教育培训文稿机构策划书(精选多篇).docx
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1、教育培训机构筹划书(精选多篇)新窗口家教培训中心一、开展规划阶段一a.以调查问卷的形式进展校园的推广,及时掌握现阶段学生对家教的需求状况,顺便提高我们新窗口家教的宣传力度。b.在温州各大高校内招收学生业务团队,到初中进展推广工作,这样更有利于我们深深的扎根于市场当中去。c.有业务团队先进展先期的推广。如海报传单等推广工作都要有序的进展,可以招收局部学生免费体验我们的教学模式,教学完毕后让学生多提珍贵意见。d.可以创办以新窗口网站,让学生以及家长能够更加了解我们的教学讯息。阶段二进入成熟的运作期,进入市场熟悉阶段,吸引投资商在温州其他高校附近开办我们的家教连锁店,在温州地区扩大新窗口家教的影响力
2、以及市场占有率通过网站的宣传吸引合作商合作。要定期的在学校内进展海报传单的发放,以到达推广作用。阶段三进入全国各市场的一个成熟期通过网站的宣传吸引全国的合作商合作二、师资招募本家教公司的师资招募主要有4个方面:1、在大学城、闹市区成立公司门市部,公布家教需求信息,公开招进有一定学历、有意愿的家教会员。2、和初中学校商谈,聘请假设干资深教师坐镇,定期开展相关讲座讲授学习方法3、制作新窗口官方网,在网上公开招募家教教师。4、制作传单,张贴街道布告栏,招募家教。三、生源选择1、从家长的角度分析:以温州地区为例,有人民币人比较多,但是他们的文化水平都普遍不高,因为他们当时的那个年代基本都早早地已经在打
3、拼了,没条件让他们深造。现在家里有人民币了,有条件的,就会舍得给孩子投入,让他们的下一代有更好的学习环境,学习到更多的知识。从孩子上下手,把孩子的兴趣留在你那,家长是很愿意花人民币的。2、从学生的角度分析:学生都有很强的上进心,都不甘走在他人后面。成绩较差的学生渴望“雪中送炭,成绩好的学生追求“锦上添花。在一群同学之中,如果有一个人去了辅导班,那么其他的也会去,产生连带效应。3、目标选择据我组三名具有2年家教经历的人士调查后得出结论,温州办辅导班的生源是非常广的,从小学到高中都有。一开场我们决定在初中生和高中生中选择,经过讨论我们最终决定以初中生为目标市场。初中生较高中生有更多的课余时间,易于
4、时间安排和管理。并且教初中生比教高中生前期的师资投入少些,对教师的要求较低些。我们对生源的要求是成绩基本在中等以上,有上进心的。因为我们辅导班走的是品牌路线,最后走的是连锁经营的道路,声誉是十分重要的。办辅导班主要是开头难。如果有能力解决头批生源,后面就好运作多了。四、培训资料针对温州的教育环境,针对学生的根基掌握程度,我们进展自主编写教案,辅导资料。邀请温州一线的教师参与到编写教材中。具体:分为周一至周五课后稳固复习资料,双休日专题辅导,针对每位学生的补强复习。建设一套完整的学习的复习资料。不因教师的变动,而影响整个的教学。五、管理制度1 .上课不得迟到,不得早退,碰到紧急事件或者生病而无法
5、来上课的同学,要及时向教师做好请假工作,教师也要及时做好核对工作并加以重视;2 .学生凭听课证进入教室听课,无证者一律不得进入教室;3 .遵守作息时间,除特殊情况外,讲课时间尽量防止出进;4 .尊重教师的辛勤劳动,尊重其他学员的学习权利,听课时不得大声喧哗、不接打手机、不吃零食、不吸烟、不发生干扰他人听课的其他行为,提问请举手,文明听课;5 .保护公物,不得在桌椅上乱刻乱画,保护室内外一切公共设施,损坏者照价赔偿.6 .保持学习场所干净卫生,做好室内外保洁工作,不得在教室内乱扔,乱放杂物,不得将废纸、果皮屑等随地丢弃,做到无纸屑、无灰尘、无杂物、无痰迹;7 .由于我们培训班的对象是初中生,他们
6、正处于身体发育的最正确阶段。所以我们会在课间提供牛奶,以供学生补充一定的营养。8 .初中生比较贪玩,放学后总喜欢边走边玩,以至于很晚到家。所以教师要及时做好学生是否按时到家的统计工作。9 .在培训期间,会举行一些幽默幽默的小型知识问答比赛。一方面检验教师的培训成果,另一方面提高一些缺乏学习主动性的同学的积极性,培养他们的学习兴趣O10 .教师的奖金直接和学生在校的期末成绩挂钩,具体的对照比例由教务处在期末比照学生成绩后所决定。六、场地选择七、后勤保障1、负责监视学生的饮食工作,饮食系统人员的体检每隔一段时间必须复查,食品严格按照标准,给学生提供营养的食物。2、负责接送学生,统计好学生的住址,划
7、分几个上车点,让学生能尽量在离家近点的地方上车。3、负责培训中心的一些设备管理和检查,监视设备的安全运行和规章制度的执行情况。某培训机构暑假招生筹划书说明:出于对该机构的尊重还有职业道德,细节的局部,恕我不能公开,还请见谅,只是希望本筹划书能给大家一点点启发。学校业务的详述:1、学校业务现状:学校现在每期的生源数量在200-300个之间;教师有6个,全部是公立学校名师;教学产品无明显的独特性;2、学校的经营规划:教学:打造特色,专注于4-12岁少儿教育,素质教育和应试教育到达完美结合,将素质教育融合于应试教育中,发起#培训革命。招生:市场化招生为主。管理:标准化、标准化、自动化、易复制O3、影
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