2024年精神文明创建工作计划5篇.docx
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1、2024年精神文明创建工作计划5篇2024年精神文明创建工作计划一为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,结合XX电信分公司文明创建工作实际,特制定2024年精神文明创建工作计划。一、精神文明创建指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕公司生产经营目标,按照实施“生命线工程宽带领跑工程、创新工程、导航工程和强渠计划”的工作思路,以“创先争优”活动为载体,与加快经济发展、争创“文明班组、文明职工、文明家庭”等创建活动结合起来,以“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”作为创建主要内
2、容,强化精神文明建设,全面提升企业管理水平。二、具体安排(一)加强政治学习教育,提高员工队伍素质1、坚持“三会一课”制度,发挥党支部的战斗堡垒作用,重点抓好中心组学习制度,引导党员、管理人员、在日常学习、工作和生活中自觉遵守基本道德规范和行为准则,把科学发展观转化为实际行动,落实到各项工作中去。2、扎实开展思想道德教育。坚持诚信为本、操守为重,守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容,开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育,倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起),把职业道德教
3、育和企业文化建设结合起来,吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动,形成职业道德新风尚,增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。3、大力开展岗位技能比赛和帮扶结对活动,不断提高业务技能。积极开展拜师结对和岗位练兵活动,通过拜师结对传技学艺和岗位技能竞赛,帮助员工掌握新知识、新技能、练就过硬本领。4、组织开展百日安全竞赛活动,提高员工安全生产和食品安全意识,避免重大食品安全和安全生产事故的发生。5、积极开展评先评优活动。围绕创先争优工作内容和要求,在部门和员工中积极开展评先评优活动,树立先进典范,营造公司“比、学、赶、帮、超”氛围。激发员工工作热
4、情。(二)突出公益活动特点积极开展“扶贫帮困送温暖”活动。号召全体党员和员工:1、开展捐资助学活动,帮助困难学生完成学业;2、开展尊老爱幼活动,慰问敬老院老人;3、开展关爱活动,困难职工新春慰问;4、积极参与县文明办组织开展的各项创建活动,推进社会志愿服务,大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神,尽可能多地为社会服务。5、积极营造学习雷锋精神的氛围(1)通过会议、文化墙等方式向全员发出倡议。一是学习雷锋的奉献精神;二是学习雷锋的助人为乐的精神;三是学习雷锋的“螺丝钉”精神。(2)举行“弘扬雷锋精神开展志愿服务”教育活动一是对全县线路进行检修。二是对周边公园等场所进行环保活动Q三是对助农帮困活动。(
5、3)开展“学雷锋、送温暖、献爱心”活动一是开展送科技下乡活动。二是开展道路交通文明劝导活动。三是开展电缆保护宣传活动。(三)营造和谐的工作环境1、积极开展民主管理活动,促进企和谐稳定的发展。围绕厂务公开、民主管理,合理化建议等方面,让员工积极支持和参与公司的生产经营活动,增强员工主人翁精神;2、利用总经理信箱、邮箱、对话等方式,畅通职工与管理层的沟通渠道,促进企业和谐稳定发展。3、积极开展有益的文体活动。组织春节联欢活动,开展劳动节集会活动,组织党员开展建党节系列活动,丰富员工业余文化生活,丰富企业文化,增强企业凝聚力;4、坚持员工生日访、生病访、婚丧访活动。2024年精神文明创建工作计划二为
6、持续深入推进精神文明建设,促进我局气象事业和谐发展,根据省、市、县文明办对创建工作的要求,结合我局实际情况,制定XX-XX年度县气象局精神文明建设工作计划。一、精神文明建设指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和十九届二中、三中、四中全会精神以及省委十三届七次全会议精神,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把社会主义核心价值观融入创建活动全过程,积极参与城市文明双提升工程,主动承担社会责任,履行社会义务,不断提高我县气象队伍精神文明水平,提升气象防灾减灾救灾服务能力,充分发
7、挥文明单位的示范引领作用。二、精神文明建设总体目标通过持续深入开展精神文明创建活动,在提高职工综合素质、增强事业发展能力、服务地方经济社会发展、防御气象灾害等方面取得明显成效,气象服务得到社会普遍认可,部门形象得到进一步提升。进一步建立健全文明单位建设工作长效机制,全面提升精神文明创建水平,推动我局文明单位建设工作再上新台阶,以优异成绩进一步巩固省级文明单位和市级文明单位荣誉称号。三、精神文明建设主要措施(一)加强学习教育,提高干部职工整体素质1、加强政治教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。推动广大干部职工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和历次全会精神,通过
8、邀请专家开展讲座、局领导讲党课、中心组学习、党支部学习等形式,准确把握深刻内涵,内化于心、外化于行,使党的创新理论成果往深里走、往心里走、往实里走。用好用活“学习强国”平台,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要思想,牢牢把握新时代精神文明建设的地位作用、根本任务、方针原则、基本要求。2、深化社会主义核心价值观宣传教育。充分发挥社会主义核心价值观的引领作用,运用公告栏、微信、微博、电视天气预报等平台开展公益广告宣传和单位先进事迹宣传,营造明德守礼的浓厚氛围。开展诚信教育实践活动,增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神。3、开展中华民族优秀传统
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