正规大学生寒假工劳动合同模板.docx

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1、正规大学生寒假工劳动合同模板寒假工合同规定了双方的权利义务，对学生的工作行为进行了规范，同时也对企业如何对待和管理寒假工提出了要求，防止出现违法侵权行为，维护和谐有序的劳动关系。下面给大家分享一些关于正规大学生寒假工劳动合同模板最新，方便大家参考学习。学生寒假工劳动合同（篇1）甲方（用工单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（寒假工）：姓名：身份证号码：学校名称：年级与专业：联系电话：法定监护人（如有）：法定监护人联系方式：鉴于乙方为在校学生，拟利用寒假期间自愿参加甲方提供的社会实践工作，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、未成年人保护法等相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则

2、，签订本寒假工合同：第一条合同期限本合同有效期自一年月一日起至一年月日止，共计一天。第二条实习岗位及内容1 .甲方安排乙方在寒假期间担任岗位的实习工作。2 .乙方的主要工作职责包括但不限于：第三条工作时间与报酬1 .乙方实习期间的工作时间应遵守国家关于未成年工和学生假期实践工作的相关规定，每日不超过一小时，保证有合理的休息时间。2 .甲方同意按照每小时一元的标准支付乙方实习工资，每月结算一次，并于次月日前将薪资汇入乙方指定账户。3 .若涉及加班情况，需事先征得乙方及其法定监护人的同意，并依法给予相应报酬或调休。第四条权利与义务1 .甲方须提供符合安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全

3、和健康权益。2 .乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从合理的工作安排，尊重知识产权和商业秘密，不得擅自离岗或从事与实习无关的活动。3 .乙方有权了解所从事岗位的基本情况和要求，提出改进意见,并有权拒绝执行违反法律法规和校规的指令。第五条学生保险与福利甲方应当为乙方购买人身意外伤害保险以及必要时的职业病防护措施；如甲方有条件提供其他福利待遇，应在合同中明确说明并实际履行。第六条违约责任任何一方违反本合同约定，除承担违约责任外，还应赔偿对方因此造成的直接经济损失。若乙方因故提前解除合同，应提前一天通知甲方。第七条合同终止本合同期满或经双方协商一致可以提前终止。特殊情况下，任何一方均有权依据法律程序解

4、除合同。第八条法律适用与争议解决本合同适用中国法律。凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。第九条其他条款未尽事宜，双方可通过补充协议进行明确，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字日期：_年_一月日乙方（签字）：签字日期：年月日法定监护人（签字）：签字日期：年月一日学生寒假工劳动合同（篇2）甲方（用人单位）：乙方（学生）：丙方（学校）：鉴于甲、乙、丙三方共同协商，现就甲方向乙方提供寒假工事宜达成如下协议：一、工作内容及时间甲方同意在寒假期间，为乙方提供临时工作；工作时间

5、为年_月日至年月日，共计一天；乙方应按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务，并服从甲方的管理和安排。二、工资待遇甲方应按照本合同约定的工资标准，支付乙方寒假工工资，具体标准为元/小时；工资支付时间：按照实际工作天数计算，于寒假结束后结算总工资;甲方负责为乙方提供食宿。三、权利义务甲方应当向乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方在工作中的人身安全和健康；乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事与工作无关的活动；乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量和工作效率。四、违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任；若因乙方的过

6、失给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。五、其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：代表人（签字）：身份证号码：代表人（签字）：年月日年月日年月日学生寒假工劳动合同（篇3）甲方：乙方：根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。二、根据甲方的经营情况，确定以下（包括但不限于）信息属甲方的商业秘密：（如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、

7、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等）、甲方确定的其它保密信息。三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和问接的利益损失）；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。五、乙方在甲方任职期间及离职之后的.两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊（包括所有分店）五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用（按照实际费用评算）。七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年月日年月日