隐患排查治理双报告管理制度.docx

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1、隐患排查治理双报告管理制度一、总则1、为贯彻国家“关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制”的要求，尽快建立重点行业领域危险有害因素辨识标准、安全风险分级管控办法和隐患排查治理制度及重大生产安全事故隐患判定标准。推动企业组织开展安全风险辨识，科学评定安全风险及时发现和处理各种事故隐患，加强公司隐患管理，有效避免或减少职工工伤事故的发生，保障安全生产，特制定本制度。2、本制度所称事故隐患，是指公司各部门有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度上的缺陷。3、本规定适用于公司各部门、车间4、做好事故隐患排查、整改是公司各部门和个人应尽的义务。对违反安全生产规定、妨碍事故隐患检查、整改的行为，任何单

2、位和个人都有权劝阻、制止或者向公司相关部门报告。二、事故隐患管理1、事故隐患管理坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，公司总经理全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作，严格落实隐患排查治理制度,做到对表检查、对标治理、责任到人、措施到位、验收销号。实施闭环管理。部门领导是本部门安全生产的第一责任人,对本部门事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。2、安全部负责对查出的事

3、故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。3、各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理，对隐患整改措施的可行性和合理性负责。4、本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。三、事故隐患分类事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患。1、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整

4、改排除的隐患。2、重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。对于重大事故隐患，由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生Q安全部应进行监控。四、事故隐患检查、报告、评估1、隐患的排查，按照“谁主管，谁负责”的原则，应对各自管辖区域内按照公司安全检查管理制度中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。发现隐患，一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门领

5、导或安全员，各部门、车间报安全部，安全部对各类隐患进行登记分类。2、对于重大事故隐患，一般采用书面形式，填写重大事故隐患报告表，由安全部向开发区安监局和公司安委会上报。3、书面报告：报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告接收人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安全部，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表）4、重大事故隐患由公司安委会同公司安全主管部门进行分级和组织评估。5、经过评估和分级，一般事故隐患由本公司负责管理和组织整改，重大事故隐患由公司安全部负责管理和组织整改，对特别重大事故隐患管理按国家劳动部相关法规执行。五、事故隐患整改1、事故隐患整改实行

6、部门负责的原则。各部门发现事故隐患要定措施、定人员、定时间，本单位、本部门能解决的不得推给上一级解决。存在重大事故隐患的单位，应立即采取相应的整改措施；难以立即整改的,应采取防范、监控措施，并制定计划逐步加以解决。2、公司安全部在安委员会的领导下，组织、协调各部门做好事故隐患管理工作。3、公司安全部负责对集团公司范围内内事故隐患管理实施监察，对重大事故隐患组织专家进行评估后，应立即组织有关人员制定整改方案、落实整改措施，尽快加以解决4、公司因技术、财力、物力所限，对特重大事故隐患确实无力解决的，应将实际情况报告给开发区安监局。5、公司安全部会同办公室等部门，应当将事故隐患管理宣传工作列入计划，

7、大力宣传和培训事故隐患治理和防范知识。六、奖励与处罚1、对及时发现重大事故隐患并立即采取措施，避免重大人身伤亡事故发生的部门和个人，由公司安全部核实后报请公司给予表彰和奖励。2、对存在重大事故隐患隐瞒不报的部门，应给予批评教育，并责令上报;对违反劳动保护规定、无视劳动保护监察指令，对事故隐患拖延不改、敷衍塞责，由公司安委会责令改正，情节严重的按集团公司相关规定给予相应的经济处罚，造成生命和财产损失的，应从重给予处罚，构成犯罪的，对有关责任人员应移送司法机关依法追究刑事责任。隐患报告登记表填报部门:障患岗位隐患内容报告时间报告人部门负责人部门安全员报告接收入排查日期隐患类别评估等级的及生因患状产稀隐现其原的程整易分患害和难度析隐危度改程的方患理案隐治重大安全隐患报告表填报单位:隐患部门随患内容报告时间报告人企业负责人安全部负责人报告接收入排查日期隐患类别评估等级的及生目患状产SE隐现其原的程整易分患害和难度析隐危度改程隐患的治理方案隐患排查流程图总结归档