2024年度山东省技工教育和职业培训重点科研课题研究方向、评审书、活页.docx

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1、附件：1.2024年度山东省技工教育和职业培训重点科研课题研究方向2 .山东省技工教育和职业培训科研课题申请评审书3 .山东省技工教育和职业培训科研课题立项申报书课题设计论证活页4 .2024年度山东省技工教育和职业培训科研课题申报情况汇总表附件12024年度山东省技工教育和职业培训重点科研课题研究方向一、技工教育1 .技工院校落实立德树人途径研究2 .技工院校思想政治理论课、语文课及历史课教学方法研究3 .职业训练院职能与发展方向研究4 .技工院校办学质量评估要素及比重研究5 .技工院校混合所有制改革模式研究6 .技工院校校企合作模式研究7 .依托技工院校建设产教融合公共实训基地的实践研究8

2、 .技工院校毕业生去向研究9 .普通高中扩招背景下技工院校发展路径研究10 .技工院校工学一体化教学改革路径与形势研究IL技工教育助力乡村振兴的路径与模式研究12 .技工院校开展“山东手造”项目研究13 .技工院校适应新质生产力发展趋势研究14 .技工院校学生创新创业能力的培养研究与实践15 .技工院校数字教育研究16 .技工院校安全教育研究17 .技工院校学生身心健康教育研究二、职业培训1 .健全完善终身职业技能培训的研究2 .职业培训链与产业链有效联动的研究3 .职业技能培训与市场需求有效匹配的路径研究4 .职业技能培训促进就业的路径研究5 .高质量开展项目制培训的实践研究6 .加强农民工

3、职业技能培训工作的研究7,“互联网+职业技能培训”线上平台建设的研究8 .新业态从业人员职业技能培训的模式创新研究9 .职业培训补贴领域信用支付的研究10 .行业协会参与职业培训的现状问题及建议研究三、技能人才评价1 .面向新时代的技能人才多元评价体系研究2 .“新八级工”职业技能等级制度实施策略研究3 .企业技能人才自主评价高质量发展策略研究4 .社会化职业技能等级认定质量管控研究5 .技工院校开展学生职业技能等级认定的范式研究6 .社会化专项职业能力考核发展路径研究7 .数字化赋能技能人才评价服务研究附件2年度编号山东省技工教育和职业培训科研课题申请评审书课题类别：课题名称：课题主持人：主

4、持人所在单位：申报日期：山东省公共就业和人才服务中心声明我承诺如实填写各项内容。如果获准立项，遵守山东省技工教育和职业培训科研课题管理部门的有关规定，认真开展研究工作，取得预期研究成果，并保证不存在知识产权争议。山东省技工教育和职业培训科研课题管理部门保护作者的知识产权，拥有宣传介绍、推广应用本研究成果的权力。特此声明。主持人（签字）：年月日填报须知一、请认真阅读声明内容，由课题主持人签名。否则，不予立项。二、认真如实填写本表，填写中如栏目篇幅不够，可自行加页。三、课题类别填写：省级一般课题或省级重点课题。四、封面左上角的编号不用填写。五、按照山东省技工教育和职业培训科研课题管理办法（试行）规

5、定，课题主持人须具有高级专业技术职务（或相应行政职务）。课题主持人不具备高级专业技术职务的，须由两名具有高级专业技术职务人员推荐。六、课题主持人必须是该项目的实际主持者和指导者，并在课题研究中担负实质性的任务，发表论文及论著填写至多5项，排列位次格式为“第几位/总人数”、“独立”。七、课题论证应充分，研究计划和阶段成果应明确。八、课题研究内容不得涉密。九、本表中课题、主持人与参与主要成员、所在单位的名称等信息须与教研平台填写的信息一致。十、组织单位有权对课题研究成果进行宣传推广。十一、申请书须经课题主持人所在单位审核，签署明确意见，承担信誉并加盖公章方可上报。一、课题研究人员基本信息主持人姓名

6、性别民族出生年月行政职务专业技术职称研究专长学历学位工作单位单位电话移动电话E-mail通讯地址邮编课题组主要成员(不含课题主持人)姓名专业技术职务工作单位研究专长在课题组中的分工课题主持人近五年有关科研情况出版，的二论文或论著名称发表报刊及日期出版部门排列位次二、推荐人意见课题主持人不具备高级专业技术职务的，须由两名高级专业技术职务人员推荐，并填写推荐意见。推荐意见要从课题负责人的“专业水平”、“科研能力”、“组织能力”等方面陈述。推荐人姓名专业技术职称研究专长工作单位联系电话推荐意见：推荐人签名：年月日推荐人姓名专业技术职务研究专长工作单位联系电话推荐意见：推荐人签名：年月日三、课题研究论

7、证报告（限3000字以内）1、课题提出的背景与所要解决的主要问题2、本课题在国内外同一研究领域的现状与趋势分析3.课题研究的实践意义与理论价值4.完成课题的可行性分析四、课题研究设计报告（限2000字以内）1.课题界定与研究依据2 .理论假设与研究目标（研究目标分解与具体化）3 .研究内容（研究内容的分解与具体化，含子课题的设计）4 .研究过程设计（阶段时间划分、阶段达成目标、阶段研究内容、阶段成果形式、阶段负责人）5 .研究方法设计（对应研究目标、内容、过程进行某一方法的具体设计）6 .完成本课题研究任务的保证措施7 .预期研究成果（成果形式及预期完成时间）五、经费预算序号经费开支科目预算金

8、额（万元）说明1资料费2调研差旅费3会议费4印刷费5专家咨询费67891011121314151617合计注：填写项目可根据实际情况进行增减。六、评审意见1、课题主持人所在单位意见单位盖章负责人（签字）年月日2、各市评审意见单位盖章负贲人（签字）3、专家组评审意见专家组组长签字：年月04、山东省公共就业和人才服务中心审核意见单位盖章年月H附件3山东省技工教育和职业培力11科研课题立项申报书课题设计论证活页填表说明：本表为附件科研课题申报评审书中第3、4项内容，供匿名评审使用，请传至“评审专家专用件”窗口。填写时，不得出现申报人和课题组成员的姓名、单位名称等信息，涉及时统一用XXX、XX代表。否

9、则，一律不得进入评审程序。如需要可增加页数。课题名称：课题设计论证一、课题研究论证报告（限3000字）1、课题提出的背景与所要解决的主要问题2、本课题在国内外同一研究领域的现状与趋势分析3.课题研究的实践意义与理论价值4.完成课题的可行性分析二、课题研究设计报告1、课题界定与研究依据2、理论假设与研究目标（研究目标分解与具体化）3、研究内容（研究内容的分解与具体化，含子课题的设计）4、研究过程设计（阶段时间划分、阶段达成目标、阶段研究内容、阶段成果形式、阶段负责人）5、研究方法设计（对应研究目标、内容、过程进行某一方法的具体设计）6、完成本课题研究任务的保证措施7、预期研究成果（成果形式及预期完成时间）