员工协商解除劳动合同.docx

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员工愤商解除劳动合同2022员工愤商解除劳动合同正文内容甲方：有限公司乙方：甲乙方双方经愤商同意解除双方的劳动合同，并达成如下愤议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前辩理相关的离职手续，及与甲方辩理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本愤议的定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。九、本i议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：乙方：一年一月一日员工1商解除劳动合同.docx员工l商解除劳动合同正文内容结束。