2024供销合作社党组党建工作报告.docx
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1、2024供销合作社党组党建工作报告2024年,市供销社狠抓党的建设,以党建促工作,确保了供销社各项工作的顺当推动。一、履行政治领导责任,开展理论武装和思想政治工作,学习宣扬、贯彻执行党的理论和路途方针政策,实行中心和省委、市委的决策部署等状况2024年,市供销社深化学习贯彻党的十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神,以从严治党为主线,仔细实行市委实施看法,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,着力加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。重点落实了如下工作。一是开展在职党员进社区活动。2024年市供销社与芦淞区结谷街社区结对,我们在第一时间与对方联系,走访调研了解状况,全体党员干部到社区
2、登记报到,组织开展美化社区和送暖和活动。不管寒冷酷暑,到社区街道口进行文明劝导、清扫街道。慰问了24名低保户和困难户,同社区困难党员和低保户进行座谈,发放了食用油和大米,让社区同志感受到了供销社的温温煦关怀。二是狠抓“五抓五解促升级”工作。结合实际,制定了市供销社“五抓五解促升级”活动实施方案,成立了领导小组,严格执行“三会一课”制度,召开了围绕“三严三实”为主题的领导班子专题民主生活会和支部组织生活会,社党组书记带头自我剖析,其他班子成员也都开展了指责和自我指责,达到了相互帮助、促进团结、统一思想、凝合力气的目的。开展党员党性分析评议,定期向党组汇报机关思想政治工作状况。党务公开,让机关党员
3、对基层党组织事物知情、参与、选举和监督。开展了党员民主评议工作。三是深化开展“双联”和党建帮扶工作。成立了无线电八厂“双联”工作领导小组。支配社机关每名党员干部结对帮扶一名困难群众,全年党员共为贫困户供应帮扶物资及资金万余元。开展党建帮扶工作,帮助炎陵县十都镇红南村脱贫致富。在单位资金困难的状况下,落实帮扶资金10万元;充分利用供销社的职能,指导村里建立舜猴桃、土鸡等种植、养植专业合作社。四是创全国文明城市工作。组织全体干部职工学习创建全国文明城市宣扬的内容,知晓率达到100%,确保单位、个人、家庭全覆盖。制作文明城市宣扬板报,张贴“社会主义核心价值观”画报。在全社上下形成了创建的深厚氛围。开
4、展“无车日”活动,机关公务车辆严格依据公务用车管理规定,落实每台每周停开一天,非公务须要,节假日一律停开,“无车日”当天集体停一天。组织机关干部植树造林,超额完成植树任务。细心组织人员上街进行文明劝导。二、探讨和确定本地本单位的重大问题等状况贯彻民主集中制原则,仔细制定了株洲市供销社党组科学民主决策机制,实施民主决策、科学决策、依法决策,规范了党组决策行为,增加了决策的民主性、科学性和透亮性。如在申报“新网工程”项目和农开项目资金方面、社属企业投资入股方面、后备干部举荐、对县市供销社、社属企业综合考核等重大事项都经过党组探讨,集体确定。三、履行党要管党、从严治党责任,加强对党的建设工作的领导,
5、落实党建工作责任制,指导机关党组织的工作等状况社党组坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的理念,把党建工作视为“主业”,与业务工作同等看待,坚持做到“四同”:一是在思想相识上“同位”。坚固树立“一盘棋”思想,自觉把党建工作作为一项“硬任务”,在谋划全社工作时,与业务工作一同谋划,纳入社党组重要议事日程,不厚此薄彼。全年,组织召开社党组会,专题分析探讨党建工作4次,做到党建工作有部署、有分析、有总结、有表彰,并刚好探讨解决党建工作中的一些实际困难与问题。对党建工作的支配支配、重大问题、重大活动,社党组做出详细指导。二是工作支配上“同步”。注意统筹协调,在支配部署业务工
6、作时,同时支配部署党建工作,在探讨业务工作时,同时探讨党建工作,在考核业务工作时,同时考核党建工作,始终使党建工作与业务工作形影相随,“同频共振”,相互促进。三是在干部运用上“兼用”。供销社人少,机关支部的三位同志都是身兼数职,在做好本职工作的同时,担当了支部许多工作,如群众路途活动、“三严三实”专题教化。四是在经费保障上“同力”。为了保障党建工作正常开展,依据要求将党建工作所需经费与业务工作经费一同列入社机关财政预算。遇到资金“缺口”时,大开“绿灯”,适度予以追加。2024年,在支配党员学习培训、党员活动等方面共支出4万多元。本文来自独特网:www.depEat.COln)未经允许不得转载!
7、1/41234下一页尾页与“党建工作”有关的1以党建工作助力国企科技创新22024农村党建工作汇报材料32024机关党建工作自查报告4县统计局党建工作自查报告52024年省直机关党建工作要点【精编】6市国资委2024年党建工作要点7关于2024全市机关党建工作要点的通知8税务局2024年党建工作要点9水务局机关党委2024年党建工作要点102024年非工企业党建工作要点112024年度医院党建工作要点12省直机关工委2024年机关党建工作要点共享到:四、贯彻党管干部原则,加强干部队伍建设状况;贯彻党管人才原则,加强人才队伍建设状况一是落实人才工作责任。为切实加强对全社人才工作的领导,成立了以党
8、组书记、理事会主任为组长、党组其他成员为副组长,机关科室负责人为成员的人才工作领导小组,并设立了办公室,负责日常工作,进一步强化了党对人才工作的领导,形成党组统一领导,组织部门牵头总抓,各相关科室各司其职,亲密协作的人才工作新格局。二是完善制度,供应人才队伍建设保障。其一是加强思想政治建设。制定了党组中心组学习制度和干部学习制度,年初制订学习支配,坚持中心组理论学习和每周一次的支部学习,结合工作实际,面对供销合作事业综合改革的新任务,在增加志向信念和体现人生观价值观以及带头解放思想转变观念等方面进行重点学习,围绕供销社改革发展的重点难点问题绽开学习研讨调研,每年年初召开务虚会形成指导全年工作的
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