(2篇)组织部门推动国有企业高质量发展心得体会国企纪委关于以高质量监督推动国有企业高质量发展的学习交流研讨发言材料.docx
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1、组织部门推动国有企业高质量发展心得体会国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要充分发挥组织优势,科学调配组织资源,推动国有企业高质量发展。聚焦铸魂赋能,筑牢国企振兴“主阵地”。习近平总书记强调,“党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之“。要坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。要教育引导广大国企人员深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信
2、”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。拓宽视野优储,充盈国企振兴“蓄水池”。习近平总书记指出,“国家发展靠人才,民族振兴靠人才“。要保障国资国企实现新的战略目标,人才队伍建设是必不可缺的基础性重要战略支撑。要聚焦企业发展需要,不断完善市场化人才选聘机制,分层分类广纳人才,通过设置多种激励机制,进行人才资源开发,建立各类人才培养体系,构建多元化的职业发展通道,满足各类人才队伍成长需要。要充分利用市场配置优势,从世界各地引进人才。要调整优化国有企业人才结构,统筹推进人才的考核、激励、晋升和流动工作,不断营造尊重人才、爱护人才、支持人才的良好环境,保
3、持国企人才队伍“一池活水”。强化头雁领航,选优国企振兴“主力军”。习近平总书记强调,“坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍”。要严格执行新时代好干部标准,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,突出依事择人、人岗相适,统筹考虑领导班子年龄、专业、经历和来源结构,打破地域、部门界限,持续推动各领域、各层级干部交流,着力优化班子结构功能,防止“结构硬、功能软”。要选优配强“一把手”,积极选用专业素养好的干部,努力锻造一支年龄结构优化、知识结构相宜、能力结构互助、气质结构互补的高素质专业化国企干部队伍。树立正确政绩观,激发国企振兴“新活力”
4、。习近平总书记指出,“树立正确政绩观,坚持立足实际、科学决策,坚持着眼长远、打牢基础,坚持干在实处、务求实效,防止形式主义、官僚主义”。要认真贯彻落实中组部推动地方领导班子和领导干部树立和践行正确政绩观的有关要求,加强正确政绩观教育,引导国企领导人员树立正确政绩观。完善并落实“三重一大”决策监督机制,深入开展专项整治,及时发现和纠正政绩观偏差。要严格贯彻落实中央激励干部担当作为、推动领导干部能上能下等规定内容,切实营造风清气正的干事创业氛围,奋力书写新时代国企高质量发展新答卷。某国企纪委关于以高质量监督推动国有企业高质量发展的学习交流研讨发言材料高质量的监管对国有企业的发展至关重要。它是预防腐
5、败和滥用权力的有力工具,也是确保国有资产安全的关键路径。要想实现高质量的发展,国有企业需要完善的监管体系,以增强对其运营和资产流动的监管。同时,监管机构应加强对国有企业的监管力度,及时发现问题并予以,确保企业合法合规运营。只有通过有效的监管,国有企业才能避免出现管理漏洞和腐败现象,真正实现高质量发展。一、强化政治引领,确保企业发展正确方向强化政治引领是推动国有企业高质量发展的根本保证。在实际工作中,我们必须始终坚持党对国有企业的全面领导,确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。一是要通过深入学习贯彻党的精神,引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信
6、、制度自信、文化自信,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。这不仅是对党员干部的基本要求,也是确保国有企业健康发展的重要保障。二是要切实加强对企业领导班子成员的政治监督。领导班子是企业发展的“领头雁”,其政治素质和能力水平直接关系到企业的发展方向和成效。因此,我们必须建立健全对领导班子成员的政治监督机制,通过日常监督、专项检查、民主评议等方式,及时发现并纠正领导班子成员在履行政治责任方面存在的问题,督促其切实履行职责使命,推动企业各项工作落地落实。三是要注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过加强党组织建设、开展党员教育培训、组织党员
7、参与企业改革发展等方式,引导广大党员积极投身企业发展实践,为企业高质量发展贡献力量。要充分运用信息化手段提高监督效率和质量。随着信息技术的发展,大数据、云计算、人工智能等先进技术在企业监督管理中的应用越来越广泛。我们可以通过建立信息化监督平台,实现数据采集、分析、预警、反馈等功能,提高监督工作的智能化、精准化水平。同时,借助信息化手段还可以加强对业务流程的实时监控和动态管理,及时发现和纠正违规行为,降低企业经营风险。四是要建立健全企业内部监督机制。企业内部监督机制是保障企业健康发展的重要保障。我们可以通过制定完善的监督制度、建立独立的内部审计机构、加强对关键岗位的监督等方式,构建科学、规范、有
8、效的内部监督体系。二、紧紧盯住国有经济和国有企业高质量发展的目标方向(一)国资国企必须争做现代化产业体系的“主力军”。这意味着我们需要将主业发展的重心坚定地放在实体经济上,深入实施创新驱动发展战略,不断增强自身的竞争力和市场影响力。为了实现这一目标,我们应积极布局并投身于新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、量子信息等前沿产业领域。在新一代信息技术领域,我们可以加大在5G、云计算、大数据等方面的研发和应用力度,推动信息技术与实体经济的深度融合。在人工智能领域,我们应注重培养人工智能人才,加强与高校和科研机构的合作,推动人工智能技术在工业、医疗、教育等领域的广泛应用。在生
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