首届全国大学生职业规划大赛北京市赛大学生职业发展与就业指导课程教学赛道方案.docx
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1、首届全国大学生职业规划大赛北京市赛大学生职业发展与就业指导课程教学赛道方案一、比赛内容围绕落实立德树人根本任务、促进高质量充分就业,考察高校开设的大学生职业发展与就业指导课程建设情况和实施效果,以及授课教师教学水平。二、参赛组别和对象(一)参赛组别:设高教组和职教组,高教组面向普通本科院校,职教组面向高职(专科)院校。(二)参赛对象:参赛教师依托其所在普通高等学校开设的1门大学生职业发展与就业指导课程报名参赛,每校原则上限1人参赛(在校生在15000人以上的高校可2人参赛,但不能以相同课程参赛)。参赛教师为参赛课程的主讲教师(须是学校在编及正式聘用人员),参赛课程近5年开设至少3轮(不含创新创
2、业类课程)。三赛程安排(一)市赛安排(2024年2月一3月15日)1.请各高校按照要求,于3月1日至3月7日,通过北京市赛平台提交参赛选手报名材料,逾期视为放弃参赛(市赛平台网址及具体要求由市赛组委会秘书处另行通知)。2.市教委将于3月15日前完成市赛工作,并根据教育部分配名额确定全国总决赛选手。入围全国总决赛选手的,于3月22日前按照大赛官网通知要求提交参赛材料。(二)全国总决赛(2024年4月或5月)1.网络评审(4月上旬):全国组委会将组织专家对选手提交的参赛材料进行评审。2.现场比赛(4月或5月):在上海市举办,选手现场进行课程建设情况汇报、互动答辩、教学或指导情景模拟三个环节的比赛。
3、四、参赛材料要求(一)课程教学赛道参赛申报表。包括课程概述、课程目标、课程团队、课程内容与教学安排、教材及教辅材料、教研成果及教学改革、特色创新点、推荐意见等方面内容,详见附件Io(二)课堂教学实录视频及配套材料。提交2个参赛课程完整教学实录视频,每个视频应为1学时课程实录,时长约45分钟,其中至少1个视频由参赛选手本人录制,另1个视频可由课程团队其他教师录制,配套提供课堂教学实录视频信息表和对应教学课件(PPT或PPTX格式,不超过20M),详见附件2。(三)课程支撑材料。包括教学日历、教材及课程教案、代表性作业或考试(考核)试题及答案(成果)、学生成绩、评教结果、课程内容学术性评价意见、网
4、络教学环境资源及其他证明材料(合并成单个PDF格式文件,不超过30M),详见附件3。(四)全国总决赛现场比赛课程汇报材料。提交时间、内容及格式等要求另行通知。选手逾期未提交,视作放弃参-2-赛。五、评审环节市教委将组织专家开展网评初赛和现场决赛,评出一、二、三等奖,并根据现场决赛排名选出全国总决赛选手。北京市赛现场决赛主要内容如下:(一)课程建设情况汇报(8分钟)。选手在规定时间内展示课程基本信息、课程设计、课程建设与改革、特色创新点、实施成效等方面。(二)互动答辩(5分钟)。选手根据现场评委提问作答,主要考察选手对讲授课程的理解思考。(三)教学或指导情景模拟(5分钟)。主要考察选手综合运用生
5、涯教育相关理论解决实际问题、开展就业课程教学和指导、咨询的能力等。根据题目模拟就业观念引导、政策解读、简历修改、面试辅导等课堂教学或指导咨询场景。现场决赛评审标准见附件4。六、工作要求(一)做好宣传动员。各高校要把组织参与大赛作为高校强化大学生职业发展与就业指导课程建设的重要载体,鼓励发动更多高校就业指导教师了解参与大赛。(二)严格遵守纪律。各高校要坚持公平、公正、公开的原则,认真做好选手资格审核、材料审查及组织推荐工作。(三)保护知识产权。参赛教师应保证相关参赛材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师及所在高校承担相应责任。附件:1.首届全国大学生职
6、业规划大赛大学生职业发展与就业指导课程教学赛道申报表2 .首届全国大学生职业规划大赛大学生职业发展与就业指导课程课堂教学实录视频信息表3 .首届全国大学生职业规划大赛大学生职业发展与就业指导课程支撑材料一览表4 ,首届全国大学生职业规划大赛大学生职业发展与就业指导课程教学赛道评审标准首届全国大学生职业规划大赛大学生职业发展与就业指导课程教学赛道申报表一、课程基本信息课程名称参赛教师姓名性别民族出生年月职务职称学历/学位专业/专长所在高校身份证号联系电话电子邮箱课程编码(教务系统中的编码)课程性质O必修。选修开课年级学时总学时:理论课学时:实践学时:学分最近三轮开课时间年月曰一年月日年月曰一年月
7、日年月曰一年月日最近三轮学生总人数二、授课教师(课程团队)课程团队其他主要成员(总人数限4人之内)序号姓名出生年月学历/学位职务/职称专业/专长授课任务1234课程团队主要成员讲授参赛课程情况(含参赛教师,最近一轮)序号姓名授课学期起止日期授课学时授课年级班级人数12345整体课程团队教学情况(400字以内)(整体课程团队的规模、校外兼职教师配置情况、与学生覆盖面匹配情况,课程团队的知识结构、职称结构、年龄结构、学缘结构等)三、课程概述(400字以内)(课程定位,课程覆盖面,课程成绩评定方式,课程建设发展历程,课程资源、配套网络平台等建设及应用情况等)四、课程目标(300字以内)(课程理念及思
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