治觉悟、纪律和规矩意识，着力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。篇2：局党组书记抓基层党建工作述职报告今年以来，以加强党的政治建设为统领，以全面从严治党为核心,以正风肃纪为重点，以制度建设为抓手，以督查检查为手段，把管党治党工作与自然资源事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治

12、党、全面从严治党不断向纵深发展，为全县各项任务有效落实提供了坚强保证。一、2024年主要做法及成效（一）以政治建设为魂，筑牢思想根基。一是全面落实主体责任。严格落实党组、党组书记全面从严治党主体责任，班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域党建工作，全年研究党建工作议题13个，听取班子成员党建工作汇报4次，听取支部书记抓基层党建汇报2次，研究意识形态工作2次，促进党建工作落地落实。二是强化理论学习教育。年内开展中心组学习7次，党组会”第一议题”政治学习24次，落实“三会一课”制度开展党员集中教育培训14次366人次，党员骨干理论提升培育3次39人次，领导干部带头讲党课9次，社会组织党支部书记及骨干

13、培训2次8人次。对基层党组织教育管理工作开展专项督导4次，约谈提醒8人次。三是扎实开展主题教育。明确35项具体任务，确保主题教育规定动作、自选动作纵深推进。期间相继开展读书研讨活动14次，撰写调研报告3篇，集中开展“查、看、访”排查走访活动2次61人次，收集梳理问题建议28条，为群众解决实际困难12件次。完成民生实事项目建设3个，检视并整改问题6个。（二）以组织建设为本，夯实基层基础。一是全面提高党的组织力。培育打造具有标志性、辨识度的“为民先锋”特色党建品牌，全年开展党建品牌碰撞竞比2次，1个“为民先锋”党建特色品牌培育入围市级示范推介案例，1集体和1人次获市级党建竞比优秀表彰。以机关党建工

14、作“三基”建设为抓手，推动民政党建工作标准化规范化建设，年内新发展党员2名，及时足额收缴党费19013元。开展“三亮三晒三评”活动，亮晒承诺35个，评比党员先锋号4个，党员先锋岗21人次，局机关党支部获流动红旗1次。二是充分发挥先锋模范作用。5名党员干部参与桃花源新城61户房屋拆迁工作，36名在职党员干部开展进社区活动6次，结对帮扶困难群众120人，参与万人大扫除150余人次。与万木镇桃子村党支部进行结对共建，开展慰问1次，研究解决桃子村用水问题，助推党建引领乡村振兴走深走实。社会组织党员积极参与乡村振兴、社会治理等工作，累计关心关爱老人儿童“一老一小”群体2500余人次。三是深入推进全面从严

15、治党。持续推进农村低保、临时救助等专项整治行动，深入推进作风改进常态化，全年集中开展党风廉政学习教育6次，廉政专题学习讨论2次，廉政提醒谈话8次141人次。开展涉救助补助领域廉政建设专项检视活动3次，约谈提醒26人次，查摆销号一般问题线索11个、面上共性问题5个，修订补全相关廉政制度规范13项。(三)以党建统领为轴，推进中心工作。确立“党建+业务”“党建+项目”党员领衔服务工作专班9个34人。“党员+社工+义工+志愿者”老年人群居家助餐服务党建品牌创建被市级民政党建品牌矩阵作为优秀案例收录采纳。一是全力兜牢基本民生保障。围绕精准识别和救助便捷直达，在监测预警、主动发现、经济状况核查等环节流程制

16、定出台接地便民举措11个。年内新增低保对象2752人，新增特困对象148人；农村低保保障率为6%,保障比居全市第一。动态统筹城乡低保对象40881人，其中稳定兜底脱贫人口15759人。叠加低保、特困、临时救助等相关兜底线、救急难制度安排，年初至今，累计发放各类救助补助资金3.12亿元。二是全面提升养老服务质量。全域覆盖、全境联动式推进村(社区)“老年食堂”助餐服务工作，截止目前累计实施助餐服务18.44万人次。建立县域基本养老服务目录清单23项，实施“中心带站”示范工程建设8个，建成街道养老服务中心2个，提档升级改造老旧敬老院13个。完成护理型床位改造460张，占比提升22.16%。完成特殊困难老年人家庭居家适老化改造100O户。三是全面构建殡葬品牌体系。制定出台加强和改进县域殡葬服务管理工作的实施意见，编制完成全县2024