干部队伍建设经验交流、工作简报材料汇编(8篇).docx
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1、干部队伍建设经验交流、工作简报材料汇编(8篇)目录1.聚焦工业高质量发展展现工信干部使命担当22税务四项行动助青年干部成长43 .推动“俭”字在干部职工中内化于心、外化于行.84 .解决三个方面的问题扎实推进干部作风建设135 .阵厉奋发向前行凝心聚力谱新篇166 .注重做好跟踪帮扶激发干部担当作为活力207 .在干部作风建设中实现“双过硬、双提升”218 .打造“四型”干部队伍争创“四型”市直机关.24聚焦工业高质量发展展现工信干部使命担当党的二十大报告对建设现代化产业体系、推进新型工业化、加快建设制造强国等作出重大战略部署,为工业经济发展指明了方向、提供了遵循。全市工业系统将深入学习贯彻党
2、的二十大精神,完整准确全面贯彻新发展理念,奋力推动XX工业经济高质量发展。一、打好“强企仗”,以工业强市为首要,助力规模“聚变我们将聚焦推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,始终坚持“稳中求进”工作总基调,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,通过落实XX市工业企业困难问题直达解决等X项制度,强化惠企政策扶持,加强运行监测调度,大力实施规上企业和大企业培育计划,引导企业上规模、增效益。二、打好“项目仗”,以集群发展为目标,助力产业“裂变”。我们将聚焦融入新发展格局,大力实施产业振兴战略,深入开展“扩大有效投资巩固提升年”活动,做实“准备之冬”、夯实“开工之春”、抓实“建设之夏”、打赢“决战
3、之秋”,加快重点工业项目建设,深化工业“四大改造”,推动“六新”产业量级做大、能级做强、品级做优,力争战略性新兴产业占规上工业增加值比重达到XX.X%以上。三、打好“创新仗”,以科技赋能为引领,助力企业“蜕变”。我们将坚持创新是第一动力理念,大力实施工业创新驱动战略,以智能制造为主攻方向,引导企业深化产学研合作,建立一批创新示范平台,攻克一批核心技术,推出更多特色产品。力争全年培育智能工厂、企业技术中心等各类创新示范项目XX个以上;接入工业互联网标识解析二级节点企业突破XXX家,打造应用场景企业X家,让更多企业插上创新发展的翅膀。四、打好“绿色仗”,以壮士断腕的决心,助力环境“质变”。我们将坚
4、持绿色可持续发展理念,聚焦“双碳”“双控”目标,加快推广先进适用节能降碳技术,支持企业实施绿色改造,依法推动落后产能有序退出,为绿色工业腾出发展空间。严格执行高耗能项目等量减量置换,认真落实节能审查制度,坚决杜绝高耗能项目违规上马。积极构建绿色制造体系,力争培育绿色工厂两家,推动工业实现绿色低碳发展。税务四项行动助青年干部成长近年来,XX税务局大力实施“青志、青才、青护、青廉”四项行动,创建“青年友好型”税务机关,着力打造一支政治坚定、业务精良、清正廉洁的青年铁军,为XX税收事业高质量发展夯实人才基础。实施“青志”行动凝聚青年干部有信心七一前夕,XX税务局机关青年干部代表先后走进XX革命历史纪
5、念馆、红色税务党性教育基地,在抚今追昔中感悟初心使命。“红色税收史让我深受教育。我将廖续革命精神血脉,自觉做红色基因的传承者、宣传者和践行者。XX税务局机关工作人员张润超说。在XX税务局机关各党支部,记者看到青年干部谈心谈话记录,详细记录了每一名青年干部的所思所想、所悟所困。“我们坚持政治忠诚铸魂的同时,我们还坚持思想工作凝心,通过看工作环境、听青年诉求、讲专题党课,谈思想体会,着力解决青年干部思想问题,激发青年干部干事创业热情JXX税务局办公室青年干部刘膨说,“这种方式让我感觉到自己的成长始终有人关心,也帮我解开了很多成长路上的困惑。”一直以来,XX税务局坚持事业感召“聚力”,组织青年干部开
6、展研讨交流、建言献策,并成立“青年干部突击队”,集中攻坚进一步深化征管改革等重大改革任务,引导青年干部做推动发展的实干先锋。实施“青才”行动推动青年干部有作为让青年干部在事上练的同时,XX税务局积极推动干部走出去挂职锻炼,从而“走出去”扩眼界、“学回来”促发展。XX年,XX税务局机关党委副书记高琛到XX市税务局挂职。她一边积极学习XX税务好的做法和经验,一边积极促进交流合作。XX市XX区、XX市XX区税务局XX名干部代表先后到银川市税务局交流学习。X月X日,“XX”税费服务工作室正式揭牌,成功落户XXoXX税务局创新“挂职+课题”模式,20xx年,选派X名青年干部到外省税务机关挂职锻炼,已推动
7、转化XX项挂职成果。到“XX工作室”上岗轮训是XX税务局“育才”的另外一项重要举措。魏琪瑞是到“XX工作室”上岗轮训的一名青年干部,和他一样还有XX名青年干部。“在XX手把手的指导下,我有信心将XX工作室经验做法和工作规范带到我们单位税费服务一线JXXX说。近年来,XX税务局大力实施“XXXX”人才工程,扎实推进领军人才、业务标兵、青年才俊等培养使用计划,组织开展优秀年轻干部补充调研,积极探索择优晋升激励措施,有效调动青年干部干事创业热情。实施“青护”行动服务青年干部有热情X月XX日,全国人大代表XXXX履职归来,第一时间为XX区税务局全体党员干部职工、XX工作室主分室成员共计XXX余人宣讲“
8、两会”精神。“我从来没有想、也不敢想,有一天能当选为全国人大代表。在组织的关心关爱下,能有幸承担起这份重大而又光荣的政治责任。”XX说。XX是XX税务局培育的青年先进典型之一。截至目前,XX税务系统共有2名青年干部获得“全国优秀共青团干部”“XX五四青年奖章”、自治区“两红两优”等青年荣誉,为青年干部树好榜样、立起标杆。同时,在典型示范引领下,全系统涌现出了XX家“一星全国青年文明号”,XX家“XX五四青年奖章集体”“自治区青年文明号集体:为丰富青年文化生活,XX税务局还成立了系统青年志愿服务总队、X个服务队以及XX税务系统文联,让青年干部做“主角”、挑“大梁”。实施“青廉”行动保障青年干部有
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