质监工作会议领导讲话稿三篇.docx
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1、质监工作会议领导讲话稿三篇质监工作会议领导讲话稿I同志们:今天的会议十分重要。检测工作的整顿是国家总局亲自部署的,在全国集中开展整顿,也是近年来我们在检测机构工作过程中发现了一些问题,引起了国家总局和各级的高度重视,必须对检测工作全面地、仔细地进行整顿。同时,检测工作的整顿不仅是关系到我们全省公共检测平台建设的一项基础工程,更是我们推进质量兴省战略的一项重要任务。刚才,陈专同志代表党组,就全省系统检测整顿工作进行了详细的部署,提出了具体的要求,望大家贯彻落实。下面,就全面做好这次整顿工作,讲三点意见:一、把检测工作整顿活动与深入贯彻罗清泉书记重要讲话精神结合起来,加快拓展公共检测平台的实力。近
2、年来,我们围绕湖北“两圈一带”战略和“千亿元产业计划”、61个重点产业集群等经济布局,按照“统一规划、合理布局、地方主导、共建共享”的原则,大力地建设了一批国家级和省级质检中心,有力地支撑了地方重点产业集群发展,得到了省委、省政府的高度肯定。4月1日,省委书记罗清泉同志到国家光电子中心进行了考察调研,并做了重要讲话。他强调:“提升公共检测平台的公益性,权威性和公信力,是服务经济社会科学发展、增强产业集群发展后劲的一项重要任务。省委、省政府对此一直非常重视。还要求我们要注重向优势资源整合,着重建设一批服务高新产业的、高水平、高层次的国家级质检中心,省质监局要尽快在风电、生物医药、新能源汽车等检测
3、领域加强项目的规划和建设,争取纳入”“发展规划。罗书记并要求发改委、省财政厅每年都要安排足够经费投入到高、精、尖的检测项目建设,省科技厅每年要投入一些高水平的检测设备。”罗书记的讲话,既有肯定,也有希望,更有实实在在的关心和支持。他在讲话中,把全省公共检测平台建设,上升到了省委、省政府统筹经济社会发展全局的角度,做出了前瞻性和战略性的重要指示,同时,也进一步明确了公共检测平台的建设来源和发展思路,为我们加快公共检测平台建设开辟了前所未有的发展机遇。面对机遇,我们既要有敢于抢抓机遇的信心,更要有能够抓住机遇的硬实力。目前,我们全省部分技术机构设备老化比较严重,技术人才还十分匮乏,技术能力建设停滞
4、不前,这既有长期以来经费保障不足、发展投入不够的客观原因,更主要的是主观上还存在等、靠、要思想,创业精神不强、管理水平不高等问题。这些问题也应在整顿中逐步地加以解决。所以这次整顿,既是工作整顿,更是思想整顿,是要通过学习贯彻罗书记重要讲话精神,把全系统干部职工的思想统一到抓住机遇、加快发展上来,统一到克难攻坚、艰苦创业上来,用整顿来提高认识,用整顿来团结队伍,用整顿来鼓励士气,为今后几年公共检测平台建设的快速推进,夯实基础。二、把检测工作整顿活动与大力推进质量兴省战略结合起来,提升服务经济社会发展的能力。质量兴省战略是我们常抓不懈的中心工作。省委、省政府和国家总局对这个战略非常重视。去年,省委
5、将“质量兴省战略”作为省委理论学习小组的课题;李鸿忠省长主持召开省政府常务会议和省实施质量兴省战略领导小组第一次会议;国家质检总局在湖北召开全国14个省份的质量兴省座谈会。湖北日报等一些主流媒体和武汉大学等科研院校也积极参与了这个战略。与其他经济社会发展战略相比,强调“技术支撑”是质量兴省战略的重要特点。“以技术执法,凭数据说话”,有了科学准确的检测数据,质量兴省战略才能抓到基层、抓到企业、抓到实践,经得起历史检验。全省系统务必认识到,做好检测工作,不仅是事关检测事业发展,还更关系到质量兴省战略的长远发展,务必结合本地实际,自觉、主动地参与和监督整顿工作,不断提升检验工作水平。一要提高服务企业
6、的公信力。服务企业,必须“话说得进去”,如果“重收入、轻管理”,表面上是“行漏网之便”,实际上损害的不仅是重点企业、名优企业的品牌价值,更是质监部门在社会上的公信力。我们必须规范检验工作的管理,严格程序,确保检测结果准确无误,更为有效地服务经济社会发展。二要提升科学监管的公正性。要创造新监管理念、监管机制和监管手段,坚持依托技术、科学监管,用技术手段杜绝随意执法、盲目执法,推动执法工作的公开、公正、公平。三要提升基础工作水平。要以这次整顿为契机,把全省技术机构装备情况和运行情况摸清、摸实,坚决杜绝“数据不清、口径不一、情况不明”的问题,为制定全省科技规划和开展基层能力达标活动提供准确的原始材料
7、。三、把检测工作整顿活动与质监人才队伍建设结合起来,激发推动质监事业发展的活力。省局十分重视人才队伍建设,刚刚落实的省委“六个一批”政策,推动一批年富力强的同志走上了领导和管理岗位。事业的发展要靠人才,要给想干事的人以舞台、能干事的人以空间、干成事的人以荣誉,职工的积极性和主动性才能调动起来,人才才能不断涌现出来。这次检测工作整顿中,全系统要切实分析本单位在人才培养上的薄弱环节,不断提高检测工作的“软件”水平。一要坚持正确的用人导向。坚持德才兼备,以德为先原则,积极大胆的选拔培养年轻干部,为质监事业发展储蓄一批德才兼备的后备干部、储蓄一批知识型的技术干部,把一批敢于负责、敢于攻坚,扎实骨干、勇
8、于创新的干部推上领导岗位和重要技术岗位。二要探索建立更为灵活的高层次科技人才引进机制和培养机制,加大与企业互派干部交流挂职等工作,加强对现有人力资源的开发利用,开展多层次、重实效的专业培训。三要加强和谐质监文化建设,鼓励争先创优,适时开展群众性文体活动,培育“服务经济、奉献社会、成就事业”的核心价值理念,弘扬“创新、务实、科学、公正”的质监精神,要用待遇留人,更要用环境留人、文化留人。四要深化党风廉政建设,加强检测人员的政治思想教育、职业道德教育和法制教育,进一步提高法制观念和责任意识,同时严格实行问责制度,对违规单位和违法违纪人员,按照有关规定严肃处理。同志们,这次整顿活动,是我们统一思想、
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