财务下半年工作心得.docx
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1、财务下半年工作心得财务下半年工作心得最新1光阴如梭,一半年的财务工作转瞬又将成为历史,回首这半年来,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.一份耕坛一份收获,下面是我一半年来的工作总结.一、职能发展和管理过去的半年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步.建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据.对财务报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了财务报表管理办法.使财务报表更趋于管理的需要.修改完善了财务结算单,推出了财务凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作.设置了资金预算管理表式及办法,为我合作社进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地
2、运用资金,铺下了良好的基础.二、完成一半年度财务决算工作半年度财务决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证财务决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作.三、注重统一规范,强化核算实效,完善监督职能1、核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、财务核算与结转、财务报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成.财务审核是把好我社经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策.2、完善工资的统发工作.强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低我
3、合作社经费支出.统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作.四、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质财务队伍1、在我社主任领导下能够以身作则,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为.2、严格要求.以格式化、规范化、量化考核等方式,严格责任考核,建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系,身体力行.3、坚持“规范第一,服务至上,效率保障”的工作宗旨,倡导“软服务”,软化矛盾,用心服务,加强与各核算单位之间联系,协调解决核算单位的实际问题,争取到核算单位的理解和支持.强化财务核算培训
4、,力求打造一支业务精干的财务核算队伍.五、资金管理认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据我社的资金需求量做好资金筹措工作.以上是我半年来的财务工作总结,其中还存在不少问题,在下半年的工作中我将即使改正,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献.财务下半年工作心得最新2在公司领导的关心支持下,财务部以公司制定的年度方针目标,以成本费用和资金管理为重点,全面落实预算管理,强基础、抓规范,实现了全年账务处理操作规范化,财务管理科学化,企业效益化.尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下,财务部除在完成日常核算工作的同时
5、,加大了对各种资料数据的统计分析,先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈,对公司的各类资产进行清查,为领导经营决策提供了可靠依据,推动了公司财务管理水平,发挥了财务管理在企业管理中的作用,现将财务部工作总结如下:一、抓预算管理一是做好全面预算工作,按时上报预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反馈、考核、修正,形成良好的闭环运转模式,使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性,进一步调动全员积极性.二是与各部门紧密配合,做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全年经营目标,将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天,并
6、将每天实际装车情况与之对比,纳入考核.三是做好各项成本费用预算的编制工作.及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支,从而达到事前、事中、事后的有效监控.四是加强资金预算管理,调控合理安排使用资金,确保经营资金良性循环.二、抓成本控制一是实行成本费用科目负责制.为了提升各分公司经营责任意识及管理水平,达到节能降耗的目的,公司将相关管理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式,达到了良好效果.二是费用控制抓亮点1、在日常费用报销时,严格把关.按汽车日常管理“派车单”审核,做到一车一帐一核算,日常报销坚持实行单车核算,报销时将派车单随票据粘贴,与派车单无关的费
7、用不予报销.汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理,杜绝了汽车维修小病大养,弄虚作假现象.在相关部门共同努力下,汽车费用与预算指标相比节约2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进行检查,超过预算不予报销.在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支3、业务招待费控制使用效果明显.本着“必须、节约、适度”的原则,严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等项目,财务坚持不予报销.月末将支出情况公示,有效地控制了支出.通过以上措施,五项管理
8、费用控制效果明显,均未超出预算指标.为公司完成年度任务指标奠定了基础.三、抓标准化基础管理一是夯实财务基础工作,完善各项财务管理制度和内部控制制度.我们先后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查,同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都达到前所未有的高度,经营工作难度前所未有,财务管理要求严上加严.财务人员能否及时改变观念,调整工作思路,直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的安全性.为此,我们从强化基础管理工作入手,根据有关规定先后制定修定了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款审核程序报销制度等相关文件,相继设置并完
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