新员工工作总结(通用10篇).docx
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1、新员工工作总结(通用10篇)时间总在不经意间匆促溜走,我们的工作又告一段落了,作为一名新员工,确定要学会进取,提升自身的工作本领才略被认可,在试用期间确定要做好工作总结,详情可以点击“工作总结”查看更多相关的工作总结参考喔。差别网为您带来了10篇新员工工作总结,假如能帮忙到亲,我们的一切努力都是值得的。新员工工作总结篇一1、上半年工作回顾重点是上半年紧要做了哪些工作,要求言简意赅,要总结性的话来概括。譬如上半年重点工作有三项:一是开拓客户市场,紧要有;二是维系客户关系,紧要做了,这个章节最头痛的是写总结的时候忘掉了上班年做了哪些事情,大多数人都很困惑,这个事情是要做好平常的积累工作,笔者就用移
2、动电话客户端软件做的积累,用的最好的就是idodo待办提示软件,可以随手记下每天做的工作,到月末或者半年做总结的时候可以导出来,很方便。终归我们每天移动电话确定会带的。当然了,习惯用电脑的,可以用PC,但有时候有些零碎的工作记录就不如移动电话方便了。半年工作总结怎么写2、经验教训这一章节紧要是结合上一章节写,在上半年的工作中有什么得失,哪些需要保持,哪些需要改进重点是对工作和学习的一个反思过程。这个章节要条理清楚,哪些是教训,哪些是经验,都特别中肯的写出来。这些都特别有利于你的进步和成长。3、下半年计划这一部分就是一个后续工作的推动计划,是一个宏观的计划,譬如下半年你要做几件事情,什么时间做,
3、做到什么程度。半年工作总结怎么写凡事预则立,所以,确定要做好计划。这里面最好把第二章节的经验和总结也用进去,也就是在做计划的时候要充分利用你的成功经验,规避风险。新员工工作总结篇二8月3日进入光大银行,参加了新员工在棋盘山的拓展活动,在拓展训练的过程中加强了自身的团队意识,并被评为本组最佳队员。在随后的业务培训中我约莫了解了光大银行的发展情形、机构构成,掌握了最基本的综合知识、运营知识及前台的实在操作规范;技能训练中娴熟掌握了点钞、翻打传票等技能。实习期间我乐观向老柜员学习储蓄前台的操作并和同事建立了良好的伙伴关系,在顺利通过分行组织的新员工上岗考试后顺利加入了和平支行,成为和平支行这个大家庭
4、中的一员。到今日已经入行快5个月,虽然还是在试用期,但在工作岗位上我严格要求自身像正式员工看齐,工作过程中和同事之间相互帮忙,遇到不熟识的业务乐观向同事们学习,并认真记录下来;在柜台操作过程中我严格依照对私柜台操作规程的要求进行操作,在业务办理过程中做到“唱收唱付”,做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声,对于客户的问题要求自身给出一个令客户满意的回复,始终把客户的满意放在第一位;在结账后,和同事之间交换检查一天的票子,发现错误及时改正,减少过错;下班后,对自身一天所接触到的新业务进行复习,并学习一些特色业务,如西联汇款、境外电汇、环球汇票等。通过不绝的学习信任自身能够在短期内成为一名优秀
5、的储蓄柜员,全面的掌握储蓄柜台知识,技能上也要更娴熟,不绝加快自身办业务的速度,使自身的业务量不绝提升;加强自身在理财、金融、个贷、对公等方面理论的学习,为自身的进一步的工作奠定坚固结实的基础;和同事之间建立更默契的搭配,把和平支行的发展作为大家共同的目标。信任通过自身的努力,我能够成为和平支行最优秀的员工之一、新员工工作总结篇三不知不觉已实习工作了三个多月的时间。在这三个多月的实习中,我感受到的是办公室领导无微不至的关怀、同事们团结奋勉的干劲。在领导的关怀支持下,在同事的热心关怀下,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位。但是,有一些不足需学习改进。在转正之际,现在我将三个多月来的实习情形作一
6、总结。我深刻地认得到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个特别好的磨练和提升自身各方面气力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,自动磨练自身的工作气力,力求尽快完成自身角色的变动,以崭新的姿势迎接新工作的挑战我严格遵守公司的规章制度,认真履行行政文员的职责。尊敬领导,团结同事。蹋实工作,努力做好自身的本职工作。把学到的专业学问努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准则,勤思考,勤学习。我紧要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的。一员,我糊涂地认得到,办
7、公室是总经理室挺直领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作的既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求全面、精准、适度,躲避疏漏和过错。在行政经理的关怀和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。一个多月来,在行政经理的引导下,我基本上保证了办公室日常行政工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,以及其他部门需要帮忙的一些事情都做到了定时、精准、无误。同时,也自动自动地完成了上级领导交办的其他事
8、情。一个多月的时间,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,紧要表现在:1、初到公司,感觉每天都疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面都得到了领导、同事的正确引导和关怀,所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能自动自动地工作。而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自身不会自动牵着工作走,很被动。劳碌于日常小事,工作没有上升到确定高度。3、工作不坚固结实。作为一名刚刚踏入XXX的高校生,身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。首先,加
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