厂政工干部联系点管理办法.docx
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1、厂政工干部联系点管理办法(试行)第一条总则为进一步加强政工干部作风建设,落实公司政工干部联系点管理制度要求,结合厂实际,制订本办法。政工干部联系点管理坚持联系群众、注重实效的原贝I。本办法适用于厂各基层党组织。第二条组织与职责综合办公室是政工干部联系点管理的归口管理部门。负责政工干部联系点工作的组织;负责对政工干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、监督。第三条政工干部联系群众应履行以下职责:(一)深入联系点进行调研,倾听员工心声,了解员工的思想动态,查找基层工作中存在的突出问题,听取基层对厂领导班子及班子成员和部门的意见建议。(二)了解联系点开展学习教育活动的推进情况,加强对联系点活动工作
2、的指导;提前审阅联系点开展学习教育的安排计划和实施;根据调研中发现的问题,审阅联系点领导班子和班子成员的对照检查材料;审阅联系点领导班子的整改落实方案。(三)参加联系点的政工例会。(四)指导联系点完善相关的工作制度及工作流程。(五)监督检查联系点三会一课、党务公开、厂务公开及青安岗等工作开展情况(六)参加联系点的重大活动。(七)督办厂总支安排联系点的相关事项。第四条联系点的确立(一)政工干部每人要明确一个单位或一个以上的基层车间作为工作联系点(见附件:政工干部联系点一览表)。(二)政工干部确立联系点,要充分考虑单位工作性质,注重在党组织力量比较薄弱的单位建立联系点。(三)政工干部在联系点要参与
3、一个基层支部的活动,具体联系1至2名贫困党员或群众。第五条联系内容(一)深入调研。政工干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾,认真开展联系工作。对联系点要加大调研工作力度,准确掌握实际情况,通过调查,了解民情民意,了解群众所思所想所盼,为开展工作、制定发展措施提供第一手资料,增强做好工作的针对性。(二)宣传服务。政工干部要积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和公司党政及厂里重大决策的宣传教育,为基层员工答疑解难,解决问题,做好服务。(三)具体指导。政工干部要根据各自联系点单位实际,经常深入联系点指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出解决的意见或建议,并积极帮助
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