营业员销售工作总结.docx
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1、营业员销售工作总结【营业员销售工作总结一】在*超市朝阳店20xx年X月8月在职于理货工作;20xx年X月至今在职于营业员课长工作。在*这个大家庭工作以来,对超市营业员工作有了更为深刻深化接触和掌握,对课长工作方面的学习,也充实了自身工作能力。这个学习、探索、锻炼、胜任的工作过程,心感颇深。下面对我在*工作以来的心得,总结如下:每个大型超市所处的城市位置不一样,区域消费水平的差别、消费者所处文化氛围的不同等原因,消费者务必会做出许多思考和选择,而我们就应想方设法要为我们创造一个消费群体,这时我们该如何做呢?工作中边干工作平时多总结,以下是我在这方面的体会和看法:让顾客知道。通过外部宣传工作使消费
2、者产生强烈的比较和选择的意识。比如在店外的商品推荐等等,“不怕不识货,就怕货比货”,有比较选择基础上的购物行为将会促使消费者最终向忠诚顾客转变。让顾客明白。让顾客明白是顾客通过比较后由“试试看”购买型向“反复”购买型过渡的重要时期。在这个时间里我们应该充分运用整体的形象为顾客提供更为完善的购物过程。这里的形象不单单指店面外在、宣传等单一性的工作,更主要的是以什么来保证顾客购物过程中的最大满意度。应在顾客中进行企业文化的宣传,使顾客明白我们是“以担社会责任为先,以为顾客服务为主”的企业和员工,我们所要的第一追求不是利润,而是有更广阔的空间与机会能为更多的消费者提供满意的服务。让顾客信任。质量品质
3、、服务品质等等都已成为生存的关键,这个过程牵扯到多个部门和更多的员工,大家有一个意识,那就是质量意识、服务意识,以这个意识为指导去做工作,给顾客最大的信任,以德得商场。让顾客喜欢。一个人要想被众人所接受和信任那么具有亲和力是他必须的条件。在客观现实中这种亲和力不单只存在于人与人之间,企业与顾客之间同样也存有一种潜在的并且在影响运营因素中有着举足轻重作用的亲和力。它源自于员工的全力以赴,企业行为的良好展示就是靠我们这些基层员工这看似单纯的一次又一次与顾客亲和的交谈和沟通。我们只有充分利用和把握好每一次接触或服务顾客的机会,才能让他们去感受我们给其带来的“超值二让顾客回味。每一位顾客在购买结束后,
4、都会对其评价,我们应创造更多的情景让顾客回味并明白:是我们企业和员工的与众不同让他有更多的理由去肯定我们。每一个有责任感、有义务感的员工,都会为超市创造信誉和价值,主动去做引导消费者明明白白消费的先锋使者,才能在新的市场上扎根立足、长久发展!【营业员销售工作总结二】不知不觉我已经在移动公司工作快三年了,在工作中我深刻的体会到营业厅是移动公司的窗口。在移动公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。这些年来,我在各方面都有了很大的进步。在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能
5、够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。在工作中,我本着对“客户服务满意100”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。随着通信业突飞猛进的发展,市场竞争也越来越激烈,一些客户频繁地销号、换卡。我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有成本的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们中
6、国移动的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记我们企业的服务宗旨:“追求客户满意服务”,我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。自来到移动公司那天起,我就给自己制定了一个目标,那就是:只要干,就要干好,努力做出最优异的成绩,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我想我一定能成功。在工作
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