XX宾馆安保部制度范文.docx
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1、瀛洲宾馆安保部目录第一节:部门概述第二节:部门组织机构第三节:岗位职责1、经理岗位职责2、主管岗位职责3、领班岗位职责4、监控岗位职责5、警卫岗位职责6、员工更衣室管理管控员岗位职责7、外场保洁员岗位职责第四节:工作程序1、收发钥匙工作程序2、接受火警电话报警工作程序3、电视监控的工作程序4、回答宾客询问的工作程序5、查验证件的工作程序6、观察进出人员的工作程序7、查问可疑人员的工作程序8、劝阻非住店人员进入档层工作程序9、监护宾客行李的工作程序10、担任警卫任务的工作程序11、维持大厅秩序的工作程序12、处理宾客意外伤害的工作程序13、处理宾客醉酒的工作程序14、处理宾客间纠纷的工作程序15
2、、处理可疑物品的工作程序16、电梯困人应急处理的工作程序17、停电应急处理的工作程序18、处理客房门未关或钥匙插在门锁的工作程序19、设备故障报查的工作程序20、过道行节物品报查的工作程序21、维护楼层秩序的工作程序22、查火警的工作程序23、检查消防器材的工作程序24、检查动火现场的工作程序25、调查大院事故的工作程序26、火警火灾应急处理的工作程序27、审查可疑人员的工作程序28、受理宾客报失的工作程序29、管理管控员工一般安件的工作程序30、调查店内一般案件的工作程序31、调查店内一般安全事故的工作程序32、做好谈话笔录的工作程序33、报查可疑情况的工作程序34、安全检查的工作程序35、
3、组织临时查包、验证的工作程序36、指挥广场交通的工作程序37、处理店内违章车辆的工作程序38、处理店内一般交通事故的工作程序39、调解一般车辆纠纷的工作程序40、维护广场秩序的工作程序41、控制进出人员的工作程序42、进出车辆夜间管理管控的工作程序43、安排车辆进入的工作程序44、收取停车费的工作程序第五节:部门管理管控制度1、钥匙领用制度2、燃气和气设备检查制度3、灭火和应急疏散予立案演技制度4、消防安全教育,培训制度5、防火、巡查、检查制度6、安全疏散设施管理管控制度7、消防控制室值班制度8、消防设施、器材管理管控制度9、火灾隐患整改制度10、用火、用电管理管控制度11、易燃、易爆危险物品
4、和场所防火防爆管理管控制度12、专职和义务消防队的组织管理管控制度13、员工更衣室管理管控制度14、员工浴室管理管控制度第二节组织机构第二节概述安保部是宾馆实施安全保卫管理管控的职能部门。主要任务是制定宾馆有关安全规章制度和安全保卫工作相关计划,搞好法制宣传和安全教育,提高员工法制观念和安全意识,保护宾客、职工人身财产和集体财产安全,加强宾馆内部治安管理管控,防止刑事案件及治安事件的发生,为宾馆经营管理管控创造良好的工作环境。第三节岗位职责岗位:安保部经理管理管控层级关系直接上级:分管副总经理直接下级:安保部主管岗位职责1、建立健全宾馆各项安全保卫制度,并督促、检查各项制度的落实情况。2、根据
5、“预防为主”的安全保卫工作方针,搞好宾馆的安全防范工作,防止各类案件的发生。3、贯彻“预防为主,防消结合”的方针,搞好宾馆的消防安全工作,防止火灾的发生。4、以宾馆要害部位为重点,采取切实可行的措施,防止安全事故的发生。5、配合宾馆搞好职工的法制教育和安全教育,提高全员安全意识。6、负责对发生在宾馆内的各类安全事故和治安、刑天案件的应急处理,并组织人员进行调查或配合公安机关开展工作。7、负责与公、检、法等单位联系,以取得他们对宾馆工作的支持。8、负责本部门人员的考核,聘用工作。岗位:安保部主管管理管控层级关系直接上级:安保部经理直接下级:安保部领班岗位职责1、协助安保部经理全面负责做好日常各项
6、工作。2、认真传达和落实上级的工作任务,负责处理在工作中发生的问题,及时将情况反馈给上级,确保所辖范围的人、财、物安全。3、认真完成日常巡查任务,及时发现各种不安全隐患,并做好情况记录。4、熟悉各部位灭火器材及消防设施的位置,熟悉各安全通道,一旦发生火情或其它紧急情况除向上级报告外,应立即赶赴现场组织扑救。5、熟悉当日客情,做好重点客人的安全保卫工作。6、对发生在管辖范围内的各类一般性纠纷认真调查及时处理。7、严格督促下属员工的仪容符合宾馆标准,按照宾馆规定着装。8、不断提高员工的岗位意识、服务意识和质量意识,在日常工作中督导员工做好对客服务,认真做好员工的岗位培训工作。岗位:安保部领班管理管
7、控层级关系直接上级:安保部主管直接下级:安保员岗位职责1、全面负责当班期间日常各项工作。2、认真传达和落实上级的工作任务,负责处理当班期间发生的问题,及时将情况反馈给上级,确保所辖范围的人、财、物安全。3、认真完成站岗、巡视任务,并做好当班情况记录。4、熟悉各部位灭火器材及消防设施的位置,熟悉各安全通道,一旦发生火情或其它紧急情况除向上级报告外,应立即赶赴现场实施扑救。5、熟悉当日客情,做好重点客人的安全保卫工作。6、对发生在管辖范围内的各类一般性纠纷认真调查及时处理。7、严格督促下属员工的仪容符合宾馆标准,按照宾馆规定着装。8、不断提高员工的岗位意识、服务意识和质量意识,在日常工作中督导员工
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