集团创建市级文明单位典型材料.docx
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1、集团创建市级文明单位典型材料文明引领,向城而兴。回首创建之路,XX城投集团始终坚持把企业文明创建工作与生产经营工作紧密结合,同心掬得满庭芳,文明之花绚丽放,不断书写着文明建设的壮丽华章。一、萌芽:夯实文明创建之基文明创建并非一朝一夕之事,层层推进部署,尤为重要。集团自成立之初,就把创建文明单位提到重要日程,进行详细规划,XX年更是把该项活动作为集团党委重大督办任务,写入党委工作要点,列入重点考核项目。XX年XX月成立由集团党委书记、董事长任组长的创建工作领导小组,并抽调专人成立创建办公室。在疫情刚刚缓解的第一时间就召开文明单位创建工作动员会,制定实施方案、工作计划表等,把创建活动作为集团各部门
2、、各子公司的共同目标任务来抓。“文明创建,是一项重要的工作,不可忘,不可丢J集团将创建工作与各项业务工作同规划、同部署、同落实,促使文明创建有规章可循、有标准可依、有目标可赶。文明创建,人人有责。文明创建办公室通过设立创建工作宣传栏,社会主义核心价值观上墙,宣发定制海报、制作短片,在建项目工地设立围挡公益宣传等,深入开展文明教育,形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。“作为高铁新区的高能员工,我们要明判断,提能力,勇创新,打造XX的未来之城J“我们就像一棵树,要把根深埋在土中,锐意进取,立德树人。”在“敬业爱岗、勇担责任,加强能力建设,不做低水平干部职工”的主题演讲比赛上,来自集团各部门
3、、各子公司的参赛选手立足岗位,深情地讲述着城投故事,展现城投精神。强化队伍建设,打造文明团队。城投集团开启“智启未来书香城投”全员阅读,开展“清风廉韵”廉政文化作品征集,每月进行“城投大讲堂”学习等活动,不断加强队伍的政治建设、能力建设与法制建设。自XX年以来,集团召开党委中心组学习会XX次,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动常态化、制度化;组织各类培训XX余场;签订党建、党风廉政建设责任书,强化工作目标责任;成立平安建设和综合治理领导小组,签署责任书,印发“七五”普法工作规划,每月开展全员普法学习,每季开展干部普法考试,增强职工懂法守法用法意识。立品修德,以文明创建促队伍提升,在建设城市
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