高职院校名班主任工作室2024年工作计划.docx
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1、高职院校名班主任工作室2024年工作计划光阴似箭,岁月如梭。回顾2023年,在各级领导的关怀下,在各个相关处室积极配合下,在工作室全体成员的共同努力下,有序开展了一系列活动。为进一步提升工作室成员的专业素养,切实加快班主任队伍建设,努力形成更具有教育智慧的名班主任工作团队,并发挥工作室的示范、辐射和引领作用,我们工作室对2024年做以下规划。一.工作思路根据张三名班主任工作室建设实施方案的具体要求,本着使工作室成为“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心”的宗旨。开展工作室工作,解决班主任在班级管理中存在的问题,提升班主任的班级管理能力、理论水平及科研能力。发挥工作室的引领、带动和辐射作用,构建班
2、主任专业成长生态系统和长效机制,创新班主任学习型组织的管理模式,关注教育前沿,重视典型引领,为工作室成员搭建成长阶梯。打造名班主任品牌,切实为全院德育工作者服务,最终实现班主任的整体发展,学生的全面发展,教育的长足发展。二、工作目标工作室在主持人的带领下,全力推进工作室工作开展。目标1:不断丰富工作室特色活动,举办多层次、多形式的学习、研修、实践活动,加强班主任专业能力培养,使工作室成员成为班级管理的能手、德育科研的先锋。同时通过活动不断凝练工作室品牌,形成工作室的特色文化。目标2:工作室继续带领全体成员在行动中研究,在研究中提升,帮助班主任快速成长,补齐自身短板,持续提升自己的理论水平和带班
3、育人能力,从而形成自己的教育风格、专业方向、研究特色,真正向名师成长。不断探索针对新时代德育教育的有效途径。目标3:鼓励开展课题研究,文章写作等。通过课题研究、文章写作等提高理论基础,引领学员学习先进教育教学理论,促进班主任教师向研究型德育专家的角色转变。以抓项目、做展示、出成果等工作,使工作室真正成为促进班主任教育管理工作发展的平台。目标4:强化工作室的团队作用,发挥工作室的教育引领和辐射作用。加强对成员的培养,挖掘潜能,制定规划,把本工作室建成一个工作团队、学习团队、研究团队,形成紧密的学习共同体,高质量地完成每次的教育教学研究工作,主动承担班主任师资培训、对外交流、中心研讨等任务。加强与
4、同行的交流研讨,逐渐向外发展,进一步促进班主任团队专业化发展。目标5:在工作室日常工作的基础上,配合学保处完成本学年的学生管理常规工作,协助我市筹办班主任能力比赛、班级文化建设大赛,培训班主任选手,帮助加强班主任的团队建设。三、具体计划内容工作室在上一学年的基础上一起研究讨论,总结经验,反思不足,聚焦实践效果。下学年具体工作计划如下:Ol.规范管理,保障顺畅运作1 .继续完善工作室各项制度,确保工作室各项活动扎实有成效开展。增强工作室工作的服务意识,完善工作室工作机制,使工作室管理更规范化、制度化、科学化。2 .定期召开工作室例会,总结阶段工作,检查任务完成情况,部署新的工作。3 .完善工作室
5、全部成员成长档案(电子版和纸质版),内容包含个人基本信息表、个人简介、荣誉证书等等。4 .做好工作室荣誉墙的建设。申请资金,设计荣誉墙,张贴工作室和成员近几年的荣誉和成果。5 2.校内引领,体现指导价值1 .各个系部工作站正式建立并开始运作,在工作室统一安排下,有序完成各项活动,推动全院班主任的共同成长。2 .工作室将继续用实实在在的行动,加大对我院其他班主任的辐射功能。以班会课、经验交流、专题讲座等形式,进一步体现出工作室在班主任工作、班级管理方面对我院班主任的指导价值。3 .承担学校的德育、班级管理的培训,实现资源共享,达成名班主任的示范辐射作用。3.多方取经,厚植教育智慧1.带领工作室成
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