卫生院工会工作计划总结.docx

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1、卫生院工会工作总篇一：医院工会工作情况汇报医院工会工作情况汇报2015年我院在上级工会的正确领导下，紧紧围绕医院的工作要点，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的鼓励功能及稳定人心的保障功能，以思想教育为切入点，深入开展劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩，为全面完成医院的各项工作任务做出了重要奉献。主要工作如下:一是认真贯彻？工会法？、？劳动法?、？社会权益保障法?等法律法规，切实维护职工权益。工会主席积极参加上级政府及主管部门组织的各类相

2、关法律培训班，确保全院职工的合法权益得到有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。二是狠抓劳动合同标准管理,健全平等协商、集体劳动合同制度，积极主动协调好劳动关系和化解矛盾，维护劳动者合法利益。全面实行劳动合同制度,医院劳动用工行为标准，依法与本院全体职工签订了劳动合同，并根据实际情况进展了续签、变更；认真制定劳动安全卫生和劳动争议调解工作制度，积极开展劳动争议调解工作，动之以情，晓之以理，放低姿态，共商解决良策，及时化解矛盾。一年来，我院从未发生因劳动关系纠纷引发的职工集体上访等突发性事件，社会形象良好。三是充分发挥职代会的民

3、主监视、民主管理作用，保障职工的民主权利。院工会召开一次职工代表大会，代表由全体员工以无记名投票的方式选举产生，大局部来自临床一线，充分表达了广泛性和代表性。对于医院管理中的重大决策，财务预决算等都交由职工代表大会审议通过，真正让职工的主人翁地位得到尊重。另外，我院严格执行国家规定的工时制度、休息休假制度，按时足额发放职工工资，积极做好养老保险、医疗保险工作，解决职工的后顾之忧。四是建设完善院务公开等民主管理制度。我院利用宣传栏、黑板报、召开各种会议等方式实行多渠道、多层次的院务公开。对医院开展规划、人事制度的改革、大型器械的购置、职工晋级、职称评定、中层干部的聘任、财务收支和预决算、职工的医

4、疗养老保险、分房住房、职工福利、物资采购供应、药品采购，以及职工群众关心的热点、难点等问题，采取多种形式定期进展公开，切实落实职工对医院管理的知情权和监视权。五是工会组织健全，机构运行得力。我院工会组织健全完善，在党支部的领导下，充分发挥工、团、妇的桥梁纽带作用，依法开展工作和组织活动，提高广阔干部职工的向心力，全院上下拧成一股绳，工作干劲高涨，极大地促进了各项工作的开展。同时按时足额拨缴工会经费并做到专户管理。六是加强劳动保护工作。我院完善安全生产责任制，努力改善临床一线工作环境。医院保障女职工劳动安全安康权益，依法落实好女职工享有的特殊待遇。为保障职工身体安康，医院每年发放查体费对全院职工

5、进展安康体检。七是实施劳动保护监视检查工作,发挥工会劳动保护监视检查工作在医院安全管理的作用。通过监视检查，不断提高职工的安全意识和安全技能。催促事故隐患的整改，不断改善职工的劳动条件，大力支持职工开展安全工作技术创新活动，控制和消除各类安全事故的发生。八是深入开展“学习型医院和“创新型医院建设，抓好职工教育和技术业务培训。我院工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进展屡次业务技术集中培训，使每人熟练掌握了自己职业技能。通过这些活动，充分调动了全院职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了医院的开展后劲。九是关心职工生活,不断开展送温暖活动关心。我院把

6、职工的冷暖切实放在心上，对家庭有特殊困难的职工，及时给予关心和解决。工会8月份组织召开额高考中榜子女表彰会，对当年高考中成绩优异的职工子女进展表彰奖励。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广阔干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，从而形成了一支各方面都过硬的职工队伍。十是丰富创立载体,树立和谐单位形象。我院把开展文体活动作为创立活动的有效载体，成立了退休职工之家、乒乓球室、阅览室等活动场所，组建了篮球队、舞蹈队，同时每逢节庆日医院都组织联欢会、茶话会、座谈会等丰富多彩的活动，丰富职工业余文化生活。回忆前一阶段工作,在看到成绩的同时，我们

7、也清醒的认识到还存在着很多缺乏。在以后的工作中，我们一定会认真总结经历，在原有的根基上不断的完善提高，把建设劳动关系和谐单位作为医院开展中的重要局部，并充分发挥我们专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。篇二：2016年医院工会工作总结医院工会2016年工作总结2016年以来，在上级工会的正确指引下，在医院党委的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，践行科学开展观，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监视，积极参与，切实为医院的改革服务，为确保各工程标的实现,做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。

8、一、认真贯彻职代会精神，积极做好落实工作年初职代会的召开,为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。增强了职工战胜困难的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监视工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提l。二、力口强“民主管理、院务公开制度全心全意依靠职工办医院是我们党的一贯方针，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开工作不图形式

9、重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广阔职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决,及时公开。三、职工素质不断得到提高医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观、“三德、医疗行业“八荣八耻、法制教育和女工“四自教育等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的“护理知识竞赛活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医

10、务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。四、积极维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真开展职工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持职工养老保险上缴工作，解决职工后顾之忧。五、工会自身建设不断加强在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作那么，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。充分发挥了电教室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动提供了优越条件，组织护士到人民币冲春游，增强了职工的工作热情

11、。组织职工开展“为医院开展献计献策活动，增强了职工的主人翁意识。总之，2016年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和文化建设工作，团结、教育、带动广阔职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定开展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定缺乏，今后要继续发扬成绩、抑制缺乏，为医院的开展壮大而努力奋斗。篇三：2014年医院工会工作总结2014年医院工会工作总结2014年，我院在团工会和医院党支部的正确领导和关心指导下全面贯彻落实科学开展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量,标准医疗行为，促进医患和谐，全面推进医院科学开展，使我院医疗卫生事业得到

12、了较大的开展，现将我院2014年工作开展情况汇报如下：一、加强领导、强化政策宣传培训1、我院先后成立以院长为组长、各科室负责人为成员的创立安全医院领导小组，确保医疗工作扎实稳步推进。继续加大安全医院宣传气氛，以宣传专栏，电子屏等形式，进展宣传，便于职工随时阅读、学习；加大对患者“医保政策宣传，在医保结算窗口张贴有各种医保政策的宣传板报。2、定期召开全院职工大会，组织学习“医保文件，同时，结合自身实际,就单位回归公益性、基本药物实行网上采购、药品零差率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论，掌握医保政策.严格执行国家基本药物制度。确保病人用上安全放心廉价药品。3、进一步加强卫技人员业务

13、素质培训。先后安排20多人次参加兵师卫生局举办安康教育培训、慢病管理等公共卫生服务培训，提高基本公共卫生服务能力和水平。重新制定?2014绩效考核方案？和？实施细则？，全科为考核重点，以医生的积极性带动辅助科室的开展，积极稳妥地推进绩效改革工作。完成岗位设置和医师定期考核工作,进一步深化人事制度改革。继续抓好继续医学教育，全院共有43位同志参加?好医生网站?参加医学继续教育3次。4、全院共接诊门急诊病人12000多人次，比上年同期增长2%；收治住院病人710人次，比上年同期的增长%o5、加强药品管理，保证用药安全有效。坚持做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分线管理分级使用，指导医师合理使用抗菌药

14、物，保证患者用药安全。实行药品零利率，药品价格公开，收费价格公开。二、公共卫生服务工程开展情况1、建设居民安康档案，累计建档9032人份，建档率100%,安康档案工程内容完整真实，其中电子档案9032份，65岁以上老年人体检了914人，高血压患者3次随访1192人次、糖尿病患者随访486人次、重症精神病患者随访28人次、男性生殖安康检查760人、干部职工体检1560人、7-9岁儿童口腔干预工程完成102人300棵牙。2、建设安康档案的同时对不同人群进展安康教育及指导，对存在慢性病不安全因素的居民进展了干预。居民安康档案分连队、社区、分类进展标准化管理。3、通过医疗门诊、住院、下连队、进社区义诊

15、、宣传、发放安康教育宣传资料等形式开展安康教育活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动;今年来至今共开展了安康教育讲座5次，讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长及重性精神病患者家属等重点人群，受益群众5000余人，发放安康教育宣传资料5000份。根据我院常见病、多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的安康知识内容，每2个月定期更换一次板报内容。每天在输液室轮流播放慢病等安康教育宣传影像资料，每次播放在一个小时以上，累计播放音像资料300余次。派医技人员到远在几十公里的18连

16、，为58人免费体检。4、为目标儿童强化免疫脊灰疫苗216人次.5、孕前3个月和孕早期3个月孕妇叶酸补服20人。孕前检查50多人次。6、海联基金会为9连和4连卫生室、医院捐赠的万元的医疗设备，大大提高服务能力和服务水平。三、行风建设1、通过开展党的群众路线教育实践活动，加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线；加强行风建设，教育是根基。结合我院实际，突出重点，丰富教育形式，讲求教育实效，深入开展思想教育工作。同时加强医德医风教育，杜绝药品回扣现象的发生。结合开展党的群众路线教育实践活动，收看了焦裕禄电影,每人写了观后感。2、加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生加强行风建设，制度是保证。结合实际，建设健全各项行之有效的制度，切实做到按制度管人管事，标准行为。3、学习了国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布了？加强医疗卫生行风建设“九不准