跟对方写协议书大全(14篇).docx
《跟对方写协议书大全(14篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《跟对方写协议书大全(14篇).docx(16页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、跟对方写协议书大全(14篇)对方全责私了的协议书乙方车主:身份证号:。乙方司机:身份证号:O年月日晚时,甲乙方两辆车发生交通事故。由于甲方闯红灯对本次事故负主要责任。事后,事故当事人双方达成如下协议:一、甲乙双方此协议是双方经平等协商、互谅互让的真实意思,双方在协议履行完毕后均不得反悔。同时双方郑重承诺放弃向司法机关、其他有权管理机关提起诉讼、仲裁等一切救济措施的权利。二、双方达成协议如下:1、甲方向乙方一次性支付此次事故造成车辆、误工等经济损失费用共计:元整。双方均承诺以上赔偿总额是自愿且符合国家法律规定的,乙方承诺不再提起任何与本案有关的诉讼和仲裁,也放弃向司法机关提起针对本协议的任何诉讼
2、权利,事后再发生一切费用与甲方无关,甲方均不再负任何法律责任。2、乙方提出出面办理双方车辆保险理赔,理赔金额返还甲方。3、关于事故处理罚款甲方负责,提取车辆发生的费用由甲方负责。4、乙方车上受伤人员发生的费用和事情的处理由乙方出面办理。若保险理赔金额不够,余额由甲方负责。三、本协议的所有条款均是双方共同协商议定,非合同法所指明的一方所制定的格式文本,双方需在协议书的每一页下方签字按右手食指手印。本协议自双方签字按手印后立即生效,本案纠纷即时完结。双方均承诺且确认本协议是合法、真实、不可解除、不可撤销的民事合同,受法律保护,双方在协议书中的承诺单方违背无效。四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份均
3、是协议正本,具有同等法律效力。甲方(签字):O乙方(签字):O年月日。交通事故对方无保险私下协议书甲方:代理人:乙方:事故经过:20年11月5日6时,李某飞驾驶悬挂“粤”号牌的蓝鸟轿车经南梧高速公路进入贵市环城路往桂方向(东)行驶,在贵市304省道209km+700m处,因李某飞未保持安全车速且发现情况后采取措施不当,致使所驾驶的车辆碰撞到同向在前行驶由张某安驾驶的桂号二轮摩托车尾部左后侧,造成张某安当成死亡的交通事故。该起事故经交警部门认定李某飞负事故全部责任。现甲、乙双方经过充分协商,甲方委托林某雨作为代理人,乙方共同委托黄信明作为代理人,达成如下和解协议:本协议一式叁份,甲、乙双方各执一
4、份,人民法院存档一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:年月日年月日。事故对方私了协议书协议人:厂(以下简称甲方)。协议人:(以下简称乙方)。乙方于一年被甲方聘为该厂工人。一年月日,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。一年月日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据工伤保险条例,经协商达成协议如下:二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;。三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;。四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所
5、产生的各项权利;O五、本协议一式叁份,双方各持一份,律师事务所留存一份备查,自双方签章之日起生效。甲方:乙方:年月日年月日。一、工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报,逃脱了劳动监管部门的监管,最终破坏了国家的劳动安全制度,也损害了劳动者的健康权利,违反了法律强制性和禁止性规定,依据合同法第52条第(五)款规定,该协议自始无效。劳动法第57条规定:国家建立伤亡事故和处理制度,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行统计、报告和处理。
6、该法条规定用人单位对待工伤的行为标准是“应当进行统计、报告和处理”是强制性的。安全生产法第70条规定:单位负责人接到事故报告后应当迅速采取有效措施组织抢救并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或拖延不报,不得故意破坏事故现场,毁坏有关证据。该法条规范用人单位的强制性和禁止性行为是“单位负责人立即如实报告,不得隐瞒不报,谎报或者拖延不报”。企业职工伤亡事故报告和处理规定第6条规定:企业负责人接到重伤、死亡轻伤等事故报告,应当报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。该法条规定用人单位对待工伤的行为标准是“应当立即报告企业主管部
7、门及所在地劳动部门”同样是强制性的。工伤认定办法第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该法条同样规范用人单位行为标准是“应当提出工伤认定申请”属强制性规定。二、工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的.,因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,这种权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。劳动法第77条规定:用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 对方 协议书 大全 14
