后勤管理制度.docx
《后勤管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《后勤管理制度.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、后勤管理制度第一条钥匙管理一、目的:为使全厂工作区、生活区之物件安全,特制订本规定。二、范围:各部门相关人员。三、内容:3.1. 全厂钥匙由综合管理部统筹管理、复制。3.2. 如因公使用钥匙,需向综合管理部保管人说明使用原因,使用时间后借用,用完后应立即归还。3.3. 各使用人员之锁匙,未经综合管理部同意不得随意补制或借予他人使用。3.4. 锁匙保管人和使用人应遵守下列条件,否则造成损失将由保管人或使用人负责,并视情节轻重重罚至辞退处理。341.离职时应将锁匙移交保管人。3.4.2. 锁匙遗失时,应立即向综合管理部报备。3.4.3. 综合管理部经理同意不得复制。3.4.4. 不得借予他人使用。
2、3.5. 锁匙保管人不定期检查锁匙持有人之使用状况,做好登记工作。第二条宿舍管理一、目的:为保证员工有一个舒适、卫生、安全的住宿环境,特制订本规定。二、范围:公司所有宿舍。三、内容:3.1. 床位由综合管理部统一安排,不得随意变动,违者扣4分。3.2. 各宿舍卫生由住宿人员轮流打扫,检查水、电、门、窗关闭状况,特别是刮风时门窗要关牢,不能发出响声,未尽责任者每次扣5分。3.3. 严禁在宿舍内喝酒、大声喧哗及放高音音响扰乱他人休息。违者扣4分。3.4. 严禁在宿舍内赌博、打架,违者酌情罚款至开除处理。3.5. 严禁在宿舍内烧煮、烹饪、私接电线与用电器具,违者扣20分。3.6. 除公务和请假人员外
3、,其他人员在上班时间一律不准进入宿舍,违者视旷工处理。3.7. 员工亲友因私来访,“放行条”必须经综合管理部经理核准,值班保安登记并押其有效证件(如身份证、驾驶证、真实厂证等)后方可放行。来访人员最迟于22:OO离去,不允许留宿,更不准将亲友带入办公区。3.8. 所有搬出宿舍人员,一定办理钥匙、用具移交手续。搬出时,没有综合管理部开具的“放行条”,保安不能放行,违者开除。3.9. 请假、离职及外宿人员等行李出厂时间限定为:中午下班20分钟后至下午上班前15分钟;下午下班20分钟后(假日例外)。3.10. 损坏公共物品需照价赔偿。凡因物品维修而产生的费用查不到责任人时,其费用由该宿舍人员共同承担
4、。3.11. 23:30必须关灯就寝,违者该舍每人扣4分。夜间最迟于23:30前返回宿舍,超时不准进入公司,保安应严格遵守。如强行进入公司者,开除且无薪资给予。3.12. 宿舍内,严禁乱丢果皮纸屑、杂物;严禁乱倒脏水和垃圾;严禁在宿舍内用餐。违者每次扣4分。3.13. 严禁高空抛物,泼水,违者扣10分。如因此造成伤人事件,一切后果由其承担。3.14. 严禁坐、站在宿舍阳台及楼顶的围栏上或其他危险区域,违者承担一切不良后果。3.15. 严禁携带刀枪及易燃易爆物品入宿舍,违者开除处理。3.16. 个人贵重物品(如现金、银行卡、金银首饰、手机、电脑等)请妥善保管,若有丢失,公司概不负责。3.17.
5、宿舍内保持整洁、干净,严禁乱摆乱放。3.18. 除例行公务外,男女宿舍异性不得入内,违者每次扣20分。发现在集体宿舍内同居者,双方开除。3.19. 申请外宿人员三个月内不得申请回厂住宿,外宿人员在外的一切行为与公司无关。3.20. 卫生检查标准如下:(不符合项,每项扣2分)3.20.1. 地面干净清洁,无积水、无杂物。3.20.2. 个人用品摆放有序、整洁、无异味。1.1.1. 台干净明亮、玻璃完好无灰尘。3.20.4. 洗手间无污秽、无臭味。3.20.5. 天花板、墙体无蜘蛛网、无悬挂物、无贴画(纸)。3.20.6. 房间内无乱拉绳索现象。第三条食堂管理一、目的:规范食堂就餐运作,完善食堂日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 后勤 管理制度
