新员工转正申请书范本(通用版2).docx

《新员工转正申请书范本(通用版2).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工转正申请书范本(通用版2).docx（10页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、新员工转正申请书范本（通用版2）新员工转正申请书范本（通用版二）尊敬的公司领导：我于20*年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担负*一职，负责*工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热诚；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和顺，搭配各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新学问、技能，重视自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本身的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。两个多月来，我在王总、公司

2、领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得本身还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从；二、有时候做事不够干练，言行举止没重视管束本身；三、工作自动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离；四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够坚固结实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本身，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着本身高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。

3、且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热诚；性格开朗，乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作本领、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不绝前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：20*年X月X日篇2：新员工入职转正申请书新员工入职转正

4、申请书范本4篇新员工入职转正申请书01尊敬的人事部：我于二C)C)*年六月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担负*x职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈,极富工作热诚；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和顺，搭配各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新学问、技能，重视自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本身的综合素养，目前正自学日语课程，计划报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。三个多月来

5、，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得本身还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从；二、有时候做事不够干练，言行举止没重视管束本身；三、工作自动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离；四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够坚固结实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本身，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着本身高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成

6、为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作本领、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并依据公司的薪金福利情况，从20*年10月起，转正工资调整为*元/月O来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不绝前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼新员工入职转正申请书02我于*年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担负*一职,负责*工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任

7、心和进取心，勤勉不懈,极富工作热诚；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和顺，搭配各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新学问、技能，重视自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本身的综合素养，愿同公司共同进展、进步。两个多月来，我在*公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得本身还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从；二、有时候做事不够干练，言行举止没重视管束本身；三、工作自动性

8、发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本身，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着本身高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热诚；性格开朗,乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作本领、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业

9、精神、思想境界，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不绝前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。新员工入职转正申请书03我于*年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮忙下，本身在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将本身几个月内的工作、学习情况做一下。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很挂念不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让

10、我很快完成了从同学到职员的变化。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的耐性引导，使我在较短的时间内谙习了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。在本部门的工作中，我一直严格要求本身，认真适时做好领导布置的每一项任务，同时自动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不绝提高充实本身，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经过也让我不绝成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝仿佛失误的发

11、生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的疏漏和不足的提示和耐性指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与引导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。新员工入职转正申请书04我于20*年8月26日加入公司，转瞬三个月了，在这段时间里，我对于工作一直虚心谨慎、认真负责，从来没有更改过。在过去的三个月中，我的领导予以我很大帮忙。对于刚毕业的同学没有工作阅历，缺少实践，领导布置我进行学习或是培训，而且在工作上碰到困难时还能耐性的引导我；公司同事也特别热心，常常自动帮忙我。通过不绝的学习和自我提高，现在已经适

12、应了本身的本职工作,但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过领导及同事的悉心引导和帮忙，还有本身不绝地学习，我确定能在今后的工作中更好的提高本身，更好的完成本职工作，争取做一名对公司有用的优秀员工。篇3：新员工转正申请表尊敬的人事部：我于二OO*年六月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担负*x职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈,极富工作热诚；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系

13、相处融洽而和顺，搭配各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新学问、技能，重视自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本身的综合素养，目前正自学日语课程，计划报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得本身还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从；二、有时候做事不够干练，言行举止没重视管束本身；三、工作自动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离；四、业务学问方面特别是相关法律法规把握

14、的还不够坚固结实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本身，虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着本身高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作本领、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并依据公司的薪金福利情况，从年10月起，转正工资调整为*元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不绝前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去制造，信任

15、在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人：*x二C）C）*年十月十三日新员工转正申请表word格式新员工转正申请表点此下载（以下栏目由新员工填写）姓名职位部门入职时间导师姓名导师部门及职务新员工试用期间工作总结（内容包含对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；本身在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：申请人：年月日（此页不够请附页）（以下栏目由导师及相关负责人填写）导师总结（包含对新员工转正以及自身引导的评述）：签字年月日主管经理看法（对新员工转正的看法）：提前转正定期转正延期转正签字：年月日主管经理对导师的评价：优秀良好一般有待提高签字：年月日部门总监：副总裁/总监：人力资源总监：总裁审批：日期：日期：日期：日期：