新时代国有企业党建与业务融合路径探析主题材料汇编（3篇）.docx

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1、新时代国有企业党建与业务融合路径探析主题材料汇编（3篇）目录1 .新时代国有企业党建与业务融合路径探析22 .新时代企业基层党建与业务深度融合的实践探索.83 .新时代国有企业推进党建与业务工作深度融合的思考与探索21新时代国有企业党建与业务融合路径探析坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂二深化国有企业改革，必须充分发挥党的政治优势、组织优势，推动党建工作与生产经营深度融合，将党的领导的独特优势转化为企业的发展优势。近年来，XX远洋公司党委围绕党建与业务深度融合下功夫、做文章，通过实施“五抓五融”党建工程，引导基层党组织和党务工作者适应时代要求，

2、用创新的理念来审视问题、谋划工作，形成了党建工作新思路、新机制，党建工作成效最终体现在推动企业高质量发展和为职工群众谋福祉上，真正实现了高质量党建引领高质量发展。一、抓严政治建设统领，高举“红色旗帜。实现理念融合紧紧围绕新时代党的建设总要求，紧贴基层党建工作实际，公司党委创新建立完善了“确权定责、制度明责、清单履责、严肃问责、培训强责”等支部班子成员履职尽责工作机制。一是做实保障，夯实支部班子干事创业的基石。以“配强班子、加大投入、健全制度”为举措，采取上级选派、推荐选举、跟踪培养等方式，配强选优支部委员。为使党建工作有章法，编印下发党支部工作记录本党支部书记实操手册，有效推动了党建与业务工作

3、的同频共振、融合发展。二是做实培训，提升支部班子干事创业的能力。以外出学习、内部培训为路径，解决支部班子“不会干”的问题。采取因地制宜、灵活有效的方式，组织党务专干重点围绕发展党员、组织生活、“灯塔一一党建在线“信息维护等热点、难点问题进行讲解，提升支部委员“学思践悟、比学赶超”的意识和能力。三是做实考核，激发支部班子干事创业的活力。坚持“责任全落实、内容全方位、流程全控制”，全面梳理、严格细化支部委员职责清单，统筹干部“选、育、管、用”各环节，进一步深化目标考核、质效评估、星级评定、过硬建设等考评机制，实行“雏鹰计划”“墩苗计划”等培养机制，努力营造想干事、敢干事、干成事的浓厚氛围。二、抓牢

4、思想建设根基，激发“红色动力”，实现使命融合抓牢抓实党员理论学习，实施理论武装“三大工程”，助推党员思想政治建设提质增效。一是抓龙头，实施“领导领学”工程。在理论学习活动中，公司党委班子成员率先垂范，以党委理论学习中心组学习为龙头，深入推进“第一议题”制度落地落实，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。二是抓阵地，实施“硬件保学”工程。制定下发党委中心组理论学习实施意见党员理论学习实施意见，建立健全理论学习的考核、激励、约束机制和考核评价体系，着力推进理论学习的规范化，为党员干部提供了良好的学习平台。三是抓宣贯，实施“理论普及”工程。开办“云课堂”“微课堂”，XXX余名党员干部通过“学习强国”、共

5、产党员网等线上学习载体，在线检测党史学习成果，公司上下迅速掀起党史学习热潮。组织支部书记开展“我来讲党课”“党课开讲啦”专题党课XX场次，参与学习党员群众达XXX余人次。三、抓实组织建设基础，厚植“红色情怀二实现载体融合公司党委坚持强基固本，通过创新活动载体、培树典型等方式，持续为公司高质量发展赋能提质。一是抓组织培植，推动基层党支部扩面提质。健全党的组织架构，采取单独组建和联合组建两种方式，配强建优党组织，实现了“应建尽建二在每艘船舶规范打造党员活动室“红色宣传长廊”“红色图书角”等“X+N”红色阵地。二是抓人才培养，建强党员队伍培养机制。畅通入党渠道，坚持在劳动模范、生产能手、先进工作者中

6、，培养发展入党积极分子，蓄积党员队伍后备力量。联合北京大学举办XX远洋公司党员干部素质能力提升培训班，通过X期XX次专题讲座、X次主题讨论、X次参观交流，帮助XXX余名党员干部“集中充电三是抓引领培育，推动基层组织全面过硬。采取分步推进、重点突破的方法，精心培育站得住、叫得响的党建示范点，推动基层党建全面提升、全面过硬。打破板块限制、破除区域壁垒，着力打造党内政治生活学习教育、党性分析、支部工作、主题活动、联系群众“五大平台”，有效解决党建工作与业务工作“两张皮”问题。开展品牌带动行动，先后推出“五心三创”“五联五共”等一批党建品牌，构建形成了“一支部一品牌、一支部一特色”的党建品牌体系，在人

7、民网、中国经济时报、大众日报、国企党建等多家主流媒体推广经验。四、抓好政治生态建设，筑牢“红色防线。实现服务融合公司党委坚持把党的政治生态建设作为重中之重，引导教育广大党员干部时刻做到旗帜鲜明讲政治，形成正气充盈的政治生态。一是传承红色基因，强化作风建设。公司党委结合实际、积极部署、创新形式，通过重温入党誓词等学习形式，锤炼党性，促进优良风气。进一步聚焦主体责任、履职责任、监督责任，切实转变工作作风，提升工作效能，营造公平公正、争先奋进的干事创业氛围。二是厚植廉洁文化，营造清廉氛围。组织各党支部书记与公司党委书记签订“落实全面从严治党监督责任书”责，担起党风廉政建设第一责任，做好廉洁自律表率。

8、履行党风廉政建设监督责任，不定期约谈境外企业（加纳代表处）负责人，使其强化廉洁自律意识，完善内控机制。三是提升监督质效，促进完善发展。在抓好主责主业的基础上，细化制度建设，制定领导人员廉洁从业档案管理办法，建立健全公司党委管理的企业领导人员廉洁从业档案，为全面考核、考察干部提供客观、公正、全面、真实、准确的依据。五、抓优发展改革品牌，打造“红色引擎二实现发展融合持续推进“价值党建”建设，以全面从严治党引领全面从严治企，不断将政治优势转化为发展胜势。一是全面融入公司治理。把党建工作总体要求写入章程,明确党委在法人治理结构中的领导核心和政治核心作用。落实“三重一大”决策制度，依法依规建设“三会一层

9、”法人治理结构，建立权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。优化董事会结构，形成了董事会成员“外大于内”的格局，确保决策权与经营权分离。二是全面激活人力资源。构建精干高效管控体系，管理部门由XX个优化至XX个，压减数量近XX%,人均工资同比增幅X.X%,形成了“总量减、人均增、结构优”的良好态势。牢固树立“人才是第一资源”理念，强化重实干、重实绩的鲜明导向，公司先后有XX人参加跨公司交流锻炼，X人参加XX省经营管理“雏鹰”人才计划，到行业标杆企业挂职锻炼。同时，对X户权属企业XX名经理层推行经理层成员任期制和契约化管理，完成率XXX%。三是全面培塑发展动能。投资X亿元建造中国最现代化的

10、金枪鱼围网船，XX远洋金枪鱼围网船数量跃居全国第二;引进一艘优质冷藏运输船，进一步巩固了在冷藏运输行业的优势地位；竞拍两条带国际配额的蜕鱼钓船，实现了XX远洋在皖鱼钓领域零的突破；战略性投资建设国内首家、全球唯一的综合性金枪鱼产业园XX远洋海洋创新产业园，聚焦海洋领域，集科技、产业、基金、园区运营为一体，打造“一区二基地八中心”的产业集群。新时代企业基层党建与业务深度融合的实践探索党的十九大、二十大对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了顶层设计和全面部署，为新时代坚持党对国有企业的全面领导提供了根本遵循，也对新时代国企党建工作提出了更高要求。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，把党

11、的领导贯穿公司改革发展全过程、融入公司治理各环节，提高基层党建工作质量，推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，对于强化党对国有企业的领导具有十分重要的意义Lx-xo中石油煤层气有限责任公司（以下简称煤层气公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中国石油党组推进基层党建工作部署要求，全方位构建党建工作规划体系，将“强党建”作为公司发展的根本战略之一，坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，坚定不移地推进党建工作和生产经营深度融合。一、深谋融合之道，做优顶层设计提升党建引领力面对新时代

12、新任务新要求，煤层气公司党委以提高党建质量，做优“融合”顶层设计为出发点，研究制定了公司党的建设强基础、促提升、创品牌“五年三步走”整体规划，靠实党建要素、党建责任、党建问题、党建问题整改督办“四个清单”，坚持政治引领、导向明确、融合发展、继承创新、责任硬落地“五项原则”，聚焦提升政治把控力、干部执行力、思想引领力、队伍凝聚力、发展推动力“五大能力”，大力实施融合工程，努力开创“政治站位高、组织系统优、队伍能力强、基础工作实、党建成效好”的党建新格局，同步制定了公司加强基层党建“x+N”工作方案，即围绕政治建设、治理效能、能力提升、标准规范、融合创新、考核评价“六项工作”，制定X项总体提升方案

13、，同时从做优机制、做实基础、做细标准、做活载体、做严责任等方面配套制定N项实施细则，扎实提升基层党建质量和水平。（一）以完善的工作制度机制为保障，破解融合“到底怎么干”的问题坚持把党建工作与生产经营管理一体化同步推进，探索党建工作融入生产经营管理并有效发挥作用的途径和方法,使党建工作从“软指标”变成生产经营的“硬成果”。一是推进治理体系融合。坚持“两个一以贯之”，进一步完善党委议事规则和“三重一大”事项决策等重要制度，建立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理结构体系。细化完善各级党组织在决策、执行、监督环节的权责和工作方式,推进党组织作用发挥组织化、制度化、具体化，保障上级决策部署

14、落地见效；建立党组织融入公司治理发挥作用的评价机制，推进党的领导与公司治理深度融合、有机统一。二是注重目标融合。统筹把握党建高质量和业务高质量是公司发展高质量的基本内涵，在公司中长期发展规划和各类专项规划编制中，着眼业务发展制定党建目标，突出党建引领确立业务目标，实现党建目标与业务目标的有机融合。统筹把握党的初心使命和国企三大责任在坚守人民立场、为人民谋幸福上的一致性，认真践行群众路线，始终把赢得员工满意作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量工作的第一标准。三是突出机制融合。牢固树立党建与业务“一盘棋”理念,推进党建“第一责任”和发展“第一要务”的有机融合，着力解决个别党组织功能弱化、职能履行

15、不够、党建工作和业务工作“两张皮”的问题。一方面，牢记党员第一职责是为党工作，让党建工作为业务工作引领方向、激发动力、提供保障，以党建工作的高质量提升各项业务工作的高水平。另一方面，立足岗位履职尽责，让党的建设在服务和服从工作大局中找准切入点和着力点，全面落实中国石油党组关于推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的指导意见，并细化分解为XX条具体措施，明确牵头部门，按照责任分工推进落实，持续推动基层党建与基层基础工作全面融合全面进步全面过硬，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。（二）以形式多样的活动载体搭建平台，破解融合“应该干什么”的问题牢固树立融入生产抓党建、抓好党建促

16、生产“一盘棋”思想，将生产经营的难点作为党建工作的重点，创新活动载体，搭建“五个平台”，各级党组织结合自身工作特点有针对性地选择平台方式，开展活动。一是直面“发展最难处”，搭建“攻坚平台”，实行项目化管理、闭环式推进、全过程管控，开展“生产哪里有难题，党建就在哪里攻关立项”的“有为党建、立项攻关”活动，推动支部工作融入中心、嵌入管理。二是抓住“效益最紧处”，搭建“创效平台”，开展提质增效“夺旗”活动，设立党员提质增效攻关小组，制定项目运行表单，实现挂图作战。三是紧跟“生产最急处”，搭建“先锋平台”，着力于“党建+”勘探开发、生产、销售、安全等主要领域，开展“经营工作创效、党建工作创优”劳动竞赛，贯穿生产经营全过程、融入生产经营关键环节。四是瞄准“管理最短处”，搭建“示范平台”，开展“党员先锋岗”“党员责任区”、组建党员突击队、志愿服务队等“戴党徽、亮身份、作表率”创