食堂经营合同集锦(精选20篇).docx
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1、食堂经营合同集锦(精选20篇)食堂经营合同集锦篇1甲方:钟开陆(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经甲乙双方协商,甲方将其经营的镇平一高学生食堂拿出一个窗口委托给乙方经营。具体协议如下:一、乙方代表甲方全权负责管理经营该窗口的加工、销售、安全、卫生及其服务质量等工作。二、乙方负责自己加工、销售的食品不出任何质量及其安全事故,并自觉接受甲方及其学校领导与地方行政管理部门的督促与检查。三、为保证食堂的.食品质量,乙方必须从甲方仓库领取食品原料,不允许乙方擅自购买面粉及食用油,否则甲方有权单方面终止合同的履行。四、乙方在经营管理期间必须对甲方交付使用的设施、设备及其厨具用具保管、保护好。如有丢失或
2、损坏由乙方负责赔偿和维修,费用由乙方承担。五、乙方在生产经营期间必须采取得力措施,做好安全防卫工作,即防火、防盗、防投毒、防疫病传染。不得出现工作中的失误,若出现失误所造成的一切后果均有乙方负全责。六、乙方在经营管理期内必须自觉维护甲方的声誉,一切对外经营活动都必须冠用甲方全称,对甲方负责。七、乙方在经营中所发生的盈利自享,亏损自担。经营盈亏、成败均与甲方无关。八、操作间内只许两人操作,工衣工帽必须戴带,健康证也要同时办理。九、乙方所用员工的工资及其福利待遇,均由乙方负责解决。十、乙方签合同时需向甲方交纳万元的食品质量安全保证金。待合同到期时若无发生任何质量、安全事故,甲方则如数将该保证金退还
3、乙方。十一、乙方负责承担自身窗口的水、电使用费Q十二、乙方每月从营业额中向甲方上交的管理费(不含水电使用费)。十三、乙方在经营中,必须遵守校方的统一规定,不允许收取现金,否则,自觉接受甲方及校方的处罚。十四、此合同自20年月日起,到年月日止。合同到期后,双方可协商续签。十五、在合同期内若发生单方面违约,由违约者赔偿对方一万元违约金。十六、此协议未尽事项,由双方协商解决。十七、此协议份。甲、乙双方各执一份。甲方签字:乙方签字:年月日食堂经营合同集锦篇2甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据中华人民共和国劳
4、动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。一、劳动合同期限。从年月日起至年月日止;共年;其中试用期三个月,从年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在部门岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。三,劳动保护和劳动条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、劳动报酬。乙方试用期(培训期、见习期)间的月工资为元;试用期(培训期、见习期、)满的定级工资为元。
5、乙方月工资为元。工资发放日为每月号,甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在试用
6、期间被证明不符合录用条件的;';2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。(四
7、)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未
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