纪委干部专题党性教育培训党性分析材&县全面深化改革工作情况汇报.docx
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1、纪委干部专题党性教育培训党性分析材根据市委组织部的安排,参加为期一周的市委党校青干班专题党性教育学习培训,淬炼党性修养,聆听原著精髓,感悟经典力量。通过实地参观学习,让我有感、有悟、有思。现将个人党性分析情况报告如下:一、主要收获(一)重温红色基因。红色基因蕴含着我们党的信仰、宗旨和追求,伴随着我们党从成立走向胜利,凝聚着实现中国梦的磅礴力量。在新的征程,作为一名党员要从党的光辉历史中汲取源源不断的前进动力,继承红色基因与时代同行,大力弘扬革命先烈们的宝贵精神财富,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,在新的一年里用饱满的信心和力量谱写高质量新篇章。(二)坚定理想信仰。大批的伟大“共产主义
2、先行者”,留下了爱国、创造、清贫、奉献的感人精神。在青干班培训期间,一直都感受到他们追求真理、矢志不渝,直至牺牲前夕仍然用手中笔顽强地坚持斗争,用绝笔描绘出一个又一个无比美好的理想和信仰。在新的时代,作为一名党员,信仰的力量在于笃行,始终如一以实际行动诠释心中的信仰,为党和人民事业奋斗到底,坚定不移、终身不渝。(三)践行担当实干。担当实干,是党员的政治本色,是党员干部应有的政治品行、必备的为政之德。在新的时代,作为一名党员,始终要把坚定理想信念作为终身必修课,把对党的绝对忠诚作为最基本的政治素养,在任何时候任何情况下,都坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,挺起共产党人的精神
3、脊梁,自觉维护党中央权威和集中统一领导,踏实肯干,始终做政治上的明白人、老实人,知行合一者。二、存在问题通过对党史、党性的系统学习,对自己的人生观、世界观、价值观有了很大的提升,对照自身自省主要有以下几方面不足:(一)需要进一步加强党性修养。始终能把加强党性修养作为修身之本、为政之道,坚持共产党人价值观,坚定理想信念,自觉抵制歪风邪气。但是深入查找分析,没有原汁原味、学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,担当精神抓细抓实功夫不够、开展经常性的批评和自我批评不够等问题,归根结底还是党性修养不够。(二)需要进一步创新方式方法。作为一名党员最重要就是要坚持落实好上级决策部署,坚持推进全面从严治党
4、各项工作。而有些工作强调了、部署了,但落实不好、效果不佳,这既有抓落实制度机制不够健全的原因,也有抓落实方式方法不多、执行力不强的问题。(三)需要进一步强化作风历练。始终坚持作风建设永远在路上,在日常工作中大力发扬党的优良传统和作风,认真践行“三个聚焦”和忠诚干部担当的要求。但是深入剖析问题,很大一部分原因是自身“严实深细”的作风还不够,自身作为纪委干部,更要在作风上强化历练,带头树立纪检监察干部的良好形象。三、努力方向针对存在的不足,要做到不忘初心、牢记使命,不辜负组织的信任,努力用“三多”来践行实际成效。一是多学。活到老,学到老,始终保持“赶考”心态,进一步深入原文学习马克思主义基本原理与
5、经典著作,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,充分发挥自身示范作用,带头学、带头讲、带头干,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措,不断提升履职能力,推进各项工作开展。二是多思。始终坚定理想信念,坚持运用马列主义,做到讲政治、讲党性、讲大局,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活,自觉做到政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲规矩。用创新思路开展工作,把工作岗位作为锤炼自己、服务群众、规范言行的平台,主动适应新常态。三是多干。以“革命人永远是年轻”的激情不断融入到创新与
6、实干中。持之以恒把党风廉政建设各项工作做得更科学、更严密、更加行之有效,推动全面从严治党向纵深发展。强化“创争出”的进取意识,自我加力加压、补齐短板,积极应对新形势新挑战,聚焦各项具体工作抓紧抓实抓好,真正把组织赋予的职责履行好,力争跑出加速度,干出好成绩。县全面深化改革工作情况汇报近年来,我们认真贯彻中央、省委、市委全面深化改革系列决策部署,坚持以加快建设丘区经济文化生态强县和幸福美丽X为目标推进全方位改革,累计争取实施6项国家级、8项省级、18项市级、25项县级自主改革试点,出台各类专项改革方案191个,经济体制、农业农村等重点领域和关键环节改革取得突破性进展,“领导干部离任生态环境审计”
7、“不满意信访事项第三方评价机制”“构建干部日常管理监督立体网”“创新数字化城管工作经验”等多项改革工作被省市委改革办刊载和各级媒体报道。全面深化改革综合考评2021年-2022年连续两年位列全市第一,2023年位列全市县市区前列,并获得了市委首次表扬的“2023年全面深化改革先进单位”。具体工作情况汇报如下:一、精心组织,统筹协调,全方位支撑推动改革工作(一)加强领导,以上率下抓改革。2021年,县委成立深改组、改革办和9个专项小组,并召开县委全会安排部署全面深化改革工作,此后一直将改革创新作为县委工作基调之一,去年县第十三次党代会进一步鲜明提出“矢志创新发展”,营造了浓厚的改革氛围。县委主要
8、领导切实履行抓改革的“第一责任”,坚持重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、重点事项亲自对接、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查,真正扑下身子抓落实,去年10月至今累计10余次对改革工作作出批示指示,多次召开县委常委会、深改组会、专题会研究部署全面深化改革工作,听取改革工作情况汇报,工业园区综合改革试点、集体建设用地新路径探索、综改区“三变”改革、构建3+2现代农业产业体系、相对集中行政许可权改革等多个重大改革事项均由县委主要领导亲自谋划部署、亲自交办落实。今年,我们明确了70项改革任务由县领导直接抓落实,其中县委书记、县长分别负责6个,其他县领导分别负责1-9个。在县领导的示范引领、强力推动下
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